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首页> 农村信用社招聘> 湖南省农村信用社招聘> [湖南]2023年益阳农村商业银行员工招聘公告

[湖南]2023年益阳农村商业银行员工招聘公告

发布时间：2023-02-17 09:38 来源：湖南省农村信用社招聘查看：次打印关闭

　　2023年益阳农村商业银行员工招聘公告

　　关于我们

　　益阳农村商业银行股份有限公司(以下简称“益阳农商银行”)经中国银保监会批准，于2013年12月正式挂牌成立。截至2022年12月，全行在职员工691人，营业网点80个，总资产达238亿元，是益阳市金融机构最多，从业人员最多，服务范围最广的地方性法人银行。

　　因业务发展需要，现面向社会公开招聘员工，具体如下。

　　招聘岗位及计划

　　本行面向社会公开招聘员工24名(以下简称“公招员工”）

　　招聘条件

　　基本条件

　　1.身体健康，品行端正，形象气质良好，诚实守信，热爱农村金融事业，认同湖南农信和益阳农商银行的企业文化，股从工作安排，愿意到乡镇基层网点工作，无违法违纪行为及其他不良记录，

　　2.具有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力，具备良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度工作。

　　3.益阳农商银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹]及其配偶、兄弟姐妹[含记得的兄弟姐妹!的子女及其记得，不得报考。

　　4.最低服务年限不低于4年。

　　学历和年龄条件和工作年限条件

　　具有国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历，年龄26周岁及以下(1996年1月31日以后出生):具有国家统招的普通高等院校硕士研究生(含)以上学历及相应学位的(前置学历要求符合国家统招的普通高等院校大学本科学历及相应学位)，年龄放宽至30周岁及以下(1992年1月31日以后出生)。

　　具有国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历，具有银行要2年以上与招聘岗位相关的工作经历和工作业绩(以社保缴费记录和工作经历证明为准，时间计算至2023年1月31日)，年龄放宽至30圆岁及以下(1992年1月31日以后出生)。

　　具有全国普通高等院校统招硕士研究生及以上学历和相应学位(前置学历要求符合国家统招的普通高等院校大学本科学历及相应学位)，或“985工程”“211工程”“双一流”高校统招本科双学位，具有3年以上(以社保缴费记录和工作经历证明为1:0年0218318准。时间计算至2023年1月31日)与招聘岗位相关的工作经历、相关专业资质和工作业绩，年龄放宽至35周岁及以下(1987年1月31日以后出生)

　　专业及资历条件

　　有下列情形之一的人员不得报考

　　1,因犯罪受过刑事处罚的:

　　2.被开除中国共产党党籍、开除公职的;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结站的;

　　4.尚未解除党纪、政务(政纪)处分，或正在接受纪律审查的;

　　5.被发现在公务员。事业单位及湖南农信系统各级单位招考中有舞整等严重违反招聘纪律行为的:

　　6.本人、配偶及父母在湖南农信系统有不良贷款未归还或被列入失信联合您戒对象的;

　　7.湖南农信系统正式员工在与原单位解除劳动合同前不得应聘或报考益阳农商银行:

　　8.法律、政策规定不得报考的其他情形。

　　招聘程序

　　本次招聘程序为:报名-资格审查-笔试一面试-考察-体检-公示-聘用一补录。按招聘岗位分别划线、分别录取。

　　网上报名

　　本次统一采取网上报名审核方式，不进行现场报名审核。

　　网上报名时间:2023年2月14日至2023年2月27日17:00

　　报名网站:https://yynsyh2023.zhaopin.com报名咨询电话:0731-89212188转86979

　　考生必须如实填写个人信息，上传身份证、毕业证及学历认证、社保缴费及工作经历证明等有关材料。国(境)内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”。国(境)内学历往屈生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”。国(境)外学历应屈生需上传学校出具的在校证明、国(境)外学历往屈生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实，详细填写工作经历。

　　资格审查

　　根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行资格审查。对资格审查通过人员组织初选，择忧额选确定入围笔试人选，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现内随或报者人员不符合招聘公告明确的招聘条件或提供的材料弄虚作假的，一经查实，取消考试或录用资格。

　　笔试

　　笔试初定时间为2023年3月上旬。具体时间、地点以准老还转明的信息为准。报随工作组接备过的筑点以准考证载明的信息为准，招聘工作组将通过邮机或短信方式发送给通过入围笔试的考生。

　　笔试最低开考人数为5人，在此基础上海增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，不同招聘岗位达不到开考比例，可相互调剂、适当递减或取消招聘计划。笔试设置最低合格分数线，这不到最低合格分数线的，不得入围面试。