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[湖北]2021年汉口银行襄阳分行招聘启事

发布时间：2021-01-15 14:51 来源： 汉口银行招聘查看：次 打印 关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

2021年汉口银行襄阳分行招聘启事
　　汉口银行襄阳分行成立于2012年12月12日，自成立以来始终秉承“思想为您服务”的核心理念，对外坚持“以客户为中心”，以“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”为市场定位，对内坚持以人为本。因业务发展需要，现诚邀各类英才加入，我们将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利保障，为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
　　一、招聘岗位及条件
　　（一）公司业务部负责人（1人）
　　1.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融、法律、管理等相关专业；
　　2.熟悉商业银行业务及相关法规、制度，具有6年以上的商业银行从业经验，3年以上的商业银行公司业务团队管理经验及市场开拓经验；
　　3.具有良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力，品行端正，无不良从业记录；
　　4.工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽，熟悉襄阳当地市场状况，并具有一定客户资源者优先。
　　（二）公司业务拓展部负责人（1人）
　　1.年龄38周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融、 财会及管理等相关专业；
　　2.具有3年以上金融机构同类岗位（营销和管理）工作经历，且无不良从业记录；
　　3.熟悉公司业务产品及流程，熟悉银行表内外公司授信业务，具有较强的组织管理能力、市场开拓与业务推动能力；
　　4.业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽，熟悉襄阳当地市场状况，并具有一定客户资源者优先。
　　（三）零售业务部负责人（1人）
　　1.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；
　　2.具有3年以上的商业银行同类职位工作经历，较为全面的零售银行业务和管理经验，并有良好的业绩记录；
　　3.具有良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力，品行端正，无不良从业记录；
　　4.工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽，熟悉襄阳当地市场状况，并具有一定客户资源者优先。
　　（四）授信审查部负责人1名
　　1.年龄40周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，金融、财会、经济、管理、法律等相关专业毕业；
　　2．具有8年以上银行相关工作经验，3年及以上银行公司业务授信审批或风险管理岗工作经验，熟悉行业政策及银行授信审批流程；
　　3.熟悉银行表内外信贷业务并具有较强信用风险管理能力，具有较强的团队协作意识、沟通协调能力及文字综合能力；
　　4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良从业记录。
　　（五）法律审查岗（1人）
　　1.年龄在38周岁（含）以下，本科（含）及以上学历，且通过司法考试；
　　2.熟悉国家经济、金融产业、法律相关政策，擅长银行债权清收工作，具有较强的风险防范意识、逻辑分析能力和文字处理能力，责任心强，从事法律事务工作2年及以上；
　　3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；
　　4.有律师证者优先。
　　（六）公司客户经理（2人）
　　1.年龄在35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；
　　2.具有2年以上银行公司业务营销工作和公司信贷工作经历；
　　3.具有较强的市场拓展能力，业务处理能力和沟通协调能力；
　　4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良从业记录；
　　5.客户及社会资源丰富者优先。
　　二、应聘程序
　　（一）应聘者请登录汉口银行网站（http://www.hkbchina.com），在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《应聘登记表》。
　　（二）应聘者请将完整填写后的 《应聘登记表》（勿修改格式），附1寸近期登记照片以电子邮件形式发送至：105052@hkbchina.com，文件主题和文件名请统一改为“姓名（应聘岗位）”。
　　（三）应聘截止时间2021年6月30日。自投递简历之日起，按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将严格保密。
　　三、温馨提示
　　（一）应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者承担。
　　（二）咨询电话：0710-3225955；联系人：吴经理。

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