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汉口银行股份有限公司招聘启事[12/1]

发布时间：2010-12-05 18:49   来源：汉口银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

汉口银行股份有限公司（以下简称“汉口银行”）成立于1997年12月，是一家总部位于beplay888体育 、具有独立法人资格的股份制商业银行，也是湖北省内最大的城市商业银行。
        因异地分支机构业务发展需要，现诚邀以下德才兼备、爱岗敬业、勇于创新的银行管理人才和业务骨干加盟。
        ◆招聘岗位（具体招聘岗位及人数见11月30日当地报纸）：
 

岗位类别 招聘岗位 招聘人数
公司业务 拓展部负责人 3名
公司业务客户经理 若干名
零售业务 负责人 1名
零售业务客户经理 若干名
理财经理 2名
行政事务 负责人 1名
文秘及人事管理岗 1名
资金管理岗 1名
财务管理岗 1名
科技及安保管理岗 1名
风险管理 负责人 1名
信贷管理岗 1名
内控合规岗 1名
授信审查 负责人 1名
授信审查岗 1名
业务运营 营业经理 1名
大堂经理 2名
综合柜员 若干名
劳务派遣员工 若干名

        ◆招聘岗位基本条件：
        一、遵纪守法，无不良记录；
        二、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
        三、身体健康，能够承受一定的工作压力；
        四、具有特别专业能力和客户资源者优先录用。
        ◆具体招聘岗位其它条件：
        一、公司业务拓展部负责人（3名）
        （一）年龄在40周岁（含）以下，本科（含）以上学历，3年以�仙桃狄邢喙卮右稻�
        （二）熟悉商业银行公司业务产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的法人客户营销管理经验；
        （三）熟悉商业银行零售业务产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的个人客户营销管理经验；
        （四）具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险识别能力。
        二、公司业务客户经理（若干名）
        （一）年龄在40周岁（含）以下，大专（含）以上学历，2年以上商业银行公司业务营销或信贷工作经历；
        （二）熟悉商业银行各项公司业务产品；
        （三）具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
        三、零售业务负责人（1名）
        （一）年龄在40周岁（含）以下，本科（含）以上学历，3年以上商业银行相关从业经历；
        （二）熟悉商业银行零售业务产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的个人客户营销管理经验；
        （三）具有较强的市场开拓能力和组织管理能力。
        四、零售业务客户经理（若干名）
        （一）年龄在40周岁（含）以下，大专（含）以上学历，2年以上商业银行零售业务营销及个人信贷工作经历；
        （二）熟悉商业银行各项零售业务产品；
        （三）具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
        五、理财经理（2名）
        （一）年龄在35周岁（含）以下，本科（含）以上学历，2年以上商业银行个人理财业务从业经历，获得CFP资格认证的优先录用；
        （二）掌握一定的商业银行理财业务知识，熟悉商业银行各项个人理财产品；
        （三）具备良好的沟通技巧、营销技能及较强的亲和力。
        六、行政事务负责人（1名）
        （一）年龄在40周岁（含）以下，本科（含）以上学历，3年以上商业银行相关从业经历；
        （二）熟悉新会计准则及国家相关财务会计管理等法律法规；
        （三）具有较强的综合协调能力和人际关系处理能力；
        （四）形象良好，服务意识强。
        七、文秘及人事管理岗（1名）
        （一）年龄在35周岁（含）以下，本科（含）以上学历，２年以上商业银行相关从业经历；
        （二）熟悉公文写作及文书档案管理；熟悉商业银行人事管理工作流程及本地人事劳资政策；
        （三）具有较强的语言表达及文字写作能力。
        八、资金管理岗（1名）
        （一）年龄在35周岁（含）以下，本科（含）以上学历，2年以上商业银行资金管理工作经历；
        （二）熟悉金融市场相关法律法规；
        （三）具备良好的数理统计和逻辑分析能力。
        九、财务管理岗（1名）
        （一）年龄在35周岁（含）以下，本科（含）以上学历，2年以上商业银行计财部门工作经历（或从事经济工作10年以上，具有会计中级以上职称）；
        （二）熟悉新会计准则，具备较丰富的会计核算及财务管理知识；
        （三）具备良好的统计分析能力。
        十、科技及安保管理岗（1名）
        （一）年龄在35周岁（含）以下，计算机专业本科（含）以上学历，2年以上银行相关从业经历；
        （二）熟悉各类计算机硬件产品、网络知识及计算机维护；
        （三）掌握一定的商业银行网点建设、物业管理、固定资产管理相关知识；
        （四）掌握银行安全保卫知识和技能。
        十一、风险管理部负责人（1名）
        （一）年龄在40周岁（含）以下，法律及相关专业本科（含）以上学历，从事商业银行风险管理工作3年以上；
        （二）熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策；
        （三）熟悉商业银行各项主要业务，具有风险管理、授信审查或资产保全工作专长和经验；
        （四）具备较强的风险管理能力。
        十二、信贷管理岗（1名）
        （一）年龄在35周岁（含）以下，本科（含）以上学历，从事商业银行风险管理工作3年以上或从事信贷工作5年以上；
        （二）熟悉商业银行风险评级和信贷管理;
        （三）具备较强的信贷风险管理能力。
        十三、内控合规岗（1名）
        （一）年龄在40周岁（含）以下，本科（含）以上学历，从事商业银行操作风险管理工作3年以上；
        （二）熟悉金融法律法规、监管政策，熟悉商业银行各项业务及管理流程；
        （三）具有较强的风险管理能力。
        十四、授信审查部负责人（1名）
        （一）年龄在40周岁（含）以下，本科（含）以上学历，从事商业银行授信审查工作3年以上；
        （二）熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策；
        （三）熟悉商业银行各项主要业务，精通授信业务知识及操作流程，熟悉企业运作特点；
        （四）具备较强的信贷分析能力和风险管理能力。
        十五、授信审查岗（1名）
        （一）年龄在40周岁（含）以下，本科（含）以上学历，从事商业银行信贷审查工作3年以上或从事信贷工作5年以上；
        （二）熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策；
        （三）熟悉商业银行授信业务流程；
        （四）具备较强的信贷分析能力和风险管理能力。
        十六、营业经理（1名）
        （一）年龄在35周岁（含）以下，本科（含）以上学历，从事会计主管工作3年以上；
        （二）熟悉会计及支付结算政策，熟悉商业银行柜面业务操作流程及相关规章制度；
        （三）具有较强的组织管理、沟通协调及风险识别能力。
        十七、大堂经理（2名）
        （一）年龄在30周岁（含）以下，大专（含）以上学历，2年以上商业银行营业厅堂或营销工作经历；
        （二）熟悉商业银行各项业务产品及办理流程；
        （三）形象良好，服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力。
        十八、综合柜员（若干名）
        （一）年龄在35周岁（含）以下，大专（含）以上学历，2年以上商业银行柜面业务从业经历；
        （二）掌握一定的会计、出纳、本外币业务知识，业务技能熟练；
        （三）形象良好，服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力。
        十九、劳务派遣员工（若干名）
        （一）2010年应届大专及以上毕业生，年龄在22周岁（含）以下，所学专业以经济、金融、财会、营销等专业为主；
        （二）具备良好的思想品德和综合素质，无任何不良记录；
        ◆录用方式
        坚持“公开、公平、公正”原则，通过报名、初审、笔试、面试、体检等程序，采取考核、测试相结合的方式，严格考核，择优录用。正式员工与汉口银行股份有限公司签订劳动合同；劳务派遣员工与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至汉口银行股份有限公司工作。
        ◆应聘程序
        一、应聘资料准备。有意应聘者，请登陆汉口银行股份有限公司网站,下载并填写《汉口银行股份有限公司应聘登记表》，注明“应聘╳╳岗位”，并附以下个人资料：
        （1）个人简历：基本情况、学习和工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等；
        （2）相关证明材料：身份证、学历证书、学位证书、职称证书、外语水平证书、计算机等级证书、任职证明、个人业绩或成果鉴定证书、获奖证书、著作论文、调研文章等复印件；
        （3）本人照片：近期全身彩色照片一张，免冠一寸彩色登记照两张。
        二、报名方式：
        以上材料请于2010年12月8日前寄达：武汉市建设大道933号汉口银行人力资源部（邮政编码：430015），请在信封左下角注明“应聘”字样。
        联系电话：027-82656746，027-82656082
        联系人：何先生，李先生yinhangzhaopin.com
        三、经初审合格者，另行电话通知笔试、面试和体检时间。
        ◆其它事项
        一、应聘者在12月30日前尚未得到笔试、面试和体检通知的，视为未被录用，本行不再另行通知。
        二、对报名人员的应聘材料及相关复印件归入我行人才储备库，本行予以保密，恕不退还，敬请谅解。
        三、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
        四、应聘者欲了解有关汉口银行股份有限公司的其它信息，欢迎查询汉口银行股份有限公司网站（http://www.hkbchina .com）。附件下载：招聘登记表.doc

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