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[海南]2016年华夏银行海口分行社会招聘启事

发布时间：2016-06-12 14:57 来源： 华夏银行招聘查看：次 打印 关闭
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2016年华夏银行海口分行社会招聘启事已在发布，报名时间截至2016年6月30日，详情如下：
　　2016年华夏银行海口分行社会招聘启事
　　华夏银行海口分行是直属于华夏银行总行的一级分行。自2015年开业以来，分行始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”的经营方针，保持了稳定、健康发展的良好态势。因业务发展需要，现向社会公开招聘相关岗位，诚邀有志之士与我们携手共创美好未来！
　　一、基本条件
　　（一）遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。
　　（二）身体健康。
　　（三）符合国家法律法规有关要求。
　　（四）符合银行监管部门规定的任职资格。
　　（五）符合我行亲属回避制度要求。
　　（六）年龄原则上低于35周岁，条件优秀的可适当放宽。
　　二、岗位说明及任职要求
　　（一）信息宣传岗（1名）
　　岗位说明：起草年度宣传工作计划；承担与新闻媒体记者的日常工作联系，根据宣传计划整合宣传媒体落实好分行各类宣传工作；承担分行内重要活动、业务动态的新闻宣传策划和组织实施工作；承担分行信息采集、报送工作；做好每日舆情监控及处置工作；制定年度服务工作实施方案；落实好厅堂联动服务管理工作；强化服务内训团队及体系建设；完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
　　2．工作能力：熟悉国家政治、经济、金融政策和新闻管理制度；了解银行业务及服务行业的相关管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
　　3．学历职称：大学本科及以上学历，新闻、经济、管理及相关专业毕业。
　　4．工作经历：3年及以上银行（或相关）、服务行业及新闻工作经历。
　　（二）机构管理岗（1名）
　　岗位说明：编制分行机构发展建设规划；负责分行分支机构筹建的选址、装修、验收、开业等工作；负责与总行、当地监管部门和当地政府的协调；完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
　　2．工作能力：熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
　　3．学历职称：大学本科及以上学历，经济、管理及相关专业毕业。
　　4．工作经历：3年以上银行工作经历。
　　（三）安全保卫岗（1名）
　　岗位说明：负责组织贯彻总行安全保卫规章制度，制定本单位安全保卫工作责任制；制定处置防抢劫、防火灾等突发事件应急制度及预案，并组织演练；组织开展本单位的安全防范教育；组织开展本单位安全保卫达标考评工作；配合属地公安机关查处本单位发生的各类刑事案件、治安案件及火灾、治安灾害等事故；组织开展安全保卫工作检查；负责组织实施本单位的守库、押运工作；负责本单位安防、技防和消防设施方案的审核、施工单位的选定、工程质量监督、验收以及日常管理和维护；完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
　　2．工作能力：熟悉国家金融安全保卫管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
　　3．学历职称：大学本科及以上学历，经济、管理及相关专业毕业。
　　4．工作经历：3年及以上相关工作经历。
　　（四）绩效考核统计岗（1名）
　　岗位说明：负责季度绩效经营指标计划考核；按季计算经营单位综合经营计划考核结果；负责分行管理会计系统的数据维护；起草管理会计报告，分析各维度的盈利及变动情况；配合研究绩效考核方案，牵头提供考核数据；负责向相关部门报送季度合规经营情况月、季报；负责编制分行综合经营计划，分解下达各项计划指标；负责监测计划执行，通报全行经营计划执行情况；负责全行销售费用和销售绩效计财部分的计算工作；完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
　　2．工作能力：熟悉国家金融政策、统计法规和管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握总行相关管理规定、内控制度以及统计规则，具有一定的语言、文字表达能力及综合分析能力。
　　3．学历职称：大学本科（含）以上学历，金融、投资、统计、财务会计、经济数学等专业毕业，中级及以上职称。
　　4．工作经历：3年以上银行计划、统计、财务或资金等相关业务从业经历。
　　（五）清机加钞岗（1名）
　　岗位说明：负责离行式自助设备的清机加钞实际操作工作；协助做好对离行式自助设备的故障处理工作；负责处理清机加钞过程中发现的吞没卡的处理和交接工作；负责离行式自助设备的工作用密码的管理；负责离行式自助网点的日常维护和巡检工作；完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
　　2．工作能力：熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行个人业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
　　3．学历职称：大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业。
　　4．工作经历：金融从业1年以上（或从事相关经济工作2年以上）。
　　（六）个贷专职审批岗（1名）
　　岗位说明：负责个贷审查审批工作，并对审批结果负责；负责审核风险预警行动方案与客户信贷重检报告等工作；完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1．熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，掌握个贷信用风险管理的理论与政策法规，熟悉个贷业务制度与流程，对宏观经济、金融形势有专业见解。
　　2．大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类、法学类专业，有会计师、注册会计师、律师等资格的优先考虑。
　　3．银行信贷从业4年以上，其中个贷审批和风险管理从业2年以上。
　　（七）小企业专职审批岗（1名）
　　岗位说明：执行总分行风险管理政策，负责小企业授信业务的受理、审查、信贷重检等工作；完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1．掌握银行风险管理政策制度，熟悉银行授信类信贷产品及业务流程，熟悉当地市场情况，具备较强的分析能力、写作能力和组织协调能力。
　　2．学历职称：全日制大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类等专业毕业。如为大学专科学历，需有中级（含）以上会计、经济学等专业技术职称。
　　3．银行相关工作5年（含）以上，或至少具有2年（含）以上审批，或信贷相关业务4年（含）以上工作经验。
　　（八）纪检监察岗（1名）
　　岗位说明：办理安排本行年度纪检监察具体工作，负责向监察室主任和总行监察室报告工作；监督检查本行贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家有关法律、法规，执行华夏银行各项决策及规章制度的情况；办理本行贯彻落实党风廉政建设有关规定和开展党纪政纪行规教育具体工作，监督检查本行监督对象执行党风廉政建设有关规定的情况，；办理监察室信访举报、案件查处、廉政谈话、效能监察、纠正不正之风等各项具体工作；对支行开展纪检监察工作进行指导、检查和监督；监督检查本行监督制约机制的规范运行，调查研究本行党风廉政、案件查处、信访举报等方面的特点和规律，提出意见和建议，制定强化监督管理的措施；制定监察室有关规章制度，按照纪检监察规章制度开展工作；统计上报本行党风廉政建设、违纪违规案件、信访举报等方面数据资料，汇总通报纪检监察工作有关信息；管理本行案件档案；完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1．职业道德：有较高的政治思想觉悟，敬业爱岗，坚持原则，秉公执纪，忠于职守，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密。
　　2．工作能力：比较熟悉党和国家有关纪检监察和监督管理的法律、条例，了解全行相关管理规定、规章制度和银行相关业务知识，基本掌握开展纪检监察工作的方式方法，具有一定的调查研究和分析判断能力，有一定的语言和文字表达能力。
　　3．学历职称：大学本科（含）以上学历，经济、政法、行政类或者相关专业毕业。
　　4．工作经历：纪检监察、党务、政法、经济管理工作2年以上工作经历。
　　（九）授信审查岗（1名）
　　岗位说明：负责对授信审查分析制度提出维护建议；受理辖区行申报的授信项目；对辖区行申报的授信项目进行预筛选审核与完整性、合规性审查；对申请人、保证人进行信用等级评定；对授信项目进行信贷分析并撰写授信分析报告；认真执行档案管理制度，按时对授信分析材料进行整理归档；定期进行授信分析业务情况的统计、分析，出具统计分析报告；完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
　　2．工作能力：熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行个人业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
　　3．学历职称：大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业。
　　4．工作经历：金融从业1年以上（或从事相关经济工作2年以上）。
　　（十）贷后管理岗（1名）
　　岗位说明：负责监督检查对公客户经理的贷后检查行为，督促经营单位对对公授信业务贷后检查问题进行实地检查；在线核查相关贷后检查记录及结论；对对公授信业务重点客户、首贷客户、发现问题客户组织风险经理实地核查；对贷后检查工作质量进行分析，组织整改；运用内外部风险系统组织监测，分析授信运行情况，提示对公授信客户风险并向授信审批等部门提出风险预警和处理意见。负责督导个人、小企业条线授信业务的贷后管理并进行分析评估；完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
　　2．工作能力：熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行个人业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新。
　　3．学历职称：大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业。
　　4．工作经历：金融从业1年以上（或从事相关经济工作2年以上）。
　　（十一）信用风险管理岗（1名）
　　岗位说明：执行总分行风险管理政策，落实信贷政策，负责信用风险分析、评估、和报告等工作；完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1．掌握银行风险管理政策制度，熟悉银行授信类信贷产品及业务流程，熟悉当地市场情况，具备较强的分析能力、写作能力和组织协调能力。
　　2．学历职称：全日制大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类等专业毕业。如为大学专科学历，需有中级（含）以上会计、经济学等专业技术职称。
　　3．银行相关工作5年（含）以上，或至少具有2年（含）以上审批，或信贷相关业务4年（含）以上工作经验。
　　（十二）操作风险管理岗（1名）
　　岗位说明：执行总分行风险管理政策，负责操作风险管理、业务连续性日常管理等工作；完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1．掌握银行风险管理政策制度，熟悉银行操作风险业务流程，熟悉当地市场情况，具备较强的分析能力、写作能力和组织协调能力。
　　2．学历职称：全日制大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类等专业毕业。如为大学专科学历，需有中级（含）以上会计、经济学等专业技术职称。
　　3．银行相关工作5年（含）以上，或至少具有2年（含）以上会计，或合规相关业务4年（含）以上工作经验。
　　（十二）清算业务资金清算岗（2名）
　　岗位说明：负责管理分行在人民银行及同业的人民币资金账户，办理人民币资金清算；负责管理分行在同业的外汇资金账户，办理外汇资金清算；负责人民银行及同业重要空白凭证、一般凭证的保管、使用及登记簿的登记；负责填制人民银行或同业付款凭证；负责跨系统银行汇票资金的移存；负责同城票据交换资金清算；负责外汇卡系统的清算、轧账、对账工作；负责国债转长期投资、计提投资收益的处理；完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，严谨细致、有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
　　2．工作能力：熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握国家会计制度和银行管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
　　3．学历职称：经济类大专（含）以上学历，取得会计从业资格证书。
　　4．工作经历：金融会计专业工作年限1年（含）以上。
　　（十三）理财经理（5名）
　　岗位说明：严格执行总、分行相关规章制度，开展个人业务营销工作，完成总分行下达的个人业务指标；负责贵宾客户开发、客户关系维护；负责贵宾客户需求的分析和挖掘，提高贵宾客户贡献度和满意度；负责为贵宾客户提供理财咨询、投资建议、理财规划等理财及财富管理服务，推广、宣传贵宾客户增值服务；负责理财产品、个人黄金、代理保险、代销基金、代理信托等产品的营销，并交叉销售其他产品；负责收集、反馈客户需求、市场信息，提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议；负责理财业务相关系统的日常操作；负责支行理财业务培训工作；负责支行理财业务相关产品销售风险控制，遵守各项法律、法规、制度，严格控制风险，确保业务的合规性；策划、组织和参与支行理财业务相关的各类营销和推广活动，结合目标客户群制定营销宣传方案，拟定金融需求建议书；完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
　　2．工作能力：熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况；熟悉个人金融业务；具有较强的沟通能力，有亲和力，善于团队合作。
　　3．学历、职称及资质：具备大学本科（含）以上学历；经济学类、管理学类专业，获得CFP证书（或AFP/CHFP/RFP/CFA证书或总行认可的同等水平证书）。
　　4．工作经历：具备1年（含）以上银行工作经验。
　　（十四）支行行长（3名）
　　岗位说明：主管支行党务工作、经营管理、行政工作，组织推动支行营销工作，完成分行下达的各项经营计划，管控业务风险，保证营业网点资产质量，提升营业网点服务水平，提高客户满意度；完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1．熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策与市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力。善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
　　2．大学本科及以上学历，经济学、管理学、金融学等专业毕业，中级及以上职称。
　　3．具有8年以上银行工作经历，或10年以上经济工作经历（其中5年以上银行工作经历）。
　　（十五）支行营业室经理（2名）
　　岗位说明：根椐华夏银行相关业务授权管理规定及内控制度要求，履行相关审核、授权工作；负责本营业网点会计工作的管理；负责监督检查本机构每日作业情况；负责检查各项规章制度的执行情况；负责每周至少检查一次柜员的库存现金、重要空白凭证保管使用情况；每月至少检查一次暂收、暂付等内部账户的使用情况；有价单证、印鉴卡片及各种底卡的保管情况，确保账、簿、实三相符；负责对本营业网点的作业差错及事故组织追查、补救，分析发生的原因，提出处理意见，研究防范措施，及时落实整改；负责印章、重要机具与物品等的领取、发放、保管、登记管理工作；负责司法、税务、海关等执法机关的查询、冻结、扣划的审核；负责本营业网点业务人员调动、轮岗、休假交接的监交工作；负责组织本营业网点的日常管理工作，建立学习和技术考核档案；负责对本营业网点日常工作及时进行总结、分析，保证营业网点的正常运转；完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，严谨细致、有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
　　2．工作能力：掌握国家会计制度和总、分行管理规定，熟悉银行业务及其职能，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
　　3．学历职称：经济类本科（含）以上学历或中级（含会计师、审计师、经济师）以上专业技术职务资格，取得会计从业资格证书。
　　4．工作经历：金融会计专业工作年限4年（含）以上。
　　（十六）支行总会计岗（1名）
　　岗位说明：协助支行营业室经理负责营业室的日常业务管理，控制业务风险；利用综合业务系统会计流水监督程序逐笔实时复核经办员办理的各项业务,记录每日监督业务差错情况及原因，定期总结分析，发现异常情况及时报告营业室经理；按规定审核各类会计事项是否符合政策、制度要求，会计凭证要素、内容、手续是否合规、合法；对柜员日常规范性操作及内控管理关键点进行监督检查，保证规章制度有效执行；根据需要协助营业室经理履行部分业务授权职责，实时控制业务风险；营业室经理不在岗期间，全面履行授权职责；对需营业室经理授权的非账务处理事项进行监督，与营业室经理相互制约；协助营业室经理对本机构业务风险控制情况进行分析，提出改进建议；负责妥善保管、使用所经管的印章和其他重要物品；协助营业室经理组织支行会计人员培训；完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，严谨细致、有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
　　2．工作能力：掌握国家会计制度和总、分行管理规定，熟悉银行业务及其职能，具有一定的组织协调能力、语言、文字表达能力及综合分析能力。
　　3．学历职称：经济类本科（含）以上学历或中级（含会计师、审计师、经济师）以上专业技术职务资格，取得会计从业资格证书。
　　4．工作经历：金融会计专业工作年限3年（含）以上。
　　（十七）支行大堂经理（2名）
　　岗位说明：严格执行总行相关规章制度，落实分行大堂服务工作管理措施，根据实际情况开展支行大堂服务工作；负责营业机构服务环境管理，协调营业柜台内外服务，协助首席大堂经理开展大堂服务管理工作；负责大堂服务人员的规范管理，指导、监督大堂助理开展工作；负责进行客户识别，受理客户咨询，辅导客户办理业务，主动推介我行产品和服务；负责引导、分流客户，指导客户使用自助设备等设施，维护大堂营业秩序；负责处理营业机构各类投诉和服务突发事件，及时向主管领导报告；负责收集客户及大堂服务信息，及时回应客户，并提出改进服务合理化建议；负责汇总大堂服务及营销情况，每日填写各类工作记录，按月进行总结、上报；完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
　　2．工作能力：熟练掌握服务管理规章制度、服务技能及产品业务知识，具备一定的会计专业和个人业务知识，具有较强的亲和力及沟通能力，普通话标准，有一定的英语口语基础。
　　3．学历、证书：具有大学本科（含）以上学历；持有银行从业资格证书或会计从业资格证书。
　　4．工作经历：从事银行会计工作2年（含）以上。
　　（十八）低柜岗（5名）
　　岗位说明：负责产品宣传和销售，解答客户业务咨询；负责建立客户信息，账户开销户和签约类业务的申请、变更、解约；负责客户信息和账户信息的变更与维护；负责受理客户更换印鉴、挂失、解挂、账户冻结、解冻、密码管理、查询、重要空白凭证出售等工作；负责审查客户提交的票据、单证的合法性和合规性，正确完成（非现金金融）交易的处理；妥善保管所办理业务的凭证，日末与综合经理办理凭证交接；按照岗位分离及印、押、证三分管原则，妥善保管使用分管的各类机具、印章、重要空白凭证；负责营业终了，清点持有的重要空白凭证，确保账实相符；完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，严谨细致、有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
　　2．工作能力：掌握总、分行相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能，具有一定的语言、文字表达能力。
　　3．学历职称：经济类大专（含）以上学历，取得会计从业资格证书。
　　4．工作经历：金融会计专业工作年限1年（含）以上。
　　（十九）高柜岗（5名）
　　岗位说明：负责受理柜台现金类业务；负责办理现金业务，严格现金收付、上缴、调剂手续，做到交接清楚、职责分明，确保账实相符；负责依附式自助设备的清机、加钞等工作；按照岗位分离及印、押、证三分管原则，妥善保管使用分管的各类机具、印章、重要空白凭证；负责营业终了，清点持有的重要空白凭证及现金，办理入库或寄存交接手续，保证现金资产安全；妥善保管所办理业务的凭证，日末与综合经理办理凭证交接；完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，严谨细致、有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
　　2．工作能力：掌握总、分行相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能，具有一定的语言、文字表达能力。
　　3．学历职称：经济类大专（含）以上学历，取得会计从业资格证书。
　　4．工作经历：金融会计专业工作年限1年（含）以上。
　　（二十）客户经理（10名）
　　岗位说明：执行分行营销策略，开拓市场、开发客户、提供客户服务、推广业务；完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1．金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上），大学专科（含）以上学历，取得个人理财规划师职业资格证书（AFP、CFP、EFP或CFA等）者优先。
　　2．熟悉银行产品及业务，具有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况。
　　3．善于公关和协调，具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神。
　　4．具有丰富业务资源者优先。
　　三、工作地点及薪酬福利待遇
　　工作地点：海口
　　薪酬待遇：应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
　　四、报名方式
　　应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名（每人最多可申请1个岗位）。
　　报名截止时间：2016年6月30日
　　五、注意事项
　　（一）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受邮递、面呈等其他方式。我行对应聘者个人材料将严格保密，仅用于此次招聘。
　　（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘及录用资格。
　　（三）对初选合格者，我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。
　　（四）在招聘过程中，华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
　　地址：海口市美兰区国兴大道61号华夏银行大厦
　　联系人：刘女士，联系电话：0898—65256954
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