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[新疆]2023年华夏银行乌鲁木齐分行社会招聘启事（7.31）

发布时间：2023-07-31 16:32 来源： 华夏银行招聘查看：次 打印 关闭

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银行招聘考试备考资料

　　2023年华夏银行乌鲁木齐分行社会招聘启事（7.31）
　　个人客户经理
　　工作职责
　　积极开拓个人客户，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，吸纳存款，控制个人贷款风险。
　　任职要求
　　金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上），大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业。熟悉银行个人业务及其职能，取得个人理财规划师职业资格证书（AFP、CFP、EFP或CFA等）者优先。
　　公司客户经理
　　工作职责
　　执行分行营销策略，开拓市场、开发客户、提供客户服务、推广业务。
　　任职要求
　　金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上），大学本科（含）以上学历。熟悉银行产品及业务，具有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况。善于公关和协调，具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神。具有丰富业务资源者优先。
　　支行分管个人业务副行长
　　工作职责
　　协助支行行长完成分行下达的个人业务经营计划，吸收存款，提供全方位个人金融服务，管控个人业务风险。
　　任职要求
　　工作年限5年以上，金融从业3年以上，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行个人业务，掌握银行个贷管理规定，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。
　　理财经理
　　工作职责
　　负责贵宾客户开发、客户关系维护，负责理财产品、个人黄金、代理保险、代销基金、代理信托等产品的营销。
　　任职要求
　　银行工作年限1年（含）以上，大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力，有亲和力，善于团队合作。获得CFP证书（或AFP/CHFP/RFP/CFA证书）优先考虑。
　　营销部总经理
　　工作职责
　　根据分行下达的年度经营计划指标，组织市场拓展和客户开发，以及相关重点客户的联动营销、延伸营销等。
　　任职要求
　　金融、信贷从业3年以上（非经济类，5年以上）。大学本科（含）以上学历，金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。
　　授信审批部公司业务专职审批人
　　工作职责
　　审阅信贷系统客户信息、授信调查报告等材料，分析授信业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审查意见。
　　任职要求
　　具备经济、金融、 财会、工商及项目管理、工程技术或法律类大学本科（含）以上学历、学士（含）以上学位或中级及以上专业技术职称。具备丰富的银行信贷工作经验，从事商业银行本外币信贷工作5年及以上。具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。
　　信息科技部系统运维岗
　　专业要求
　　计算机相关专业
　　工作职责
　　负责全行服务器、存储、虚拟化等设备和系统的日常维护和管理，开展应用系统的推广实施。保障生产系统的日常运行，负责生产系统的日常管理和维护。
　　任职要求
　　大学本科（含）以上学历，计算机专业。金融或计算机专业从业2年以上，无工作经历需研究生（含）以上学历应届毕业生。熟悉Vmware、Linux、Mysql、Oracle、SqlServer等操作系统、数据库的日常使用和维护。拥有vcp、rhce、rhca等证书者优先。
　　支行分管公司业务副行长
　　工作职责
　　协助支行行长完成分行下达的公司业务经营计划，管控业务风险。开拓市场、开发客户、推广业务。
　　任职要求
　　工作年限5年以上，金融从业3年以上，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行公司业务及其职能，掌握银行管理规定，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。
　　支行行长
　　工作职责
　　主管支行经营管理、行政、党务全面工作，组织推动支行营销工作，完成分行下达的各项经营计划，管控业务风险，保证营业网点资产质量，提升营业网点服务水平，提高客户满意度。
　　任职要求
　　工作年限10年以上，金融从业5年以上，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。符合高管资格，熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。
　　营销部副总经理
　　工作职责
　　协助营销部总经理完成年度经营计划指标，负责市场拓展和重点客户开发。
　　任职要求
　　金融、信贷从业3年以上（非经济类，5年以上）。大学本科（含）以上学历，金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，具有较强的沟通协调能力和较强的语言、文字表达能力，市场开拓能力强，客户资源丰富。条件优越者可适当放宽条件。
　　信息科技部网络管理岗
　　专业要求
　　计算机相关专业
　　工作职责
　　负责全行网络建设、系统集成等项目方案的设计和实施。负责日常网络系统运维、优化及故障处理，负责防火墙、IDS、IPS等安全设备的日常配置管理。
　　任职要求
　　大学本科（含）以上学历，计算机专业。金融或计算机专业从业2年以上，无工作经历需研究生（含）以上学历应届毕业生。具有大型网络架构规划经验；熟悉TCP/IP协议、交换、路由、防火墙、网络安全、VPN等技术；熟悉IP组网和网络安全方案，具有网络架构的规划、设计能力，可根据需求独立设计网络架构和方案；有华三、华为、思科等网络证书者优先。


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　　原标题： 长春分行社会招聘
　　文章来源：https://hxb.hotjob.cn/

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