2021恒丰理财有限责任公司(筹)关键岗位社会招聘启事(9.10)
恒丰理财有限责任公司(筹),以下简称“恒丰理财”,由
恒丰银行全资设立,注册资本金20亿元,是
中国银行保险监督管理委员会批准筹建的股份制商业银行理财子公司。
恒丰理财将以管理资产稳健增值为导向、以数字化转型为契机、以敏捷服务为手段,重点提升投研能力和风控能力,坚定回归资管的业务本源,以服务实体经济为根本,努力为客户提供长期稳定的回报。恒丰理财将以“管理规模较大、产品体系全面、收益水平良好、风控能力突出、客户类型丰富、资产种类全覆盖”为经营目标,致力于成为一家值得信赖的多元化资产管理专业机构。
为打造高水平、高质量的人才队伍,恒丰理财有限责任公司(筹)现面向全社会公开招聘行业领军人才及资深专业人才,我们将提供具有市场竞争力的薪酬与广阔的事业发展平台,欢迎优秀资管人才的加入!
一、招聘基本条件
(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。
(二)认同公司发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。
(四)胜任岗位工作职责,符合岗位任职要求,同等条件下具有国有银行、股份制银行、银行理财子公司、基金、券商、信托和保险资管等金融机构相关岗位工作经验的人员优先考虑。
(五)以数字化、敏捷为导向,同等条件下具有架构管理、软件开发、云计算、信息安全、需求管理、数据分析、数据建模、数据风控等数字化技能、拥有金融知识的复合型人才优先考虑。
(六)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(七)符合履职回避的有关规定,同时符合以下亲属回避要求:
应聘人员在理财子公司(含筹建组)内有亲属关系(包括配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲)的,不得应聘理财子公司的岗位;应聘人员在恒丰银行系统内有亲属关系的,应聘人员不得应聘理财子公司中与亲属关系人有直接上下级关系或业务指导关系的岗位;亲属关系人担任恒丰银行领导职务(总行领导班子成员)的,不得应聘理财子公司的人事、财务、纪检监察、内控、内审、风险管理、授信审批、投资决策、投资交易等岗位。
(八)应聘岗位要求具备的其他条件。
二、招聘岗位及任职资格
招聘岗位请见下表,具体岗位职责及任职要求见附件。
备注:本次招聘专业类专家级包含资深专家、高级专家、专家;专业类经理级包含资深经理、高级经理、经理。
需求部门 |
招聘岗位 |
招聘职务 |
需求人数 |
工作地点 |
固定收益投资部 |
投资经理岗 |
专业类--专家级 |
1 |
山东青岛 |
项目及另类投资部 |
部门负责人 |
管理类--总经理/副总经理 |
1 |
山东青岛 |
多资产投资部 |
投资经理岗 |
专业类--专家级 |
1 |
山东青岛 |
集中交易部 |
交易员 |
专业类--经理级 |
1 |
山东青岛 |
研究部 |
部门负责人 |
管理类--总经理/副总经理 |
1 |
山东青岛 |
产品与市场部 |
产品经理岗 |
专业类--经理级 |
1 |
山东青岛 |
机构业务岗 |
专业类--经理级 |
1 |
山东青岛 |
运营与科技部 |
部门负责人 |
管理类--总经理/副总经理 |
1 |
山东青岛 |
会计核算岗 |
专业类--经理级 |
1 |
山东青岛 |
风险与合规部 |
部门负责人 |
管理类--总经理/副总经理 |
1 |
山东青岛 |
信用评级岗 |
专业类--专家级 |
1 |
山东青岛 |
信用评级岗 |
专业类--经理级 |
1 |
山东青岛 |
项目评审岗 |
专业类--经理级 |
1 |
山东青岛 |
人力资源部(党委组织部、党群工作部) |
党建管理岗 |
专业类--经理级 |
1 |
山东青岛 |
薪酬与绩效管理岗 |
专业类--经理级 |
1 |
山东青岛 |
综合管理部(党委办公室、董事会办公室) |
部门负责人 |
管理类--总经理/副总经理 |
1 |
山东青岛 |
三、报名须知
(一)报名截止时间:2021年9月20日24:00。
(二)应聘方式:
应聘者请登录我单位招聘网站career.hfbank.com.cn,查阅详细岗位职责及任职条件,下载简历模板
恒丰理财(筹)社会招聘人员信息登记表.xlsx,文件以“××(姓名)-××(部门)-××(岗位)-××(职务)”命名,发送至招聘邮箱:hfyhlczgscjz@hfbank.com.cn,进行简历投递。其中,职务为部门负责人、专家级和经理级选其一,如:张三-固定收益投资部-投资经理岗-专家级。
(三)其他事项:
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我单位有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
3.本次招聘我单位按照岗位职务大类进行招聘,如岗位报名人数不足的,由我单位统一安排,相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位,应聘人员可按规定改报符合招聘条件的其他职位。
4.经面试合格者,将根据我单位有关程序,办理录用手续。
5.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我单位统一安排。
6.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
四、联系方式
联系人:李先生
咨询电话:0531-59666399