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华夏银行济宁分行于2013年12月27日获
山东银监局批准筹建,并于2014年8月18日正式开业。开业以来,济宁分行秉承质量、效益、速度、结构协调发展的经营理念和以人为本、员工与企业共成长的文化理念,积极服务经济发展,加快推进业务创新,努力实现银行业务的快速和可持续发展。现因业务发展需要,诚聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战的优秀人才加盟,共创美好未来。
一、基本要求
1、 身体健康,品行良好,遵纪守法,廉洁自律;
2、具备良好的思想素质和职业道德,无违规违纪等不良记录;
3、具备与岗位要求相适应的工作能力和素质,团队意识与责任心强;
4、符合华夏银行亲属回避要求。
二、招聘职位及任职条件
(一)支行行长、支行副行长、营业部副总经理、营销团队负责人
1、大学本科(含)以上学历,35周岁以下;
2、8年以上金融从业经历,其中3年以上同类岗位工作 经验;
3、熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。有丰富的支行管理经验和客户资源者优先。
(二)社区支行行长
1、大学本科(含)以上学历,30周岁以下;
2、5 年以上银行相关工作经验,2年以上支行或部门团队管理经验;
3、业务知识全面,具有良好的团队领导力,沟通能力以及服务营销技巧,对社区营销策略、经营计划有独到见解。
(三)运营管理部副总经理
1、大学本科(含)以上学历,经济、金融、
财会等相关专业,中、高级会计师职称,35周岁以下;
2、具有6年以上银行财会管理工作经验;
3、熟悉经济、金融、财会政策法规,掌握较丰富的财务会计、计划统计、资产负债管理等专业知识,具有独立的财务分析判断能力。
(四)票据中心负责人
1、大学本科(含)以上学历,35周岁以下;
2、具有6年以上金融行业及票据业务相关工作经验,至少2年以上管理岗位经验;
3、对经济及金融理论、产品及票据交易技巧有精深了解,对交易策略有督导判断,能准确把握票据市场方向。具有较轻的分析思考能力,能够判断并了解票据业务风险潜在因素。
(五)营销管理部副总经理(国际业务方向)
1、大学本科(含)以上学历,35周岁以下;
2、具有6年以上国际业务管理的从业经验,熟悉国家外汇管理政策,具备一定的分支机构国际业务专业管理经验;从事过代理行业务管理,具备代理行业务产品设计和营销经验;具备外汇资金管理经验,有一定的国际业务产品营销和客户维护经历。
(六)专职审批人
1、大学本科(含)以上学历,35周岁以下;
2、3年以上银行风险管理、授信审批工作经验,了解国家宏观调控及产业政策,熟悉银行信贷业务操作流程,有较强的行业分析和财务分析能力及信贷风险识别、控制能力。
(七)计算机岗位
1、大学本科(含)以上学历,30周岁以下;
2、具有银行信息科技部门计算机网络管理3年以上工作经历,有CCNP、CCNA或相关证书者优先;
(八)办公室文秘宣传岗
1、大学本科(含)以上学历,35周岁以下;
2、2年以上办公室秘书工作经验,有银行相关岗位任职经历者优先;
3、具有履行文秘宣传职责所需要的理论水平及能力,对外宣传、与媒体联系及广告投放经验丰富,沟通协调能力、文字表达能力较强,形象良好。
(九)理财经理
1、大学本科(含)以上学历,35周岁以下;
2、取得以下资格证书:中国金融理财标准委员会金融理财师AFP证书及国际金融理财师CFP证书、
中国银行业从业人员资格认证、个人理财专业资格证书;
3、5年(含)以上金融从业经历,其中3年以上个人业务工作经验。
(十)会计柜员
1、大学本科(含)以上学历,28周岁以下;
2、3年(含)以上银行从业经历;
3、业务技能娴熟,取得会计从业资格证书。
(十一)对公、个人客户经理
1、 大学本科(含)以上学历,35周岁以下;
2、 3年以上银行公司/个人业务营销工作经验;
3、 市场意识强,善于公关、协调,勇于创新,具有良好的团队精神;
4、 客户资源丰富者可适当放宽条件。
三、报名方法
1、请点击下方“点我应聘”按钮进入报名页,在线注册并填写个人简历,选择相应岗位进行报名。
2、报名截至
2015年3月31日。
3、对符合条件者,我行将通过电话、短信、邮件和网站消息等方式通知参加笔试,请确保个人联系方式(个人邮箱和电话)准确有效并随时关注招聘网站最新消息。
四、注意事项
1、应聘者确保填写信息的真实性,如与实际不符,我行有权取消其应聘资格。
2、在招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
联系人:贾女士 联系电话:
0537-6995376