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一、招聘职位:分行授信审批部总经理或副总经理
招聘人数:1人
工作地点:益阳
用工形式:合同制正式员工
岗位职责:
负责分行授信审批、信贷规模配置和创新等其他管理工作。
任职要求:
1、全日制本科(含)以上学历,金融、经济、
财会、工商管理等相关专业,且年龄38周岁以下,益阳籍优先考虑;
2、具有6年以上金融从业工作经历,具有3年以上部门负责人经验;
3、熟悉企业金融业务管理和企业金融市场现状;
4、具有较强的沟通协调和综合管理能力;
5、有四大国有银行或全国性股份制银行等相关工作经验者优先考虑。
二、招聘职位:分行公司业务管理部总经理或副总经理
招聘人数:1人
工作地点:益阳
用工形式:合同制正式员工
岗位职责:
1、主持部门全面工作,合理分工,监督考核各岗位人员履职及任务完成情况;
2、负责组织制订分行公司业务发展规划、营销政策、营销计划和具体实施细则等其他管理工作。
任职要求:
1、全日制本科(含)以上学历,金融、经济、财会、工商管理等相关专业,且年龄38周岁以下,限定益阳籍;
2、具有6年以上金融从业工作经历,具有3年以上部门负责人经验,熟悉银行各项业务;
3、熟悉国家经济、金融有关法律法规;
4、具备较强的组织协调和沟通指挥能力;
5、具有突出的拓展营销能力、具有一定的客户资源和较强的市场拓展能力;
6、有四大国有银行或全国性股份制银行等相关工作经验者优先考虑。
三、招聘职位:分行业务拓展团队总经理或副总经理
招聘人数:若干
工作地点:益阳
用工形式:合同制正式员工
岗位职责:
1、主持部门全面工作,合理分工,监督考核各岗位人员履职及任务完成情况;
2、负责各项业务的拓展管理工作。
任职要求:
1、全日制本科(含)以上学历,金融、经济、财会、工商管理等相关专业,且年龄38周岁以下,限定益阳籍;
2、具有6年以上金融从业工作经历,具有3年以上部门负责人经验,熟悉银行各项业务;
3、熟悉国家经济、金融有关法律法规;
4、具备较强的组织协调和沟通指挥能力;
5、具有突出的拓展营销能力、具有一定的客户资源和较强的市场拓展能力;
6、有四大国有银行或全国性股份制银行等相关工作经验者优先考虑。
四、招聘职位:支行行长、副行长
招聘人数:若干
工作地点:益阳市区及县域
用工形式:合同制正式员工
岗位职责:
1、统筹支行全面工作,根据发展战略,带领支行有效完成年度业绩目标;
2、负责支行内部管理、团队建设等工作;
3、组织制定支行的发展计划,组织客户拓展、营销和维护工作。
任职要求:
1、全日制本科(含)以上学历,金融、经济、财会、工商管理等相关专业,且年龄38周岁以下,限定益阳籍;
2、具有6年以上金融从业工作经历,具有3年以上银行分支机构负责人岗位经历;
3、熟悉银行各项业务,熟悉国家经济、金融相关法律法规;
4、具备较强的组织协调和沟通指挥能力;
5、具有一定的客户资源和较强的市场拓展能力;
6、身体健康,品行端正,无违纪违规等不良记录;
7、有四大国有银行或全国性股份制银行等相关工作经验者优先考虑。
五、招聘职位:会计主管
招聘人数:1名
工作地点:益阳市区及县域
用工形式:合同制正式员工
岗位职责:
1、负责柜员的业务培训工作,负责上级行下达的各项规章制度的贯彻执行;
2、负责早晚营业网点头寸的接送;
3、按要求对柜台业务中需要业务主管审核的业务进行审核并授权,检查各种授权业务的真实性、合法合规性;
4、负责管理本网点重要空白凭证,做好本网点的凭证领用计划,负责本网点与分行凭证库之间的凭证领用、上缴
5、负责权限内大额现金的审批、可疑支付交易的上报及反洗钱工作;
6、负责本网点服务投诉、应急突发事件的接待和处理等工作。
任职要求:
1、全日制本科(含)以上学历,金融、经济、财会、工商管理等相关专业,且年龄30周岁以下,当地具有优质客户资源者优先,限定桃江籍;
2、具有2年以上银行柜台从业工作经历,熟悉柜台业务操作及制度;
3、身体健康,男性不低于170cm,女性身高不低于160cm,无违规违纪等不良记录。
六、招聘职位:信息科技人员
招聘人数:1名
工作地点:益阳市区及县域
用工形式:合同制正式员工
岗位职责:
1、负责信息科技发展规划及信息化建设项目的执行实施;
2、负责IT运营服务、网点支持、系统应用的管理及机房及网点设备、网络安全管理及日常运营维护;
3、负责IT软硬件需求的采购和管理;
4、负责业务系统维护、数据的备份和管理工作,为业务部门提供数据支持;
5、负责特色业务需求调研、分析并配合相关部门研究开发;
6、负责信息系统安全管理,并牵头组织信息系统应急处理。
任职要求:
1、相关专业工作经验2年以上,具有良好的沟通协调能力,身体健康,具有软件项目开发经验优先,限定桃江籍;
2、具备计算机软件、计算机网络等相关知识;
3、熟悉各类IT软硬件产品和IT基础设施。
七、招聘职位:贷后监督
招聘人数:1名
工作地点:益阳市区及县域
用工形式:合同制正式员工、派遣制员工
岗位职责:
1、严格按照本行有关规章制度的规定,做好各项业务核算的督导和检查工作,及时发现差错和违章违纪情况;
2、负责会计档案的管理等其他工作。
任职要求:
1、全日制本科(含)以上学历,金融、经济、财会、工商管理等相关专业,且年龄30周岁以下,限定桃江籍;
2、遵守国家法律法规,恪守诚信,勤勉尽责,无不良记录;
3、熟悉国家有关会计、结算等法律法规;掌握我行会计相关规章制度、操作规程;坚持原则、廉洁奉公,具有良好的职业素养;
4、具有监督、督导、主管工作经验者优先;
5、身体健康,具备履职所必须的精力和时间。
八、招聘职位:综合柜员
招聘人数:6名
工作地点:益阳市区及县域
用工形式:合同制正式员工、派遣制员工
岗位职责:
1、负责受理前台现金收付及非现金有关业务,做好会计核算和客户服务工作;
2、负责早晚营业网点头寸的接送;
3、负责登记使用本岗位的各种登记簿,保证登记清楚,内容齐全。妥善保管、使用个人系统操作号及密码;
4、严格按规章制度使用和保管个人印章和业务印章;
5、坚持业务合规性操作,严格防范和控制风险。
任职要求:
1、全日制本科(含)以上学历,金融、经济、财会、工商管理等相关专业,且年龄28周岁以下,有银行柜面工作经验、当地具有优质客户资源者优先,限定桃江籍;
2、身体健康,男性不低于170cm,女性身高不低于160cm,无违规违纪等不良记录,形象气质较好,服务意识强。
九、招聘职位:公司业务和零售业务客户经理
招聘人数:若干
工作地点:益阳
用工形式:合同制正式员工、派遣制员工
岗位职责:
1、负责分行战略客户、集团客户、中小优质客户、重点资产负债项目、银团贷款等的推动营销及管理;
2、负责分行同业业务、票据业务等非资金类同业业务和证券、保险、基金等非银行金融同业渠道的推动营销和管理;
3、做好存、贷款及中间业务营销工作,重点是配合部门负责人做好综合业务的营销工作。
任职要求:
1、全日制本科(含)以上学历,金融、经济、财会、工商管理等相关专业,且年龄30周岁以下, 具有优质客户资源者、益阳籍优先考虑
2、具有2年以上金融从业工作经历,熟悉金融产品和业务;
3、具有良好的市场开拓能力和产品销售能力,具有较强的客户服务能力和沟通协调能力;
4、条件特别优秀者,桃江籍可适当放宽年龄限制。
应聘相关事项:
1、应聘者下载
《应聘报名表》并填写完整后发送至各单位相应接收简历邮箱:
wuwen@chamc.com.cn,
截止2013年11月20日。
2、经审查符合条件者,将另行通知笔试面试时间;
3、每位应聘者限投递一个岗位且勿重复投递;
4、本行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还;
5、申请人应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格;
6、申请人务必保证提交的联系方式(包括电子邮箱、手机、紧急联系方式等)正确无误,并保证通讯通畅。