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[湖北]2021汉口银行荆州分行招聘启事(10.21)

发布时间：2021-10-21 11:53 来源： 汉口银行招聘查看：次 打印 关闭

2021汉口银行荆州分行招聘启事(10.21)
　　汉口银行荆州分行因机构扩张和业务发展需要，现诚邀各类英才加入，一经录用，将为您提供富有竞争力的薪酬、完善的福利保障，以及充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
　　一、应聘岗位及资质要求
　　（一）支行行长（监利1名、城区1名）
　　1.年龄在42周岁（含）以下，本科及以上学历，金融、 财会、经济及管理、法律等相关专业；
　　2.担任3年以上金融机构同类岗位副职及以上职务工作经历；熟悉银行公司及零售业务并具备风控管理能力，具备较强的公司及零售客户的组织拓展和维护管理能力；
　　3.熟悉金融法律、法规，熟悉商业银行主要产品及流程，具备较强的组织、协调、沟通能力；
　　4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；
　　5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。
　　（二）支行副行长（监利1名、城区1名）
　　1.年龄在35周岁（含）以下，本科及以上学历，金融、财会、经济及管理、法律等相关专业；
　　2.担任1年以上金融机构同类（相近）岗位或以上职务工作经历；熟悉银行主要业务并具备风控管理能力，具备公司或零售客户的组织拓展和维护管理能力；
　　3.熟悉金融法律、法规，熟悉商业银行主要产品及流程，具备较强组织、协调、沟通能力；
　　4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；
　　5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。
　　（三）公司客户经理（监利1名、松滋1名、公安1名、城区1名）
　　1.年龄35周岁以下，本科及以上学历，具备一定的财经类专业知识；
　　2.具备2年以上相关或相近岗位工作经历，熟悉通行的公司业务产品及流程或者公司表内外授信业务；
　　3.具有较强的沟通协调能力，具备竞争意识及进取精神；
　　4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；
　　5.业绩、能力特别优秀，或有一定客户资源者，条件可适当放宽。
　　（四）理财经理（监利1名、松滋1名、公安1名、城区1名）
　　1.年龄在35周岁（含）以下，本科及以上学历，持有基金从业资格证书，2年以上相关或相近岗位工作经历；
　　2.有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，熟悉通行的零售业务产品及流程；
　　3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；
　　4.有理财业务经验、具备AFP、CFP等资格证书者优先；
　　5.业绩、能力特别优秀，或有一定客户资源者，条件可适当放宽。
　　（五）大堂经理（监利1名）
　　1.年龄在35周岁（含）以下，本科及以上学历，2年以上相关或相近岗位工作经历；
　　2.有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，熟悉通行的零售业务产品及流程；
　　3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；
　　4.有银行大堂服务经验、具备AFP、CFP等资格证书者优先；
　　5.业绩、能力特别优秀，或有一定客户资源者，条件可适当放宽。
　　（六）综合柜员（监利3名、松滋1名、公安1名、城区2名）
　　1.年龄28周岁以下，本科及以上学历；
　　2.具有1年及以上相关或相近岗位工作经历，熟悉银行基本知识或柜面操作技能；
　　3.具备良好的服务意识及人际沟通能力，亲和力强；
　　4.身体健康、形象端庄、品行端正、责任心强，无不良记录；
　　5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。
　　（七）授信审查岗（1名）
　　1.年龄在35周岁（含）以下，本科及以上学历，金融、财会、经济及管理、法律等相关专业；
　　2.2年以上的商业银行授信审批或信用风险管理岗位工作经历，或者担任过公司（小企业）客户经理3年以上；
　　3.熟悉国家经济、金融、产业和法律及相关政策；掌握银行表内外信贷业务并具有一定的信用风险管理能力，具备一定的文字功底、逻辑思维能力和财务分析能力；具备团队协作意识和沟通协调能力；
　　4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；
　　5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。
　　（八）信息科技岗（1名）
　　1.年龄在35周岁（含）以下，本科及以上学历，财经或计算机类相关专业毕业；
　　2.3年以网络设备的日常运维管理工作经验，熟悉电子网络设备的操作或管理规范，具备故障处理能力；
　　3.具备一定的财经工作经验或专业知识，知悉国家经济、金融相关政策，具备一定的沟通协调能力；
　　4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；
　　5.专业能力特别优秀者，条件可适当放宽。
　　二、应聘程序
　　（一）应聘者请登录汉口银行官网（http://www.hkbchina.com），在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《汉口银行荆州分行应聘登记表》。
　　（二）应聘者请将完整填写后的《汉口银行荆州分行应聘登记表》（勿修改格式），以电子邮件形式发送至：104569@hkbchina.com，文件主题和文件名请统一改为“姓名（应聘岗位）”。
　　（三）应聘截止时间：2021年12月31日。自投递简历之日起，按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。
　　（四）应聘材料恕不退还，我行将为应聘者严格保密。
　　（五）应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
　　（六）咨询电话：0716-8017358；联系人：叶女士。

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