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因工作需要,现面向社会公开招聘总行资产保全部专业人员
招聘部门:总行资产保全部
岗位一:不良资产清收处置岗
任职条件:
1、年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位),金融、经济、法律等相关专业;
2、4年及以上银行工作经验,其中有2年及以上信贷相关工作经验,具有不良资产清收处置经验者优先;
3、具有较强的数据分析和文字表达能力;
4、品德高尚,身体健康,无不良从业记录。
岗位职责:
1、负责全行不良贷款清收计划的制定、考核和组织实施;
2、负责全行已核销、已转让贷款的清收管理;
3、负责全行不良贷款清收工作的数据管理、统计分析工作;
4、负责全行资产保全相关的监管报表报送工作;
5、负责全行资产保全相关档案管理、会议安排等工作;
6、负责全行资产保全相关业务的统计分析工作;
7、本部门交办的其他工作。
岗位二:资产诉讼管理岗
任职条件:
1、年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位),法律、金融、经济等相关专业;
2、4年及以上银行工作经验,其中有2年及以上信贷相关工作经验,具有资产诉讼管理经验者优先;
3、具有较强的数据分析和文字表达能力,具有国家法律执业资格证书者优先;
4、品德高尚,身体健康,无不良从业记录。
岗位职责:
1、负责全行不良贷款的立案审查、诉讼方案指导工作;
2、负责全行问题贷款的立案审查、诉讼方案指导工作;
3、本部门交办的其他工作。
岗位三:问题贷款管理岗
任职条件:
1、年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位),金融、经济、法律、会计、审计、计算机、统计等相关专业;
2、4年及以上银行工作经验,其中有2年及以上信贷相关工作经验,具有商业银行风险管理、问题贷款化解经验者优先;
3、具有较强的数据分析和文字表达能力;
4、品德高尚,身体健康,无不良从业记录。
岗位职责:
1、负责大额问题贷款化解方案的调查和审核工作;
2、负责大额问题贷款化解方案的风险缓释、督办工作;
3、负责总行问题贷款风险化解委员会的相关工作;
4、负责全行问题贷款的数据统计、考核管理工作;
5、负责全行问题贷款的风险状况分析工作;
6、本部门交办的其他工作。
岗位四:抵债资产管理岗
任职条件:
1、年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位),金融、经济、法律等相关专业;
2、4年及以上银行工作经验,其中有2年及以上信贷相关工作经验,具有抵债资产管理经验者优先;
3、具有较强的数据分析和文字表达能力;
4、品德高尚,身体健康,无不良从业记录。
岗位职责:
1、负责全行抵债资产的接收、指导工作;
2、负责全行抵债资产的检查、监督、处置等工作;
3、负责全行资产保全相关系统的制度管理工作;
4、负责全行资产保全相关的系统开发、建设、维护工作;
5、负责全行资产保全相关系统的数据统计、培训工作;
6、本部门交办的其他工作。
岗位五:不良资产核销及责任认定管理岗
任职条件:
1、年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位),金融、经济、法律、会计、审计、计算机、统计等相关专业;
2、4年及以上银行工作经验,其中有2年及以上信贷相关工作经验,具有商业银行风险管理经验者优先;
3、具有较强的数据分析和文字表达能力;
4、品德高尚,身体健康,无不良从业记录。
岗位职责:
1、负责全行不良资产核销的统计分析工作;
2、负责全行呆账核销初步审查工作;
3、负责全行不良贷款责任初步认定工作;
4、本部门交办的其他工作。
报名时间截至2016年6月2日