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徽商银行成立于1997年4月4日, 2005年11月30日更名为徽商银行股份有限公司,总部设在安徽
合肥。2013年11月12日,徽商银行在
香港联交所主板挂牌上市,H股股票代号3698。
徽商银行坚持扎根地方经济,服务中小企业,得益于对安徽市场长期的深耕细作,拥有广泛的中小企业客户基础和与区域经济有机契合的业务网络,已经成为安徽乃至中国享有盛名的金融服务商。
为贯彻落实安徽省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》(组通字〔2010〕54号)、《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(组通字〔2013〕1号)文件精神,实现大学生村官事业与徽商银行事业的双赢,现面向全省大学生村官招聘徽商银行员工。
一、招聘名额
2015年计划在全省招聘23人,工作地点为县域或乡镇(详见附表)。
二、招聘条件
(一)经过全省统一选聘到村任职满3年(含2012年选聘的大学生村官)、年度(聘期)考核均为称职及以上等次、现仍在村任职的大学生村官;
(二)普通高等院校全日制本科及以上学历(不含专升本),取得学历学位证书,专业不限。
(三)年龄在30周岁以下(1985年7月1日以后出生);
(四)认可徽商银行企业文化,品行良好,诚实守信,身体健康,吃苦耐劳,遵纪守法,无不良记录;
(五)具有从事农村金融事业的强烈意愿,个人志愿长期服务于徽商银行基层分支机构(县域及以下支行)。应聘岗位工作地点坚持定向和属地原则,一般为本人家庭或村官任职所在县域。
三、招聘流程
(一)发布公告和报名。徽商银行、省选聘办联合下发通知,并分别在徽商银行网站及相关渠道发布招聘公告。各分行会同所在地市选聘办及时做好招聘宣传工作。统一采取网上报名。报名时间截至2015年5月31日。
(二)资格审查。按照招聘条件对报名人员的年龄、学历、任职资格、考核结果和报名信息等进行全面审查审核。
(三)笔试与面试。审核通过后,由徽商银行统一组织笔试、面试。
(四)背景调查和体检。按笔试、面试成绩确定拟录用人员名单,对拟录用人员进行背景调查,并组织体检。
(五)办理录用手续。对体检合格的人员,按相关程序办理录用手续。同时,徽商银行及时将录用结果报省选聘办。
四、用工形式
录用为合同制员工,与徽商银行签订劳动合同,与徽商银行员工享受同等待遇,通过培养与锻炼,逐步成长为徽商银行业务骨干和后备力量。
2015年徽商银行面向大学生村官招聘一览表 |
招聘分行 |
招聘人数 |
工作地点 |
芜湖分行 |
2 |
无为县、繁昌县 |
淮北分行 |
2 |
杜集区、濉溪县 |
淮南分行 |
1 |
凤台县 |
阜阳分行 |
5 |
太和县 |
池州分行 |
4 |
东至县、青阳县、石台县 |
滁州分行 |
1 |
明光市 |
宣城分行 |
8 |
郎溪县、泾县县、旌德县、绩溪县、宁国市、广德县 |
合计 |
23 |
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