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[山东]2020年恒丰银行济南分行社会招聘启事(11.27)

发布时间:2020-11-27 17:21  来源:恒丰银行招聘 查看:打印  关闭
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2020年恒丰银行济南分行社会招聘启事(11.27)
  恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,中央汇金公司成为第一大股东。
  恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有340家分支机构,其中在青岛、济南、南京杭州成都重庆、烟台、福州昆明西安宁波北京上海beplay888官网 长沙beplay888体育 设有16家一级分行,苏州温州设有2家总行直属分行,发起设立5家村镇银行。截止到2019年末,全行总资产为1.03万亿元,各项业务发展势头良好,经营效益稳步提升。
  近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中,荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。
  恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“与客户共发展,与员工同成长”的价值观,努力践行新时代儒商精神,大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党建为引领,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,不断强化金融服务创新,全面提升全行治理能力,着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基,积极履行“以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国”的使命,努力为经济社会发展贡献更大力量。
  恒丰银行济南分行于2004年10月开业。自成立以来,分行以不断满足客户需求为己任,积极投身地方经济建设,经营规模和效益持续快速增长,各项业务快速发展。目前济南分行已设立东营济宁滨州聊城德州淄博菏泽7家二级分行和8家同城支行。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!
  一、招聘基本条件
  (一)具有良好的团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
  (二)品行端正,无不良行为记录。
  (三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
  (四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
  (五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
  二、招聘岗位及任职资格
  (一)办公室党建规划岗
  1.工作地点:东营市、济宁市、滨州市、聊城市、德州市、淄博市、菏泽市。
  2.招聘人数:7人。
  3.工作职责:
  (1)认真贯彻执行党的方针、政策,工作中坚持组织原则,遵守组织纪律,执行分行党委有关决议,落实执行分行组织部的各项工作部署,具体业务工作在所在党组织领导下开展。
  (2)协助落实好支部工作制度,如三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议、谈心谈话等。
  (3)做好党员发展的流程管理,审查新发展党员和预备党员转正有关材料,把好党员发展预审关;协助做好党员思想分析,配合抓好党员教育管理工作。
  (4)做好党费收缴工作,按时足额上缴分行党委,年终做好党费管理使用情况总结。及时准确的为调入、调出党员办理组织关系转接。
  (5)做好党员、党组织信息管理系统维护工作,及时对“灯塔党建系统”内“发展党员纪实系统”“e支部系统”“党员信息管理系统”等数据库做好维护。
  (6)协助做好过硬党支部建设、党建课题研究、党员培训等工作;负责做好党务公开、信息报送和宣传报道等。
  (7)完成分行党委和所在党组织交办的其他党务工作。
  4.任职资格要求:
  (1)中共党员,对党忠诚、热爱党务工作,熟悉党规党纪。
  (2)全日制本科(含)以上学历或硕士学位(含)(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2020年12月31日,下同)以上。
  (3)年龄45周岁(含)以下,具有4年(含)以上国有企业或各级党政机关牵头负责党建工作经验,熟悉党建工作流程,讲政治、讲大局,具有较强的事业心和责任感。
  (4)具有较高的政治理论素养、政策水平和较强的文字组织能力,熟练使用办公软件,有一定的组织协调能力。
  (5)有下列情形之一的人员,不得参加应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;曾受过党纪、政务(内部问责)处分的;其他不符合参加应聘的情形。
  (二)法律合规部法律审查岗
  1.工作地点:济南市。
  2.招聘人数:2人。
  3.工作职责:
  (1)负责分行法律事务咨询及审查工作。负责为分行经营管理活动提供法律支持与服务,指导分支机构防范和化解法律风险,保护分行合法权益;负责为分行业务经营管理活动提供法律咨询意见,向行领导提供法律信息和建议;对分行经营管理事项及相关法律文件的合法性和有效性进行审查。
  (2)根据分行业务创新需求,参加业务创新讨论,研究产品交易结构及法律风险,并提出防范法律风险的改进方案。
  (3)负责对分行涉诉案件进行管理。在授权范围内,对律师代理费进行初审,对外聘律师的法律服务质量进行考核和评价;负责管理、指导、协调、处理非诉案件及相关的业务纠纷。
  4.任职资格要求:
  (1)全日制本科(含)以上学历或硕士学位(含)以上,法律相关专业。
  (2)年龄45周岁(含)以下,具备4年(含)以上相关岗位工作经验,熟悉经济法、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。
  (3)具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。
  (4)具有法律资格证或律师执业证书,金融相关资格证书。
  三、报名须知
  (一)报名截止时间:2020年12月31日。
  (二)应聘方式:
  应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名,发送至jnhr@hfbank.com.cn,进行简历投递。
  (三)其他事项:
  (1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
  (2)符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3:1。对达不到该比例的职位,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位,待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。
  (3)经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
  (4)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
  四、联系方式
  联系人:刘先生。
  咨询电话:0531-55680926。
  联系邮箱:jnhr@hfbank.com.cn。

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