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[黑龙江]2016年齐齐哈尔市农村信用合作社联合社招聘简章

发布时间：2016-10-21 14:58 来源： 黑龙江省农村信用社招聘查看：次 打印 关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

2016年齐齐哈尔市农村信用合作社联合社招聘简章已在发布，报名时间截至2016年10月26日，详情如下：
　　2016年齐齐哈尔市农村信用合作社联合社招聘简章
　　齐齐哈尔市农村信用合作社联合社始终以“面向三农，服务城乡，回报社会，成就员工”为发展使命，以“构建现代农村金融企业，打造支持现代农业的特色银行”为愿景，持续提高服务地方和百姓的能力和水平，不断提升综合竞争力和品牌形象，为全市“三农”经济的发展、百姓安居乐业和社会民生事业做出了一定贡献。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘员工。
　　一、招聘岗位和条件
　　（一）招聘岗位：基层网点工作人员。
　　1、齐齐哈尔市区联社－梅里斯信用社
　　招聘人数：22名
　　性别要求：男
　　最低学历：大专
　　专业要求：专业不限
　　属地要求：身份证号码归属地齐齐哈尔市区范围内即可
　　2、齐齐哈尔－龙江联社
　　招聘人数：12名
　　性别要求：男
　　最低学历：大专
　　专业要求：专业不限
　　属地要求：身份证号码归属地齐齐哈尔龙江县内即可
　　（二）招聘条件：
　　1、学历：以招聘岗位中所列各招聘单位要求为准，必须是应、往届全日制统招且在学信网可查询到。
　　2、专业:以招聘岗位中所列各招聘单位要求为准。
　　3、年龄:专科和本科生年龄25周岁以下（1991年1月1日后出生），硕士研究生年龄27周岁以下（1989年1月1日后出生）。
　　4、身体健康，体貌端正，无不良行为记录，符合金融行业从业要求。
　　二、报名原则和方式
　　（一）属地化原则。考生应按其身份证号码归属地来报考招聘单位，报考属地化原则以身份证号码所对应的归属地为准，不参考身份证及户口薄呈现的住址信息，考生报名前请自行查询其身份证号码归属地。考生在报名时应仔细核对所填写身份证号码是否准确且是否符合属地化原则，招聘过程中如发现所持身份证信息与报名信息不同，一律取消考试资格，后果由考生自行承担。
　　报名举例：
　　身份证号码前六位为230221，表示黑龙江省齐齐哈尔市龙江县，即考生报考的单位为龙江联社。
　　（二）方式。
　　本次招聘采取网上报名方式，不设现场报名。考生通过登录智联招聘哈尔滨频道网站（http://www.zhaopin.com/haerbin），点击齐齐哈尔市农村信用合作社联合社招聘链接图标，按要求进行报名。智联招聘哈尔滨频道网站是本次招聘唯一报名方式，本次招聘只接受通过该网站公布的报名方式报名的应聘人员简历，其他报名方式无效。报考人员只能选择一个招聘职位进行报名。
　　报名时间：2016年10月20日～2016年10月26日。
　　通过资格审核的考生参加考试时应携带身份证原件及复印件、毕业证复印件、学信网备案表及本人全身生活近照一张，同时按以下顺序将身份证复印件、毕业证复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（含二维验证码及在线验证码）及本人全身生活近照在左上角装订交由工作人员留档进行二次复审，如未携带以上资料任一种不得参加考试。
　　学信网《教育部学历证书电子注册备案表》样例：含二维验证码及在线验证码（以下图片如果无法在页面显示，将以附件链接形式显示。样例为保护个人隐私，对相关部分已做处理，考生提供的此表必须为全部信息，不得做任何处理）。
　　三、资格审查
　　对所有成功报名人员严格进行资格审查（请报考人员在报名时仔细核对所填写信息，如填写信息与实际信息不符，一律取消考试资格，后果由考生自行承担），通过资格审查的，以短信、电话等方式通知，请务必保持通讯畅通；未通过资格审查的，不再通知。
　　四、考录流程
　　（一）考试采用闭卷形式。考试内容为金融、财会、经济、法律、中文、计算机等公共基础知识。
　　（二）按招聘单位实际需求从高分到低分确定进入面试人员，同时以短信、电话方式通知进入下一环节的考生。
　　（三）面试。
　　（四）体检。包a href='//www.sinusindia.com/tag/rizhao_853_1.html' target='_blank'>日照新脊裨碧寮毂曜冀校寮旌细窦从肜臀衽汕补厩┒├投贤ぷ髀荒昕己撕细窈笥肱┐逍庞蒙缜┒├投贤Ⅻ/span>
　　五、有关事项
　　（一）发现考生报名信息或提供材料弄虚作假、无法及时提供毕业证明和专业不符等情况，一律取消考录资格，由此产生的一切纠纷和法律后果均由考生承担。现农村信用社正式员工（含劳务派遣期人员）、信用社辞职人员、此前报考信用社舞弊者，不得报名，一经发现取消资格，在职员工视情节予以通报批评直至解除劳动关系。
　　（二）此次招聘考试未指定任何参考教材，也从未委托任何单位和个人举办各类考前辅导，考试后将依据考生成绩及招聘需求情况确定进入面试人员名单。

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