风险策略岗
资质条件:
1.全日制本科及以上学历; 2.具备良好的数据整理、分析能力,能够深入理解业务数据分析,对数据运营敏感,精通分析统计类工具运用; 3.熟悉金融行业政策法规,有3年以上金融行业风险建模、策略迭代或海量数据挖掘项目经验者优先; 4.具有敏锐的风险意识,能够及时发现风险点; 5.较强的事业心、责任心,执行力强。
岗位职责:
1.负责制定信用卡产品的贷中、贷后风险政策及策略,包括标准卡贷中管理策略、分期业务贷中管理策略、贷后管理策略等,并提出风险应用系统的业务开发需求; 2.根据产品需求及业务目标制定对应的风险政策与策略,推动风险政策与策略在具体业务层面进行落实; 3.监测和分析风险政策与策略的执行情况和效果,监测和分析外部经济环境、监管政策和法规要求,持续优化与完善贷中、贷后策略; 4.通过数据挖掘和其他手段,发现和了解风险变化趋势,对贷前、贷中、贷后风险建模提供业务支持。
招聘人数:
1
产品经理
招聘专业:
计算机、统计、数学或经济、金融类等相关专业
工作地点:
湖北武汉
资质条件:
1.大学本科(含)以上学历; 2.有零售金融产品开发或运营相关工作经验; 3.具有较强的口头表达和沟通能力、材料撰写能力,拥有工作激情,能承受较强的工作压力,具有战略思维和大局观念; 4.具有零售信贷业务、信用卡业务相关工作经验者优先。
岗位职责:
1.负责信用卡产品创新,包括但不限于行内立项、市场调研、产品设计、集中采购、需求撰写、制度制订、产品培训等工作,提出营销和宣传建议; 2.负责同业调研、市场分析、竞品分析等,确定信用卡产品的优化方向并推动落地; 3.负责信用卡产品运营管理,包括但不限于数据分析、服务兑现、供应商管理等。
招聘人数:
1
渠道管理岗
招聘专业:
新闻、传媒或经济、金融类等相关专业
工作地点:
湖北武汉
资质条件:
1.全日制本科及以上学历; 2.有组织分支行开展营销能力提升培训竞赛相关工作经验; 3.具有较强的口头表达和沟通能力、材料撰写能力,拥有工作激情,能承受较强的工作压力,具有战略思维和大局观念; 4.具有零售信贷业务、信用卡业务相关工作经验者优先。
岗位职责:
1.负责分支行信用卡信贷分期业务推广及培训工作,包括但不限于产品营销、产品培训、业务组织,提出营销和宣传建议; 2.定期组织分支行开展营销能力提升培训竞赛,项目开展期间需全程驻场开展业务推广及组织工作; 3.负责负责同业调研、市场分析、竞品分析等,确定信用卡产品的优化方向并推动落地。
招聘人数:
1
报名截止时间: 2023-12-31
原标题:汉口银行/总行/信用卡部
文章来源:http://hr.hkbchina.com/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do?b_hquery=link?&cms_chl_no=502&menuType=0&chl_id=502