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[山东]2021年惠民舜丰村镇银行招聘简章

发布时间：2021-03-16 11:46 来源： 惠民舜丰村镇银行查看：次 打印 关闭

2021年惠民舜丰村镇银行招聘简章
　　惠民舜丰村镇银行是经 中国银行保险监督管理委员会批准,由诸城农村商业银行作为主发起行,在 滨州市惠民县发起设立的一家新型农村金融机构，是具有独立法人资格的国家正规银行。惠民舜丰村镇银行积极致力于地方经济和普惠金融的发展，自开业以来树立了地方强农、富农“金融生力军”的社会形象。根据业务发展需要，现面向滨州市公开招聘人才，我们将为应聘者提供充分施展才华、实现自我价值的舞台，现就有关事项告知如下：
　　一、招聘计划
　　客户经理22人、柜员7人，网络管理员1人
　　二、招聘条件
　　（一）基本条件
　　1、原则上具有滨州市及其县域常住户口，人品端正、思想健康、遵纪守法、诚实守信，征信记录良好,无不良行为。
　　2、国家统招全日制专科及以上学历，并获得国家认可的学历证书，存款资源丰富者可放宽学历条件。
　　3、能吃苦耐劳，能入县城、乡镇、社区、自然村进行宣传、营销我行业务。
　　4、身体健康、体貌端正，无残疾或其他遗传类、传染类疾病。
　　5、拥有丰富的存款、贷款客户资源或具有金融从业经验者同等条件下优先考虑。
　　6、聘用后工作地域为惠民县县域内舜丰村镇银行各营业网点。
　　【特别提示】受过各类刑事处罚或被开除的人员，有其它违法、违纪行为的人员，尚未解除党纪、政纪处分的人员，法律、法规规定不得应聘的其他人员，不得报名。
　　（二）资格条件
　　1、柜员岗。年龄30周岁以下（1991年1月1日后出生），原则上为金融、管理、财务管理、会计学相关或类似专业毕业，具有良好的职业道德和品行，无违法违纪行为和不良记录；有柜员工作经验或特别优秀者条件可适当放宽。
　　2、客户经理。年龄30周岁以下（1991年1月1日后出生），应聘者应具有吃苦耐劳的精神及拓展营销能力；具有一定存款、贷款客户资源者优先考虑，条件可适当放宽。
　　3、网络管理员。年龄33周岁以下（1988年1月1日后出生），计算机技术、网络及相近专业；熟悉网络机房管理、信息技术管理，计算机软、硬件维护能力较强，有一定工作经验、有专业资格认证者条件可适当放宽。
　　三、招聘流程
　　本次招聘分为投递简历、初审、笔试、面试、体检等环节，招聘工作将按照“公平公正、择优录取”的原则对应聘者进行全面考察。
　　1、投递简历。请各位在惠民舜丰村镇银行官方网站“员工招聘”栏 下载报名表，连同应聘人员个人身份证、毕业证、各类证书、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、户口簿扫描件各一份，近期1寸免冠彩照电子版1张及生活全身彩照电子版1张，发送至邮箱hmsfczyh@126.com。
　　2、报名时间。2021年3月11日至4月10日。
　　3、联系方式。惠民舜丰村镇银行（南关街157号），联系电话：0543-5053888。
　　4、初审（资格审查）。报名截止后，工作人员将在5个工作日内对报名人员进行资格审查(请应聘人员保持电话畅通)。
　　5、笔试。初审合格者，工作人员将电话通知参加笔试。应聘者持身份证到通知地点参加笔试。
　　6、面试。笔试通过者，工作人员将电话通知参加面试。应聘者持报名资料的原件到通知地点参加面试。面试结束后5个工作日内没有接到通知的，即是未通过人员，将不再通知。
　　7、体检。进入体检范围人员由工作人员统一组织到指定医院进行体检，对体检不合格者，取消应聘资格。
　　四、入职培训
　　我行将组织体检合格人员进行入职培训，培训合格后安排入职，培训不合格者不予录用。
　　五、薪酬待遇
　　本次招聘人员录用后根据入职情况签订劳动合同，实习期为两个月，工作满两个月后，经我行考核，签订正式在编合同，工资待遇按照《惠民舜丰村镇银行薪酬管理办法》执行。
　　六、其他事宜
　　1、所有应聘资料招聘单位将严格保密，恕不退还；被录用者工作人员将电话正式通知。
　　2、应聘人员请认真阅读招聘简章，完整、准确的填写招聘报名表的个人信息，并对所填写信息的真实性负责，应聘资料不全者不予受理，如与实际情况不符，取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
　　3、由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。
　　4、应聘成功人员需保证与原单位完全解除劳动关系，所提供的资料真实完整，不存在故意隐瞒和虚假报送等情形，一经发现立即取消录用资格。
　　5、应聘成功人员必须服从用工单位工作安排。
　　6、惠民舜丰村镇银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止本次招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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