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华夏银行长春分行自2011年8月正式开业以来,积极投身于促进
吉林省经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去,始终坚持“以客户为中心,以市场为导向”,不断扩大经营规模,合规经营,稳健发展,在吉林省树立了良好的企业形象。目前在长春市拥有同城支行15家,小微支行3家,员工400余名。现因业务发展需要,面向行内外进行公开招聘,诚邀业界英才加盟!
一、招聘岗位
支行行长(若干名)
支行副行长(若干名)
二、招聘条件
1.认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策,具有一定的政策理论水平和良好的政治素养。
2.熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策,熟练掌握银行业务知识,具有应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。
3.工作责任心强,敢于坚持原则。市场感觉敏锐,善于捕捉商机,并具备较强的风险防控意识。
4.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,廉洁自律,无违规违纪及不良记录。
5.近三年年度考核为称职及以上。
6.身体健康,符合亲属回避相关规定。
7.应聘支行行长岗位,要求40岁(含)以下,大学本科及以上学历,经济学类专业。从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。负责组织推动支行营销工作,具有丰富的客户资源和市场开拓能力。
8.应聘支行副行长岗位,要求40岁(含)以下,大学本科及以上学历,经济学类、管理学类专业或取得会计师、经济师、审计师及以上专业技术职称、注册会计师、注册审计师资格的。从事金融会计专业工作5年(含)以上,其中银行会计管理工作2年(含)以上;或从事会计工作8年(含)以上,其中银行会计管理工作3年(含)以上。负责支行零售业务组织推动和运营管理。
三、报名方式
应聘者自即日起,可登录
华夏银行招聘网站查询相关招聘信息,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。
报名网址:https://zhaopin.hxb.com.cn
四、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,华夏银行有权取消其应聘资格。
(二)对初选合格者我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试,具体时间另行通知,请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。
(三)在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。