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汉口银行成立于1997年12月,是一家总部位于
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的城市商业银行。现有各类分支机构170家,机构基本覆盖
湖北省,在
重庆设有省外分行,发起组建了阳新、枝江2家村镇银行。至2017年末,全行资产总额2802亿元。一级资本、总资产、资本利润率、资产回报率等指标均进入全球银行400强。
汉口银行仙桃支行已获监管部门批准筹建,因业务发展需要,面向社会金融从业人员公开招聘相关岗位优秀人才,我们将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利保障,为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
一、岗位及资质条件
(一)风险管理部负责人(1人)
1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上的学历,金融、
财会、经济管理等专业;
2.熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定;熟悉商业银行各项主要业务,对风险管理、授信审查工作具备专长和经验;
3.具有5年以上的商业银行从业经历,3年以上的担任商业银行授信审查或风险管理等相关部门负责人工作经历;
4.具有较强的事业心和进取精神,品行端正,无违纪违规等不良记录;
5.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。
(二)综合办公室负责人(1人)
1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上的学历,中文、经济类相关专业;
2.具有5年以上的金融从业经历,3年以上的相关岗位从业经验,熟悉商业银行业务和商业银行纪检监察、人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作;
3.身心健康,品行端正,遵纪守法,诚实守信,无任何不良行为记录;
4.具有较强的进取心和责任感,团队合作意识、学习能力和执行能力较强,具有良好的写作、语言表达和沟通协调能力。
(三)授信审查岗(1名)
1.年龄35周岁(含)以下,本科及以上的学历,金融、财会、经济管理等相关专业;
2.具有3年以上的银行公司或消贷审查工作经历;
3.具有良好的团队协作意识和沟通协调能力,原则性较强,具备一定的责任心;
4.具有一定的经济、金融、财务和法律等知识,熟悉国家经济、金融、产业和法律政策及相关规章制度;
5.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;
6.具有中级会计师、中级经济师职称者优先。
(四)对公客户经理(1名)
1.35周岁(含)以下,本科及以上的学历,具有两年以上的经济或金融工作经验;
2.具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力,3年以上的银行同岗位或相关岗位工作经历;
3.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;
4.具有较强的营销意识、风险意识、自律意识,能承受较大的工作压力,有丰富的客户资源者优先。
二、应聘程序
(一)应聘者请登录汉口银行官网(http://www.hkbchina.com),在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《汉口银行应聘登记表》。
(二)应聘者请将完整填写后的《汉口银行应聘登记表》(勿修改格式),附1寸近期登记照片(电子)及毕业证书、学位证书、资格证书、荣誉证书等扫描件(PDF格式)以电子邮件形式发送至:106227@hkbchina.com,文件主题和文件名请统一改为“姓名(应聘岗位)”。
(三)应聘截止时间:2018年7月30日。按应聘申请先后顺序安排面试,未收到面试通知视为申请未通过。应聘材料恕不退还,我行将严格保密。
(四)应聘者对个人信息的真实性负责,如与事实不符,招聘方有权取消录用资格。
(五)咨询电话:15672490265;联系人:谢女士。