华夏银行南京分行招聘启事

华夏银行是一家全国性股份制商业银行，成立于1992年，总行设在北京，2003年在上海证券交易所挂牌上市。2005年，华夏银行引进德意志银行作为战略投资者，为提高经营管理能力和国际化水平带来了新的契机。
华夏银行南京分行成立于1995年6月，是华夏银行设立的第一家外埠分行，先后荣膺“江苏地区最受公众欢迎的银行”、“江苏地区最具成长力银行”、“十佳好分行”等殊荣。
现因业务发展需要，诚邀南京地区各类优秀人才加盟，我们期待与您一起共创美好明天。
现将以下职位面向社会公开招聘：
一、个人客户经理助理（工作地点：南京）
招聘岗位和人数：
个人客户经理助理岗（派遣制员工）：50名
工作职责：
协助客户经理做好个人客户和销售渠道的拓展、维护与服务，以及银行个人业务产品的销售工作。
任职要求：
（一）30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历。
（二）具有良好的个人素质和职业道德，无违法违纪行为及其它不良记录。
（三）综合素质好、有较强的营销沟通能力，具有亲和力和良好的应变能力。
（四）对有丰富客户资源或营销服务能力特别突出的，上述条件可适当放宽。

二、个人业务渠道开发直销团队（工作地点：南京）
招聘岗位和人数：
（一）渠道开发直销团队主管岗（正式行员）：1名
（二）渠道开发直销团队风险管理岗（正式行员）：1名
（三）渠道开发直销团队业务经理岗（派遣制员工）：10名
工作职责：
负责个人业务渠道开发，包括但不限于POS（TPOS）商户开发及个人客户的开发等。
任职要求：
（一）30周岁（含）以下，团队主管及风险管理岗具有本科及以上学历，业务经理具有全日制大专及以上学历。
（二）具有良好的个人素质和职业道德，无违法违纪行为及其它不良记录。
（三）综合素质好、有较强的营销沟通能力。
（四）团队主管具有较丰富的银行卡收单业务从业经验及市场营销能力，原则上从事银行卡收单业务营销工作3年以上；具备较强的团队管理能力和较广泛的社会关系，具有较强的协调能力，能够有效调动团队成员的营销积极性。
风险管理岗具有丰富的银行卡收单业务从业经验，具有较强的风险防控能力，原则上从事银行卡收单业务风险管理工作2年以上。
业务经理须熟悉银行卡收单业务及相关个人金融产品。
（四）对有丰富客户资源或业务特长突出者，上述条件可适当放宽。

三、报名须知：
1、网上报名：下载华夏银行南京分行应聘报名表.doc，填写相关信息并附身份证、学历证、学位证、职称类资格证书等扫描件一并发送至hxnjgrb@126.com，请务必注明应聘岗位。
2、报名截止时间为2011年8月31日。
其他事项：
1、我行对应聘者信息将予以保密，资料不予退还。请应聘者对个人填报信息的真实性负责，如有虚假，我行有权取消其录用资格。
2、请勿重复发送应聘简历。
3、招聘采取笔试、面试以及调查了解等方式择优录用。相关录用信息将通过我行短信平台进行发送或电话联系应聘人，谢绝来访。
4、本次招聘人员中所招的正式行员与华夏银行南京分行签订劳动合同，派遣制员工与劳务派遣公司签订合同。
5、我行招聘工作由华夏银行南京分行统一组织实施，并未委托任何中介机构或个人参与，招聘过程不收取任何费用。联系电话：025-84789942