[北京]2022年华夏银行信用卡中心业务管理培训生招聘公告

发布时间：2022-02-16 09:32 来源：华夏银行招聘查看：次打印关闭

2022年华夏银行信用卡中心业务管理培训生招聘公告

　　2006年6月，华夏银行信用卡中心成立；2007年，华夏银行信用卡中心打造的中国第一张万事达双币种钛金信用卡及其他系列信用卡全面亮相！信用卡中心拥有优秀管理团队，我们将充分利用华夏银行在全国范围内的优质资源和先进的管理理念、技术支持，致力于积极有效地为客户提供高价值的产品和服务。我们诚挚欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列，为铸造百年华夏而共同奋斗。为推动中国信用卡的发展而努力！

　　近三年主要荣获奖项：

　　荣获VISA国际卡组织颁发的“2018年度解除合作伙伴奖”

　　荣获VISA国际卡组织颁发的“2018年度体育主题产品卓越贡献奖”

　　荣获中国银联颁发的“2019年银联产品合作优秀奖”

　　荣获万事达组织颁发的“2019年营销权益创新奖”

　　荣获万事达组织颁发的2019年度“最具银行气质产品”奖

　　荣获中国银联颁发的“2020年度Token2.0合作卓越奖”

　　荣获中国银联颁发的“2020年度银联卡推广突出贡献奖”

　　荣获由VISA卡组织颁发的“2020卓越奥运产品奖”

　　荣获“2020卓越境外营销发展奖”

　　荣获由万事达卡组织颁发的“2020年度杰出合作银行奖”

　　招聘岗位

　　业务管理培训生

　　发展路径：进贤拔能，激发新生无限潜能，开拓思维与眼界；多重岗位轮换机制，三年人才培养计划，助力发展职场多样人生；选拔骨干人才，提供多重晋升通道，成就你的卓越梦想。

　　岗位要求：硕士及以上学历应届毕业生，金融、经济、财务、计算机、统计、风险管理类、市场营销、消费者心理学等相关专业毕业。

　　培养方向：产品研发类、市场营销类、风险管理类、业务分析类、客户经营类、信息科技类、综合管理类。

　　福利待遇：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、具有市场竞争力的薪酬福利、年终奖、文体设施完善、广阔的职业发展前景，丰富多彩的文化活动。

　　招聘流程

　　本次招聘流程具体安排如下：

事项	时间	备注
简历筛选	截至2月26日	网上投递
综合笔试	一批次1月底二批次2月底	短信或邮件通知
无领导小组面试	3月上旬
职业倾向测评	3月中旬
终面	3月下旬