华夏银行
绍兴分行成立于 2007年,是直接隶属于总行的一级分行,也是唯一一家以一级分行架构入驻绍兴的商业银行。开业16年来,华夏银行绍兴分行始终坚持以客户为中心,以服务地方经济发展为已任,积极融入主流经济、切实履行社会责任,依托“一级分行”管理链条短、审批权限大、资源支撑强等优势,加快推进机构建设、不断强化内部管理、大力支持重点项目、切实服务中小企业、持续实施金融创新、立足绍兴精耕细作,在有效服务地方经济发展的同时,实现了自身的持续健康发展。分行现有营业网点13家,覆盖绍兴各县市区,员工350人。
在改革发展进程中,华夏银行绍兴分行曾在全国金融系统首创“年审制”贷款,先后荣获“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、“
浙江省文明单位”、“浙江省银行系统便民惠企新举措”、绍兴市“金融业助推民营企业高质量发展金奖”、“市级机关目标责任制考核一等奖”、“履行社会责任先进集体”等国家级、省级、市级一系列荣誉,树立了良好的品牌形象。
为做好优秀年轻人才队伍的培养和储备,现面向高校公开招募优秀应届毕业生。希望勇于接受挑战、善于展现自我、敢于实现梦想的你加入我们,共同开创华夏银行绍兴分行的美好未来!
管培生岗(数学统计专业)管培生
绍兴分行 绍兴市 本科及以上 无经验 招聘若干人
专业要求
数学统计
工作职责
实施1+1+N培养锻炼,即1年各版块跟岗培训(包括运营、零售、公司、风险等板块)、1年挂职锻炼和N年持续跟踪培养。根据有针对性的培养计划,通过入职集中培训、各版块跟岗培训、挂职锻炼、师带徒、课题研讨会、座谈会、总结提升等,快速提升业务管理技能和综合素质,培养适合华夏银行绍兴分行的专业管理人才。
任职要求
(1)本科及以上学历,且毕业于重点院校。
(2)为应届毕业生,并取得相应学位。其中国内院校为2024年毕业,境外院校为2023年7月以后毕业。
(3)无违规违纪及不良记录,身体健康,华夏银行系统内无亲属。
管培生岗(信息科技专业)管培生
绍兴分行 绍兴市 本科及以上 无经验 招聘若干人
专业要求
信息科技
工作职责
实施1+1+N培养锻炼,即1年各版块跟岗培训(包括运营、零售、公司、风险等板块)、1年挂职锻炼和N年持续跟踪培养。根据有针对性的培养计划,通过入职集中培训、各版块跟岗培训、挂职锻炼、师带徒、课题研讨会、座谈会、总结提升等,快速提升业务管理技能和综合素质,培养适合华夏银行绍兴分行的专业管理人才。
任职要求
(1)本科及以上学历,且毕业于重点院校。
(2)为应届毕业生,并取得相应学位。其中国内院校为2024年毕业,境外院校为2023年7月以后毕业。
(3)无违规违纪及不良记录,身体健康,华夏银行系统内无亲属。
经办岗(信息科技专业)经办岗
绍兴分行 绍兴市 本科及以上 无经验 招聘若干人
专业要求
信息科技
工作职责
实施1+1培养锻炼,即1年运营岗位跟岗学习、1年后根据实际情况进行岗位调整。根据有针对性的培养计划,通过入职集中培训、跟岗培训、师带徒等,快速提升专业能力和综合素质,培养适合华夏银行绍兴分行的专业人才。
任职要求
(1)本科及以上学历。
(2)为应届毕业生,并取得相应学位。其中国内院校为2024年毕业,境外院校为2023年7月以后毕业。
(3)无违规违纪及不良记录,身体健康,华夏银行系统内无亲属。
经办岗(数学统计专业)经办岗
绍兴分行 绍兴市 本科及以上 无经验 招聘若干人
专业要求
数学统计
工作职责
实施1+1培养锻炼,即1年运营岗位跟岗学习、1年后根据实际情况进行岗位调整。根据有针对性的培养计划,通过入职集中培训、跟岗培训、师带徒等,快速提升专业能力和综合素质,培养适合华夏银行绍兴分行的专业人才。
任职要求
(1)本科及以上学历。
(2)为应届毕业生,并取得相应学位。其中国内院校为2024年毕业,境外院校为2023年7月以后毕业。
(3)无违规违纪及不良记录,身体健康,华夏银行系统内无亲属。
咨询电话:0575-85098898。
2024浙江地区银行招聘交流群:783329146
文章链接:https://hxb.hotjob.cn/