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因工作需要,现面向社会公开招聘马鞍山分行管理与专业人才
一、支行行长
任职条件:
1、年龄42周岁以下,金融、经济、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;
2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作满8年(其中金融工作3年以上),其中4年以上市场部门或支行管理岗位任职经历;
3、具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;
4、品行端正,身体健康,无不良从业记录,符合监管部门要求的任职资格条件;
5、具有较强的市场开拓能力和营销能力,熟悉各项金融业务、产品与服务,良好的组织管理能力和沟通协调能力。
岗位职责:
1、围绕年度经营计划,在总分行条线相关制度指引下,管理、决策、指导支行各项业务发展,负责组织完成本行各项计划和任务;
2、统筹安排支行工作,督导工作进展,建立健全考核机制,确保支行合规经营;
3、根据当地市场环境特点,分析、预测市场前景,营销客户,提出发展战略计划,进行风险把控;
4、完成职责范围内的其他工作。
二、客户经理
任职条件:
1、年龄35周岁以下,本科(含)及以上学历,学士(含)及以上学位;
2、4年及以上银行从业经历,其中2年及以上公司业务营销工作经历;
3、熟悉市场,具有较强的市场拓展能力,有一定的客户资源,具备调查、分析和信贷材料组织能力;
4、具有较强的责任心,无不良从业记录。
岗位职责:
1、收集和提供市场信息,研究客户需求,扩大客户群体;
2、设计市场营销方案,营销我行产品,开展市场调研;
3、严格按照行内制度、指引进行操作,把控风险,提高效益;
4、对客户进行授信调查,撰写授信材料,进行日常的客户维护,做好贷后管理;
5、完成上级领导和部门安排的其他工作。
三、同业业务营销经理
任职条件:
1、年龄35周岁以下,本科(含)及以上学历,学士(含)及以上学位;
2、4年及以上银行、证券、信托从业经历,其中2年及以上同业业务相关工作经历;
3、具有较强的责任心,无不良从业记录。
岗位职责:
1、承担分行同业业务的市场营销,收集客户信息,建立完善的客户档案,参与同业渠道建设和同业客户维护、管理工作;
2、承担分行同业业务的授信工作,定期组织实施后续管理检查;
3、跟进同业客户对我行的授信工作,推动业务发展;
4、完成领导布置的其他工作。
四、投行业务营销经理
任职条件:
1、年龄35周岁以下,本科(含)及以上学历,学士(含)及以上学位;
2、4年及以上银行、证券、信托从业经历,其中2年及以上投行业务相关工作经历;
3、具有较强的责任心,无不良从业记录。
岗位职责:
1、承担分行投行业务的市场营销,收集客户信息,建立完善的客户档案,参与投行渠道建设和投行客户维护、管理工作;
2、负责分行范围内投行业务市场的分析,提出适合市场需求的新方案、新产品;
3、完成领导布置的其他工作。
五、截止时间:2015年9月15日
六、报名方式:点击下方“点我应聘”后,在线注册并选择相关岗位报名。