(www.sinusindia.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
哈尔滨银行成立于1997年7月,总部位于中国
黑龙江省哈尔滨市。现已在
beplay888备用网址
、重庆、
大连、
沈阳、
成都、哈尔滨、
大庆等地设立了16家分行(含批准筹建1家),在
北京、
广东、
江苏、
吉林、黑龙江等14个省及直辖市设立了24家村镇银行,并作为战略投资者投资重组广东
华兴银行,营业机构301家,在职员工7534人,分支机构遍布全国六大行政区。截至2013年12月31日,总资产3,221.75 亿元,存款总额2,241.78亿元,贷款总额1,059.41亿元。在《21世纪经济报道》“2013亚洲银行竞争力排名研究报告”中国内地城市商业银行排名中位居第4位,在标准普尔2012年发布的“
中国银行50强”中排名第33位,在英国《银行家》2013年“全球1000家大银行”榜单中,按一级资本总额排名位列第313位,位列中资银行第27位,在中国东北地区城市商业银行中排名第1位。
2014年3月31日,哈尔滨银行在
香港联合交易所主板成功上市(股票代号:06138.HK),是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行,也是中国东北地区第一家上市的城市商业银行。
哈尔滨银行重庆分行自2010年10月成立以来,积极投身重庆经济事业建设,秉承哈尔滨银行“普惠金融,和谐共富”的经营理念,努力打造“高素质、高标准、高效益”的现代化银行,各项业务稳步推进。根据业务发展需要,现诚邀有志于金融改革创新,勇于接受挑战,德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列,共创美好未来!
我们的理念:普惠金融,和谐共富
我们的愿景:从城市到世界
我们的战略:打造国内一流国际知名小额信贷银行
我们的形象:中国金融新力量
一、应聘人员基本条件
(一)具有国民教育序列大学本科及以上学历,金融、经济等相关专业毕业。
(二)身体健康,年龄在35周岁以下(金融经理可放宽至40周岁,综合柜员年龄在28周岁以下)。具有硕士及以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽;营销能力强,具有广泛客户资源者条件可适当放宽。
(三)具有良好的职业素养和团队意识,诚实守信,品行端正,无不良行为记录。
(四)熟悉银行业务相关的法律法规,具有良好的风险控制意识。
(五)不属于我行规定的亲属回避对象。
(六)应聘综合柜员须有两年以上银行柜员工作经历。
二、招聘职位及职位条件
(一)支行储备招聘(主城区)
◎支行行长/副行长(8名)
具有八年以上金融工作经验、五年以上银行经营管理经验,具有较强的市场营销开拓能力、组织管理能力和经济、金融形势分析把握能力以及丰富的客户资源。
◎支行公司金融部经理/副经理(3名)
具有四年以上金融工作经验,两年以上银行公司业务管理经历,具有丰富的客户资源、较强的市场拓展能力和组织管理能力。
◎支行个人金融部经理/副经理(3名)
具有五年以上金融工作经验、三年以上银行个金业务管理经历,具有丰富的客户资源、较强的市场拓展能力和组织管理能力。
◎支行小企业金融服务中心经理/副经理(3名)
具有三年以上银行营销工作经历,两年以上营销部门或支行管理岗位从业经历;熟悉本地金融市场,熟悉小企业类金融业务,具备良好的客户分析、市场拓展能力,有一定的团队管理经验,客户资源丰富,有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。
◎支行营业部经理/副经理(3名)
具有五年以上银行工作经历、三年以上相关岗位工作经历,熟悉银行各项规章制度和监管要求;熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作,具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。
◎支行营业部综合柜员(9名)
具有两年以上银行柜员岗位工作经历,熟悉基础业务操作流程和管理规定,了解基本的金融产品、业务,掌握良好的服务礼仪,熟悉基本业务技能。
◎支行公司客户经理(若干名)
具有两年以上银行营销工作经历,熟悉当地及周边金融市场,熟悉公司类金融业务、国际业务和客户管理工作,具备良好的客户分析、市场拓展能力,客户资源丰富,有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。
◎支行小企业营销经理(若干名)
具有一年以上银行信贷岗位工作经验,具有中小型客户营销管理工作经历;熟悉商业银行公司业务产品及流程并熟悉信贷业务操作,具备良好的风险识别、客户分析和市场拓展能力。
(二)分行本部招聘
◎分行个人金融部个贷业务审查岗(1名)
具有两年以上银行信贷相关工作经验,熟悉个贷业务产品体系、业务特点及操作流程;有一定法律知识基础,了解国家宏观经济政策;有团队协作精神;工作认真细致,能吃苦耐劳。
◎分行个人金融部银行卡业务审查岗(1名)
具有两年以上银行信贷或分期业务审查相关工作经验,熟悉个贷或分期业务产品体系、业务特点及操作流程;有一定法律知识基础,了解国家宏观经济政策;有团队协作精神;工作认真细致,能吃苦耐劳。
◎分行小企业营销团队负责人(2名)
具有三年以上银行营销工作经历,熟悉小企业类金融业务,具备良好的客户分析、市场拓展能力,具有优秀的团队组建能力和综合管理能力,客户资源丰富,有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。
三、报名办法
(一)应聘者下载《哈尔滨银行重庆分行应聘报名表》。
(二)请将《哈尔滨银行重庆分行应聘报名表》填写完整(注:请勿修改报名表格式,将文件名修改为“
姓名+应聘单位/部门+应聘岗位”,如“李四+支行/公司金融部+客户经理),以附件的形式发送电子邮件至:
chongqingfenhang@hrbb.com.cn,邮件主题请统一修改为“姓名+应聘单位/部门+应聘岗位”。
(三)
报名截止时间为2014年5月16日,报名截止一周后,未收到约见通知,视作申请未通过,谢绝来电来访,应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序,择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,哈尔滨银行有权取消录用资格。