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[重庆]2021恒丰银行重庆分行社会招聘启事（10.14）

发布时间：2021-10-14 17:13 来源： 恒丰银行招聘查看：次 打印 关闭

2021恒丰银行重庆分行社会招聘启事
　　恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的 烟台住房储蓄银行。2003年，经 中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。 实时转载发布各类银行招聘信息，关注 公众号掌握最新银行资讯。
　　恒丰银行总部设在 山东 济南，在全国设有310家分支机构，其中在 青岛、济南、 南京、 杭州、 成都、重庆、烟台、 福州、 昆明、 西安、 宁波、 北京、 上海、 beplay888官网 、 长沙、 beplay888体育 、 广州（筹）、 深圳（筹）设有18家一级分行， 苏州设有1家总行直属分行，获批筹建私人银行部专营机构、资金运营中心、恒丰理财有限责任公司，发起设立5家村镇银行。截至2020年末，全行总资产为11141.55亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。
　　近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2021年全球银行1000强”榜单中，恒丰银行排名较上年跃升27位，升至第135位；在 香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中，荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。
　　踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，秉承“以恒心、办恒业、共恒丰”的价值观，以“建设一流数字化敏捷银行”为愿景，围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，不断完善公司治理，持续强化金融创新，全面提升服务能力，积极履行“向上、向善、向美”的使命，努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。
　　恒丰银行重庆分行于2009年8月正式对外营业。截至目前，分行辖内已设立分行营业部及永川、江北、高新、 万州、大渡口、南岸、九龙坡、涪陵、两江、合川、解放碑、西永、江津、沙坪坝、巴南、渝北、长寿、黔江18家传统支行，还发起设立了2家村镇银行。恒丰银行重庆分行回归金融本源，坚持合规经营，深耕区域特色，积极为重庆经济发展提供优质高效的金融服务，赢得了社会各界的充分肯定和高度评价。近年来，分行及辖属分支机构先后荣获“全国银行业雷锋岗”“全国五一巾帼标兵岗”“全国青年文明号”“ 中国银行业文明规范服务千佳示范单位”“重庆市银行业社会责任服务典范奖”等各类荣誉近百项。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来!
　　一、招聘基本条件
　　（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
　　（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
　　（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
　　（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
　　（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
　　二、招聘岗位及任职资格
　　人力资源部（党委组织部）党建专职岗
　　1.工作地点：重庆市。
　　2.招聘人数：1名。
　　3.工作职责：
　　（1）负责党建工作，加强党的政治建设、组织建设、党员队伍建设。
　　（2）负责指导基层组织做好党员管理教育工作，发展党的队伍。
　　（3）负责健全党的组织生活制度，增强基层党组织的活力。
　　（4）完成领导交办的其他相关事务。
　　4.任职资格要求：
　　（1）全日制大学本科（含）以上学历（年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2021年10月20日），经济、金融、 财会等相关专业优先。
　　（2）年龄35周岁（含）以下，具有2年（含）以上相关岗位工作经验，熟悉党建管理工作。
　　（3）中共正式党员。
　　（4）具备较强的学习研究能力、沟通协调能力、数理分析能力，注重细节，自驱力强，具有团队合作意识和敬业精神，能承担较大的工作压力。
　　（5）无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格条件。
　　三、报名须知
　　（一）报名截止时间：2021年10月22日。
　　（二）应聘方式：
　　应聘者请点击登陆
　　https://company.zhaopin.com/CZ295357710.htm 进行简历投递。
　　（三）其他事项：
　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
　　2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
　　3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位，经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。
　　4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
　　5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。
　　6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
　　7.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。
　　四、报名咨询
　　联系人：廖老师。
　　咨询电话：023-63328894。
　　联系邮箱：liaoqian@hfbank.com.cn。

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