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华夏银行成立于1992年,是一家总行设立在
北京的全国性股份制商业银行。2003年9月,华夏银行公开发行股票,并在
上海证券交易所挂牌上市交易(股票代码600015)。目前,华夏银行在全国76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行,营业网点520多家,在职员工接近2万人,总资产超过15000亿元。经中国银监会北京银监局核准(京银监发【2014】110号),华夏银行现正式开始筹建中山分行,现向社会公开招聘各类优秀人才加盟。这里有施展才能的舞台,有成长和发展的空间,有创造业绩的环境,我们期待与您一起共创美好的明天。
一、招聘岗位、人数及要求
(一)副行长:2名
40周岁以下,全日制大学本科及以上学历,7年以上银行从业经历,5年以上银行金融机构支行行长或分行部门负责人经历,熟悉本地金融市场,具备较强的组织管理和市场开拓能力。特别优秀者条件可适当放宽。
(二)综合管理部
1.负责人:1名
35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,5年以上银行从业经历,具有良好的组织协调能力和团队精神。
2.综合管理岗:1-2名
30周岁以下,全日制大学本科及以上学历,3年以上银行相关从业经历,文字功底扎实,熟练使用各类办公软件。有银行安全保卫、人力资源管理、合规管理或纪检监察岗位工作经验者优先。
(三)运营管理部
1.财务会计管理岗:1-2名
30周岁以下,全日制大学本科及以上学历,3年以上银行财务会计管理从业经历。
(四)营销管理部
1.负责人:1名
35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,5年以上银行公司、国际、个金工作经历,有较强的组织协调能力,熟悉银行业务和产品,了解国家和省市产业政策及市场情况。
2.公司业务管理岗:1-2名
30周岁以下,全日制大学本科及以上学历,3年以上银行公司业务管理经历,熟练掌握银行公司业务产品,拥有为大型客户量身订做金融服务方案的能力。
3.国际业务管理岗:1-2名
30周岁以下,全日制大学本科及以上学历,3年以上银行国际业务管理经历,熟练掌握银行国际业务产品。
4.个人业务管理岗:1-2名
30周岁以下,全日制大学本科及以上学历,3年以上银行个人业务管理经历,熟悉银行个人业务产品。获得理财专业资格认证(AFP、CFP、EFP或CFA等)者优先。
(五)地区信用风险管理分部
1.授信审批人员:1-2名
30周岁以下,全日制大学本科及以上学历,5年以上银行信贷工作经验,具备企业财务分析能力(具备固定资产贷款评估能力者优先考虑),熟悉国家经济金融政策,熟悉中山当地市场情况。
2.授信管理人员(放款中心):1-2名
30周岁以下,全日制大学本科及以上学历,5年以上银行信贷工作经验,具备企业财务分析能力(具备固定资产贷款评估能力者优先考虑),熟悉国家经济金融政策,熟悉中山当地市场情况。
(六)分行营业部
1.负责人:1名
35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,5年以上银行从业经历,熟悉本地金融市场,具备较强的组织管理和市场开拓能力。
2.公司业务客户经理 :若干
35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,3年以上银行从业经历。有中山银行营销工作经验,社会资源丰富,过往业绩突出者可放宽条件。
3.个人业务客户经理:若干
35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,3年以上银行从业经历。有中山银行营销工作经验,社会资源丰富,过往业绩突出者可放宽条件。
4.前台柜员:若干
28周岁以下,全日制大学本科以上学历,1年以上银行临柜工作经验,业务技能熟练,形象良好,责任心强。熟悉外汇业务、持有会计从业资格证者优先。
5.大堂经理:1-2名
30周岁以下,全日制大学本科及以上学历,持有银行从业资格证书或会计从业资格证书,2年以上银行会计工作经历,熟练掌握服务管理规章制度、服务技能及产品业务知识,具备一定的会计专业和个人业务知识,具有较强的亲和力及沟通能力,普通话标准,粤语流利。
(七)营销部
1.负责人:若干
35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,5年以上银行从业经历,熟悉本地金融市场,具备较强的组织管理和市场开拓能力。
2.公司业务客户经理 :若干
35周岁以下,全日制本科及以上学历,3年以上银行从业经历。有中山银行营销工作经验,社会资源丰富,过往业绩突出者可放宽条件。
二、应聘须知
(一)上述人员的用工形式均为正式工,与我行签订正式劳动合同。
(二)有意者请于
2014年8月15日前将招聘人员简历表、各类证明材料(包括学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书及各类奖励证书等扫描件)及近期免冠彩色照片、全身彩色生活照各一张并注明应聘岗位,通过电子邮件发至
miacuhk@gmail.com,联系电话:
0760-88802250,联系人:何小姐。
(三)经审查符合条件者,将另行通知笔试、面试时间。资料恕不退回,以便储备聘用。