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[湖北]2023年汉口银行武汉地区一级支行（直属支行）社会招聘启事

发布时间：2023-03-09 15:07 来源： 汉口银行招聘查看：次 打印 关闭
银行招聘考试备考资料

　　2023年汉口银行beplay888体育 地区一级支行（直属支行）社会招聘启事
　　综合柜员
　　招聘专业:经济金融类相关专业
　　工作地点:长江新区
　　资质条件:1.年龄30周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业； 2.具有1年银行柜面工作经验，具有一定的会计基础知识，银行柜面业务知识，掌握常用业务交易和核算流程； 3.具有一定的点钞速度和识别假钞的能力，熟练使用计算机和掌握中文输入法； 4.具有良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强； 5.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录。 6.客户资源丰富、工作业绩或能力特别优秀者，资质条件可适当放宽。
　　岗位职责:1.负责银行网点柜面基础业务操作、查询、咨询； 2.负责柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督； 3.竭诚为客户提供服务，树立和维护本行信誉和形象。
　　柜面主管
　　招聘专业:经济金融类相关专业
　　工作地点:长江新区
　　资质条件:1.大学本科及以上学历，经济、金融、 财会等相关专业，具有2年以上柜面主管工作经历； 2.全面掌握柜面业务操作技能及处理结算业务能力； 3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录； 4.具有较强的团队精神、执行能力和组织管理协调能力； 5.工作能力特别优秀者，资质条件可适当放宽。
　　岗位职责:1.负责营业网点结算管理； 2.负责对接业务监督中心各类整改及反馈； 3.负责对网点重要印章、重要物品检查工作； 4.负责网点营业设备的管理和维护。
　　授信审查岗
　　招聘专业:经济金融类相关专业
　　工作地点:长江新区
　　资质条件:1.全日制大学本科（含）以上学历，在我行工作3年及以上，其中具有工学专业背景的优先录用； 2.具有2年（含）以上银行公司信贷客户经理、公司授信业务评审工作经历，其中研究生学历者可放宽至1年； 3.具有审慎、独立、客观的思维习惯、大局意识、服务意识；工作积极主动，具备较强的学习研究能力、良好的沟通能力与团队协作精神； 4.品行良好，无不良记录。 5.客户资源丰富、工作业绩或能力特别优秀者，资质条件可适当放宽。
　　岗位职责:1.贯彻落实国家经济、金融、产业、区域发展政策、监管要求，执行本行风险管理和信贷政策，独立审查授信业务； 2.参与行业调研、政策解读、信贷与风险管理相关工作； 3.负责行内外、总分支行、部门之间相关工作协调； 4.负责授信业务统计分析、报告等相关工作。
　　财务管理岗
　　招聘专业:经济金融类相关专业
　　工作地点:长江新区
　　资质条件:1.大学本科及以上学历，经济、金融、财会等相关专业； 2.具有财务管理和账务处理能力，2年以上相同或相关岗位工作经历； 3.具有较强的工作责任心，身体健康，品行端正； 4.客户资源丰富、工作业绩或能力特别优秀者，资质条件可适当放宽。
　　岗位职责:1.负责各类费用开支管理和财务费用管理； 2.负责统计费用列支，审核费用支出科目的准确性和合规性； 3.负责年终决算、预算报表等各财务类报表填制工作； 4.负责支行税务相关工作。
　　综合管理部负责人
　　招聘专业:经济金融类相关专业
　　工作地点:长江新区
　　资质条件:1.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，中文、经济类相关专业； 2.具有5年以上金融从业经历，3年以上相关岗位从业经验，熟悉商业银行业务和商业银行纪检监察、人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作； 3.身心健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无任何不良行为记录； 4.具有较强的进取心和责任感，团队合作意识、学习能力和执行能力较强，具有较强的进取心和责任感，团队合作意识、学习能力和执行能力较强，具有较好的公文写作能力和沟通协调能力； 5.客户资源丰富、工作业绩或能力特别优秀者，资质条件可适当放宽。
　　岗位职责:1.负责绩效考核研究，组织绩效考核办法制定，绩效考核数据核算和薪酬档案整理及归档等人事考核工作； 2.负责组织经营计划的制定和分解，目标管理与绩效考核，经营分析，负责千分制及EVA核算等计划财务工作； 3.负责支行综合事务管理、行政后勤管理、安全保卫管理和内外部联络等工作。
　　零售业务部负责人
　　招聘专业:经济金融类相关专业
　　工作地点:长江新区
　　资质条件:1.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业毕业； 2.具有3年以上的商业银行同类职位工作经历，较为全面的个人银行业务和管理经验，有良好的业绩记录； 3.具有良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力，品行端正，无违纪违规等不良记录； 4.工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽，熟悉长江新区市场状况，并具有一定客户资源者优先。
　　岗位职责:1.组织拓展零售业务客户，宣传、销售本行各类金融产品，扩大本行市场份额； 2.管理零售团队，统计收集和分析零售客户营销信息，并报告市场及客户信息变化； 3.协调组织行内资源，积极维护客户关系，提高客户忠诚度和贡献度。
　　报名截止日期：2023-04-07
报名入口

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