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恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的
烟台住房储蓄银行。2003年,经
中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,中央汇金公司成为第一大股东。
近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位;在
香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中,荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“与客户共发展,与员工同成长”的价值观,努力践行新时代儒商精神,大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党建为引领,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,不断强化金融服务创新,全面提升全行治理能力,着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基,积极履行“以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国”的使命,努力为经济社会发展贡献更大力量。
恒丰银行重庆分行于2009年8月正式对外营业。截至目前,分行辖内已设立分行营业部及永川、江北、高新、
万州、大渡口、南岸、九龙坡、涪陵、两江、合川、解放碑、西永、江津、沙坪坝、巴南、渝北、长寿、黔江18家传统支行,还发起设立了2家村镇银行。恒丰银行重庆分行回归金融本源,坚持合规经营,深耕区域特色,积极为重庆经济发展提供优质高效的金融服务,赢得了社会各界的充分肯定和高度评价。近年来,分行及辖属分支机构先后荣获“全国银行业雷锋岗”“全国五一巾帼标兵岗”“全国青年文明号”“
中国银行业文明规范服务千佳示范单位”“重庆市银行业社会责任服务典范奖”等各类荣誉近百项。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。
(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
二、招聘岗位及任职资格
(一)零售客户经理
1.工作地点:重庆市黔江支行。
2.招聘人数:2名。
3.工作职责:
(1)围绕年度经营计划,完成各项计划和业绩指标。
(2)分析、预测市场前景,营销客户,完成业绩目标。
(3)完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求:
(1)大学(含)以上学历或全日制大专(含)以上(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2020年9月30日,下同),金融、经济、管理等相关专业。
(2)45周岁(含)以下,金融行业相关岗位工作年限2年(含)以上。
(3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
(4)具有较强的市场开拓能力和营销能力,了解国家经济、金融方针政策,熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求;熟悉银行业务和当地金融市场状况,具有较强的团队管理能力,并拥有丰富客户资源。
(二)对公客户经理
1.工作地点:重庆市黔江支行。
2.招聘人数:2名。
3.工作职责:
(1)围绕年度经营计划,完成各项计划和业绩指标。
(2)分析、预测市场前景,营销客户,完成业绩目标。
(3)完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求:
(1)大学(含)以上学历或全日制大专(含)以上,金融、经济、管理等相关专业。
(2)45周岁(含)以下,金融行业相关岗位工作年限2年(含)以上。
(3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
(4)具有较强的市场开拓能力和营销能力,了解国家经济、金融方针政策,熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求;熟悉银行业务和当地金融市场状况,具有较强的团队管理能力,并拥有丰富客户资源。
(三)综合员
1.工作地点:重庆市黔江支行。
2.招聘人数:1名。
3.工作职责:
(1)围绕年度经营计划,完成各项工作计划和任务指标。
(2)完成上级行、政府、监管部门的统计报表/报告报送、公文收发文处理。
(3)完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求:
(1)全日制大学(含)学历以上,金融、经济、管理、中文等相关专业。
(2)40周岁(含)以下,综合、行政、文书等相关岗位工作年限2年(含)以上。
(3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
(4)具有较强的文秘、公文处理、写作能力,了解国家经济、金融、法律方针政策,熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求;熟悉银行业务和当地金融市场状况,具有较强的团队管理能力。
三、报名须知
(一)报名截止时间:2020年09月30日。
(二)应聘方式:
(三)其他事项:
(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
(2)符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3:1。对达不到该比例的职位,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位,待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。
(3)经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
(4)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
四、联系方式
联系人:罗老师
咨询电话:023-79221993
联系邮箱:luowei@hfbank.com.cn