诞生于徽商故里的徽商银行,2005年12月28日在
合肥挂牌成立,掀开了全国城市商业银行改革的新篇章,2013年在
香港联交所主板挂牌上市,在建设优秀地方主流银行新征程上迈出坚实步伐。截至2024年6月末,本行及附属机构在职员工11,979人;除总行外,本行设有21家分行及467个对外营业机构,518家自助服务区(点)。本行有四家附属公司,即徽银金融租赁有限公司、徽银理财有限责任公司、无为徽银村镇银行有限责任公司和金寨徽银村镇银行有限责任公司,并参股奇瑞徽银汽车金融股份有限公司、蒙商银行股份有限公司。本行战略布局横跨长三角、环渤海、珠三角与成渝地区,形成“银行+租赁+理财”的多元化发展格局。
本行坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务广大民众”的市场定位,业务持续较快发展,综合实力逐步增强,经营管理水平稳步提升,规模、质量、效益协调发展,得到了社会各界的充分肯定和广泛赞誉。2024年,徽商银行入选英国《银行家》杂志“全球银行1000强”前200位,排名112位 。
一、招聘单位
(一)总行
系统开发部
(二)分行
二、基本条件
(一)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;认同徽商银行企业文化,具有较强的团队协作精神;具有较强的责任心、事业心和进取心,有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力;五官端正,身心健康,能胜任岗位工作需要。
(二)境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生(部分岗位同时面向2024届毕业生招聘)。
(三)年龄:本科25周岁(含)及以下,硕士研究生28周岁(含)及以下,博士研究生30周岁(含)及以下。
(四)通过法律职业资格考试或注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、精算师等资格考试,获得校级以上奖励(包括但不限于优秀党员、优秀毕业生、优秀论文、优秀学生干部、数学建模大赛等竞赛获奖)等可优先考虑。
(五)符合徽商银行亲属回避的有关规定。
三、岗位及专业条件
(一)金融科技岗(总行):要求具备软件工程、计算机科学与技术、人工智能、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、区块链工程、数据科学与技术等计算机类专业背景;教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先。
(二)管理培训生(分行):专业不限,理工科类专业背景优先;教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先。
(三)通用业务岗(仅省外分行):专业不限,理工科类专业背景优先。
(四)定向柜员岗(分行):专业不限。
四、培养方向
(一)金融科技岗(总行)
入职后与徽商银行总行签订劳动合同,主要负责全行信息系统建设、软件开发、系统集成管理等工作,未来成长为金融科技专家或管理人员。
(二)管理培训生(分行)
培养和储备各类专业型和管理型人才,入职后通过人才潜力培养、轮岗学习、晋升机制以及分行内部选聘优先等措施,助力成为行内管理精英和业务专家。
(三)通用业务岗(南京、北京、深圳、成都、宁波分行)
入职后轮岗学习,未来从事客户经理、理财经理、产品营销、市场拓展、风险合规和财务审计等相关工作,逐步成长为精通银行相关条线的专业骨干或管理人员。
(四)定向柜员岗(分行)
从事各类柜面运营结算业务,为个人、公司客户提供运营操作服务,柜面服务期限不少于5年。
五、招聘流程及注意事项
(一)招聘流程
报名—简历筛选—笔试、面试—体检、签约—入职
1.通过官方网站在线报名,报名时间从2024年9月6日起至2024年10月10日,笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排另行通知。
2.考生应如实填写简历并承诺信息属实,如有虚假或与实际情况不符,本行有权取消录用资格。
(二)注意事项
1.本行统一采取网上在线报名,不接受纸质简历和电子邮箱报名;
2.应聘者务必确保手机及电子邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通,及时接收招聘相关信息。
六、报名方式
1. 方式一:招聘网站
http://rczp.hsbank.com.cn/pc/#/homepage
2. 方式二:“徽商银行人才招聘”微信公众号
3. 方式三:徽商银行手机银行
网申结果将在“徽商银行手机银行”进行查询,查询开始时间:2024年10月14日~10月18日,届时请下载并登陆查询。
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原标题:“徽”舞青春 扬帆起“行”徽商银行2025年全球校园招聘公告(徽航计划)
文章来源:http://rczp.hsbank.com.cn/pc/#/homepage
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