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首页> 农村信用社招聘> 湖南省农村信用社招聘> 2023年湖南双峰农村商业银行招聘员工公告

2023年湖南双峰农村商业银行招聘员工公告

发布时间：2022-12-22 13:27 来源：湖南省农村信用社招聘查看：次打印关闭

　　2023年湖南双峰农村商业银行招聘员工公告

　　湖南双峰农村商业银行股份有限公司（以下简称“双峰农商银行”）于2014年7月25日挂牌成立，是有着六十多年历史的农村信用社改制而成，系娄底市首家改制成立的股份制商业银行。双峰农商银行成立以来，始终坚持“立足社区，服务三农，支持中小微企业发展”的市场定位，在新的起点、新的征程上深化改革、创新服务、强化管理，各项工作不断实现新的突破，取得新的成效。截至2022年11月末，各项存款余额140.34亿元，各项贷款余额89.74亿元，存贷款规模稳居全县金融机构第一位。目前，本行现有员工近500人，全行内设15个职能部门，下设48个支行、1个营业部，营业网点遍布全县所有乡镇，是双峰县银行业金融机构中网点最多、从业人员最多、规模最大、服务范围最广的地方法人银行，连续四年荣获“县绩效管理先进单位”和“纳税大户”等称号，已成为农村金融主力军与联系农民的金融纽带，在支持地方经济发展中发挥了举足轻重不可替代的作用。

　　现因业务发展需要，面向社会公开招聘员工7名，现就有关事项公告如下。

　　从优秀应、往届毕业生或社会在职人员中招聘正式员工（以下简称“公招员工”）7名：

　　公招员工其中男性4名，女性3名。

　　基本条件

　　遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，认同湖南农信企业文化，无违法违纪行为及不良记录。

　　具有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力。

　　身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度工作。

　　实行亲属回避制度。我行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得参加本行招聘。

　　愿意到农村网点工作，4年内不得提出调离原网点和调出我行。

　　学历和年龄条件

　　公招员工应具有国家统招的普通高等院校大学本科以上学历和相应学位(含2023年应届毕业生)，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证，报考人员应取得毕业证书、学位证书且为国家承认的学历及学位。

　　年龄26周岁及以下（1995年12月31日以后出生）；具有硕士研究生及以上学历和相应学位的（前置学历满足上述第1点学历条件要求），年龄可放宽至30周岁及以下（1991年12月31日以后出生）。

　　所有考生所学专业不受限制。

　　资历条件

　　考生为应届毕业生的，其学历必须在2023年10月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证，在规定时间内未认证学历的，视为不符合学历条件，不予录用。

　　不得报考的情形

　　因犯罪受过刑事处罚的；

　　被开除中国共产党党籍、开除公职的；

　　涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

　　尚未解除党纪、政务（政纪）处分，或正在接受纪律审查的；

　　被发现在公务员、事业单位及湖南农信系统各级单位招考中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

　　本人、配偶及父母在湖南农信系统有自借不良贷款未归还或被列入失信联合惩戒对象的；

　　湖南农信系统正式员工在与原单位解除劳动合同前不得应聘或报考本行；

　　法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

　　员工招聘按照公告及报名、资格审查、笔试、心理测评、面试、考察（背景调查）、体检、公示、录用、补录等程序进行。按招聘对象分别划线、分别录取。

　　公告及报名

　　我行将通过第三方招聘公司及本行微信公众号发布招聘公告，并受理网上报名。

　　网上报名时间：2022年12月 20日至2023年1月3 日17:00。

　　报名网站： campus.51job.com/lddqnsh2023（为方便报名，建议用PC电脑端操作）

　　联系人：朱老师联系电话：0731-88731888-332

　　考生必须如实填写个人信息，同时上传身份证(正反面)、毕业证、学位证及学历认证、工作证明、考生承诺书和户籍所在地、常住地、父母或配偶工作地三者之一的证明依据等有关材料。国（境）内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国（境）内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国（境）外学历应届生学校出具的在校证明、国（境）外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”和近期正面免冠彩色照片。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。

　　注意事项：因娄底农商银行、双峰农商银行、涟源农商银行、新化农商银行和冷水江农商银行均在同一天考试，考生只能选择其中一家农商银行一个岗位报名，多选或重复报名无效。

　　资格审查

　　根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行资格审查，择优甄选确定参加笔试人员。公招员工最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，达不到开考比例的根据报名情况调整招聘计划。考生可登录第三方招聘平台查询资格审查结果。

　　招聘条件的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现应聘人员不符合报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或录用资格，签订了劳动合同的将解除劳动合同。

　　笔试

　　笔试时间初定2023年1月7日（如遇时间调整，以通知的时间为准）。打印准考证时间为2023年1月 5 日- 6 日。笔试具体时间、地点以准考证载明的信息为准。准考证领取方式：招聘工作组会以短信的形式将准考证下载链接发送给笔试考生，考生自行下载打印。笔试结束后，将委托专业机构对答卷进行雷同检测。经检测为雷同答卷的考生，给予其笔试成绩无效的处理，且不得进入面试。对所有弄虚作假、考试舞弊的考生，取消考试资格，并在今后双峰农商银行招聘中不予录用。

　　笔试方式为机考，并设置最低合格分数线，未达到合格分数线的报考人员不能入围面试。

　　心理测评

　　面试前，对考生的心理状态和心理素质进行心理测评，综合评估考生是否存在有不良倾向、抗压性较差或有心理缺陷等情况。心理测评结果作为面试和考察的重要参考依据。

　　面试

　　面试时间初定于2023年1月8日（如遇时间调整，以通知的时间为准）。最低开考人数为3人，开考人数以参加笔试且成绩有效人数统计，以后每增加一名招聘计划按1：2确定开考比例。达不到开考比例的，可以核减、取消相应岗位招聘计划。面试时间及地点通过短信、电话的形式通知考生，请考生密切关注、保持通讯畅通。

　　考察

　　考察对象根据招聘计划数1:1的比例按综合成绩从高分到低分依次确定考察人选。综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算；综合成绩相同的，按笔试成绩排名确定入围考察人选。考察内容主要包括应聘或报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）、应聘资格条件、征信记录以及是否存在违规违纪违法行为等方面情况。考生本人、配偶或父母在我行有不良贷款的，必须归还。

　　我行委托第三方机构对考生进行背景调查。

　　体检

　　对考察合格人员组织进行体检，体检在县以上综合性医院进行；体检的项目、标准参照公务员录用体检标准对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形，可以界定为体检不合格。考生不按规定要求和时间参加体检的，视为放弃体检；在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒过往疾病史的，按取消录用资格处理。

　　应聘或报考人员有考察、体检不合格的，我行根据笔面试情况等，按综合成绩从高至低递补考察、体检人员。

　　公示

　　经总行党委研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单在第三方招聘机构官网和双峰农商银行公示并接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消录用资格。

　　录用

　　与新员工约定试用期和最低服务年限，工资待遇按我行相关文件规定执行。试用期六个月，最低服务年限四年。试用期满考核不合格，或发现有不符合录用条件的，取消录用。

　　补录

　　考生有体检、考察不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，应按照应聘同一岗位人员的考试综合成绩和体检、考察结果依次确定补录人选，补录一般不超过1次。补录工作最迟在一个招聘年度内结束，不跨年度。

　　请考生在报名时正确填写联系方式，确保通讯畅通，密切关注有关信息。

　　招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。