华夏银行于1992年10月在
北京成立。1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票代码:600015),成为全国第五家上市银行。
截至2021年末,华夏银行总资产规模3.68万亿元,在全国122个地级以上城市设立了44家一级分行,79家二级分行,营业网点总数1008家,员工3.92万人,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系。在2022年7月公布的英国《银行家》全球1000家银行排名中,按一级资本排名全球第46位。
华夏银行宁波分行成立于2006年9月,是直属总行的全国性股份制银行一级分行,始终坚持以诚信为宗旨,以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,以助推地方经济建设为己任,竭诚为客户提供优质高效的金融服务,赢得了社会各界的信赖与支持。现因业务发展需要诚聘英才!
一、招聘岗位
(一)一级支行副行长(分管公司业务,若干名)
(二)一级支行公司客户部负责人(若干名)
(三)一级支行零售客户部负责人(若干名)
(四)客户经理(若干名)
(五)运营柜员(若干名)
二、录用条件
(一)基本条件
1.无违规违纪及其他不良记录。
2.华夏银行系统内无亲属。
3.身体健康。
(二)岗位要求
1.一级支行副行长(分管公司业务)
(1)具有大学本科及以上学历。
(2)金融工作4年以上,或经济工作7年以上,其中金融工作2年以上。
(3)熟悉国家金融管理制度,熟悉银行公司及普惠业务,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
(4)条件优越者可适当放宽条件,具有丰富业务资源者优先。
2.一级支行公司客户部负责人
(1)具有大学本科及以上学历。
(2)金融工作3年以上,或从事相关经济工作3年以上。
(3)熟悉国家金融管理制度,了解产业政策和市场情况,熟悉银行公司及普惠业务信贷政策、监管要求、业务流程等,具有较强的沟通能力、营销能力、风险意识和团队合作精神。
(4)条件优越者可适当放宽条件,具有丰富业务资源者优先。
3.一级支行零售客户部负责人
(1)具有大学本科及以上学历。
(2)金融工作3年以上,或从事相关经济工作3年以上。
(3)熟悉国家金融管理制度,了解产业政策和市场情况,熟悉银行零售业务产品及业务流程等,具有较强的沟通能力、营销能力和团队合作精神。
(4)条件优越者可适当放宽条件,具有丰富业务资源者优先。
4.客户经理
(1)具有大学本科及以上学历。
(2)金融工作2年以上,银行营销工作1年以上。
(3)熟悉银行公司、普惠或零售业务产品及管理规定,具有较强的市场开拓能力、沟通能力和客户服务能力。
(4)条件优越者可适当放宽条件,具有丰富业务资源者优先。
5.运营柜员
(1)具有大学本科及以上学历。
(2)银行运营工作1年以上。
(3)熟悉银行业务及其职能,具有较强的服务意识和沟通能力。
三、报名须知
(一)请于2023年3月31日以前,选择下方岗位或登录(https://zhaopin.hxb.com.cn)进行报名。
(二)请应聘者准确、完整填写简历和相关信息,保证信息真实性,并上传电子版免冠照片;如所填信息与事实不符,我行有权取消应聘资格。
(三)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜,请确保提供的通讯方式准确有效,并及时关注招聘网站最新消息。
(四)在应聘过程中,应聘者填报的简历信息存在变更的,须及时更新并告知本行,如有瞒报,本行有权取消应聘资格并不予录用。
(五)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
(六)请使用IE11及以下浏览器、360浏览器(IE兼容模式)、Edge浏览器(IE兼容模式)进行信息填报。
联系人:吴先生 0574-87972624。