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2020年我们不忘初心,坚持小额信贷战略不动摇,依托重庆地区小微企业的广阔市场,加大小微企业信贷投放力度,提升市场份额。九月开展了第一次小微客户经理招聘工作,受到众多有志之士的青睐。因业务发展需要,现面向社会开展第二次小微客户经理招聘,诚邀勇于接受挑战、德才兼备、敬业求实的精英人士加入我们的行列,同我们一路开拓前行。
历经23年,是普惠金融的引领
哈尔滨银行成立于1997年2月,秉承“普惠金融,和谐共富”的经营理念,以“打造国内数字化普惠金融的引领者,建设服务优良、特色鲜明的国际一流小额信贷银行”为战略愿景,积极投身经济事业建设中。在英国品牌咨询公司 Brand Finance 发布的“2020 年度 全球银行品牌价值500 强”中,位列总榜单第 191 位;在《福布斯》(Forbes) “全球上市公司 2000 强”中位列第 1117 位。
上市6载,是集团化经营的探索
2014年3月,哈尔滨银行在
香港联合交易所主板成功上市(股票代号:06138.HK),是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行。多年来,已在
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、重庆、
大连、
沈阳、
成都、哈尔滨等地设立了17家分行,在
北京、
广东等14个省及直辖市发起设立了32家村镇银行,发起设立东北首家金融租赁公司及
黑龙江省首家消费金融公司,逐渐朝着成熟的上市金融集团前行,散发着独特的“优雅从容,睿智果敢”的哈行气质。
穿越2650公里,是和谐共富的实践
2010年10月,哈尔滨银行重庆分行成立。目前,已在全市设立支行网点22家(含一家正在筹建中),覆盖17个区县,现有员工500余人。经营规模、网点数量持续增加。面对2020年的特殊情况,分行正积极响应国家号召,紧跟总行战略安排,履行社会责任,展现使命担当,提出“小额信贷再上新征程”的战略部署,以实际行动助力中小微企业复工复产。
走过3650天,是满怀感恩的奋斗
成立10年来,哈尔滨银行重庆分行在服务山城百姓的同时也收获满满的认可,2020年4月被重庆市总工会授予“2020年五一劳动奖状”、2020年7月被渝中区委授予“新时代文明实践点”牌匾、连续5年被渝中区评为“A级纳税人”……这些荣誉记载并鼓舞着服务山城的承诺。
根据分行业务发展需要,现面向社会开展招聘,诚邀勇于接受挑战、德才兼备、敬业求实的精英人士加入我们,共创美好未来!
一、应聘人员基本条件
1.职业操守。遵纪守法、诚实守信、具有良好的服务意识和个人品质、职业道德和团队意识,无不良信用记录、无违规违纪行为、非失信被执行人;
2.身心条件。身体健康,具备良好心理素质;
3.形象气质。形象好、气质佳、亲和力强,具有较强沟通协调及市场营销能力;
4.不属于我行规定的亲属回避对象。
二、用工形式
正式员工
三、招聘职位及职位条件
(一)区县支行小微客户经理(11人)
1.工作地点:重庆市秀山(3人)、铜梁(2人)、开州(2人)、
万州(1人)、涪陵(1人)、南川(1人)、荣昌(1人)
2.国民教育序列全日制本科及以上学历;
3.年龄不超过30周岁(1990年8月16日之后出生);
4.具有2年及以上银行业金融机构工作经验,其中包含1年及以上信贷岗位工作经验;
5.熟悉当地经济及社会环境,客户资源丰富者可优先考虑;具有银行从业执业资格者可优先考虑。
(二)主城支行小微客户经理(16人)
1.工作地点:重庆市主城区
2.国民教育序列全日制本科及以上学历;
3.年龄不超过30周岁(1990年8月16日之后出生);
4.具有2年及以上银行业金融机构工作经验,其中包含1年及以上信贷岗位工作经验;
5.熟悉当地经济及社会环境,客户资源丰富者可优先考虑;具有银行从业执业资格者可优先考虑。
四、完善的培训体系
开展全方位、多视角的岗位工作全流程培训。
五、优厚的薪酬福利
(一)薪酬
制定特色化的考核方式,提供具有激励性、竞争力的弹性薪酬。
(二)福利
享受五险二金、带薪培训、带薪休假、节日福利等有“温度”的福利待遇。
六、畅通的晋升渠道
入职满一年,有加入总行“领跑者”、分行“红岩计划”人才库资格;入职满两年,有参加管理岗位提拔资格。
七、报名办法
(一)应聘者请登录哈尔滨银行网站(http://www.hrbb.com.cn)在“今日哈行-哈行招聘”栏内点击“小额信贷征途上,我们再次召唤同路人—哈尔滨银行重庆分行诚聘”,下载《哈尔滨银行重庆分行应聘报名表》。
(二)请完整填写应聘报名表(注:请勿修改报名表格式,文件命名为“姓名+应聘岗位+工作地点”,如“张三+区县支行小微客户经理+秀山”或“张三+主城支行小微客户经理+主城区”)。
(三)请将报名表电子版与签字扫描版以附件形式发送至指定邮箱,邮件主题及附件名称统一命名为“姓名+应聘岗位+工作地点”,填写完毕后发送至:chongqingfenhang@hrbb.com.cn
(四)报名截止时间为2020年11月30日24时,谢绝来电来访,我行将对应聘者信息予以严格保密,并将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序,择优录用。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。
同时,我行常年招聘优秀公司团队负责人及公司客户经理,欢迎有意向者咨询联系。