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[广东]2023年珠海华润银行总行社会招聘启事（5.9）

发布时间：2023-05-09 11:35 来源： 珠海华润银行招聘查看：次 打印 关闭
银行招聘考试备考资料

　　2023年珠海华润银行总行社会招聘启事（5.9）
　　总行_公司数据金融部_产品运营岗
　　职位描述
　　1、负责完善和优化数据金融授信业务的运营管理机制，包括项目运营、直接授信客户转化和提升等。
　　2、负责项目和直接授信客户运营管理，督导分行业务中台日常运营，指导或协助解决客户操作问题。
　　3、统筹远程银行中心坐席资源，负责电销派单及效果评估。
　　4、负责客户运营数据统计分析，优化运营策略。
　　5、运营产品公众号，完善线上化运营管理，优化客户服务。
　　6、负责产品经营企划工作。
　　任职要求
　　1、年龄在35周岁以下。
　　2、大学本科及以上学历，计算机、金融、经济、市场营销、传媒、电子商务等相关专业；具有2年及以上银行柜员或运营、企划岗位、互联网平台、新媒体运营经验，特别优秀者可适当放宽。
　　3、了解互联网金融产品的营销推广、渠道销售。
　　4、具有良好的沟通能力，熟悉并善用办公软件，有一定的数据分析能力，语言文字表达能力良好。
　　5、具有良好的职业道德、全局意识和团队合作意识，具备较强的承压能力。
　　总行_公司数据金融部_风险管理岗（贷后管理方向）
　　职位描述
　　1、负责建立并完善数据金融业务贷后管理机制，指导并监督业务单位的贷后工作执行情况。
　　2、负责建立并完善催收管理机制，包括委外合作机构的选聘规则、绩效考核机制、催收系统管理优化等。
　　3、负责委外合作机构的日常对接和管理工作，完成派单及催收效果评估，处理具体催收业务中的特殊案件。
　　4、负责数据金融授信业务贷后工作，包括跟进分行还款催收情况、协助诉讼核销资料提取、监测项目风险表现、反馈贷后相关数据统计等。
　　任职要求
　　1、大学本科及以上学历，法律、金融、经济、统计等相关专业优先。
　　2、2年以上银行或非银金融机构、金融科技公司小微/零售业务风险管理条线工作经验，有小微或零售业务贷后管理经验的优先。
　　3、有委外催收作业实操经验，了解委外催收机构实际运营规则，具备良好的委外催收机构团队管理能力及沟通协作能力。
　　4、熟悉国家经济、金融方针政策，人民银行及监管机构对银行业务的要求，了解银行贷后业务管理工作和操作流程。
　　5、文字功底扎实，逻辑严谨，定期对贷后管理工作进行检视及评估。爱岗敬业，有良好的团队合作精神。
　　珠海华润银行分行行长
　　职位描述
　　1.政治素质强，理想信念坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，牢记“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
　　2.具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，认真执行党组织决策部署和董事会决议，自觉维护企业及股东的利益，具有较好的行业口碑、职业信誉和诚信记录，认同华润文化价值观。
　　3.具有过硬的专业素养，熟悉商业银行的组织运作模式，熟悉国家经济、金融方针政策和银行监管政策及法律法规，具有丰富的企业管理知识与经验。
　　4.具有突出的治企能力，有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识，懂经营、会管理、善决策，能够处理复杂局面，具有丰富的职业经历和突出的经营业绩。
　　5.具有良好的心理和身体素质，能够正常履行岗位职责。
　　6.符合《中国银保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》相关岗位任职资格。
　　7.不存在政策、法律、规定和上级单位相关制度等要求的岗位任职限制。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上学历；中共党员（党龄5年以上）；
　　2.金融工作6年（其中银行工作3年）以上；
　　3.累计担任过下列职务3年以上：国有大型商业银行、全国性股份制商业银行二级分行行长（含相当职务），或城商行、农商行(农信社)分行行长及以上职务；
　　4.1973年以后出生，特别优秀的可适当放宽。

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