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为适应华夏银行肇庆分行业务发展和机构建设的需要,落实人才兴行战略,诚招有志于从事华夏银行事业,敬业爱岗、德才兼备的人士加盟,共筑职业平台,共享成功荣耀,共创美好未来!
一、基本条件
(一)遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派,具有良好的政治思想品德和职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录,无重大岗位风险责任。
(二)身体健康,能适应岗位工作要求。
(三)符合国家法律法规有关要求。
(四)符合银行监管部门规定的任职资格。
(五)符合外行亲属回避制度要求。
(六)熟悉国家金融管理制度,恪守相关政策法规,具备与岗位要求相适应的工作经验和能力,有较强责任心。
二、岗位说明及任职要求
(一)分行副行长1-2名
1. 熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策与市场情况,熟悉市场和银行职能及业务产品;具有较强的市场营销能力、团队管理能力和较广泛的社会关系。
2. 年龄40周岁(含)以下, 大学本科及以上学历,金融工作4年以上,或经济工作8年以上,其中金融工作2年以上。具有银行分行负责人或以上工作经历者优先。
3. 特别优秀者,应聘条件可适当放宽。
(二)分行营业部总经理、副总经理各1人
1. 熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策与市场情况,熟悉市场和银行职能及业务产品;具有较强的市场营销能力、团队管理能力和较广泛的社会关系。
2. 年龄40周岁(含)以下, 大学本科及以上学历,金融工作4年以上,或经济工作8年以上,其中金融工作2年以上。具有丰富资源者优先。
3. 特别优秀者,应聘条件可适当放宽。
(三)营销管理部总经理、副总经理各1名
1. 熟悉国家金融政策和监管制度,对公司业务有较深入认识,具有较强的市场营销管理能力,沟通协调能力、文字表达能力及综合分析能力,具有较丰富的经济、金融、
财会知识。
2. 熟悉国家经济金融政策,了解国家和当地进出口形势,熟悉银行业务及其职责,具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力、团队管理能力。
3. 年龄35周岁(含)以下, 大学本科及以上学历,金融从业4年以上或从事经济工作7年以上,其中金融工作2年以上。具有丰富资源者优先。
4. 特别优秀者,应聘条件可适当放宽。
(四)业务团队负责人2-3名
1. 熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策与市场情况,熟悉市场和银行职能及业务产品;具有一定的协调能力、较强的语言及文字表达能力、较强的市场营销能力、团队管理能力。
2. 年龄40周岁(含)以下, 大学本科及以上学历,金融工作3年以上,或经济工作7年以上,其中金融工作2年以上。具有丰富资源者优先。
3. 特别优秀者,应聘条件可适当放宽。
(五)客户经理若干名
要求熟悉银行职能及业务产品,有较强的营销能力和业务拓展能力;具有较高的职业素质和良好的团队合作精神。年龄35周岁(含)以下,大学专科(含)以上学历,金融从业2年以上或从事相关经济工作3年以上。具有丰富资源者优先。
(六)会计柜员若干名
岗位要求:熟悉银行柜面业务,30周岁(含)以下,大学本科及以上学历,经济学类、管理学类等专业毕业,取得会计从业资格证书,有2年以上银行会计工作经验。形象好,气质佳,有朝气,待人热情、耐心、敬业。
三、应聘说明
(一)请于2018年6月30日前投递简历至邮箱zqhx_zhglb@163.com,我行将会尽快受理您的应聘。我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜,请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。
(二)在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
(三)报名入口:https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/