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[北京]恒丰银行北京分行（筹）2014年招聘启事

发布时间：2014-08-06 17:24 来源： 恒丰银行招聘查看：次 打印 关闭
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恒丰银行北京分行（筹）2014年招聘启事
恒丰银行前身是成立于1987年10月的 烟台住房储蓄银行，2003年经 中国人民银行批准，经过整体股份制改造，成为第11家全国性股份制商业银行，并于2008年6月成功引进新加坡 大华银行作为战略投资者。恒丰银行总部设在 山东省烟台市，目前设有 青岛分行、 济南分行、 南京分行、 杭州分行、 成都分行、 重庆分行、烟台分行、 福州分行、 昆明分行、 西安分行、 宁波分行等11家一级分行，在 苏州、 东营、 济宁、 滨州、 乐山、 温州、 无锡、 达州、 南充、 聊城、 德州、 潍坊、 南通等13家二级分行，同时， 威海、 泉州、 扬州、 曲靖、 淄博等二级分行正在筹备中，全国共有超过158家分支机构。
恒丰银行先后获得“中国企业500强”“中国诚信企业”“中国经济十大诚信示范单位”“30年中国品牌创新奖”“全国金融业扶持中小企业发展示范单位”“中国十大最具竞争力银行”“中国十大标志性银行服务品牌”等100多个荣誉称号。拥有“中央银行公开市场业务一级交易商”“国家财政部国债承销团成员”“全国银行间债券市场首批双边报价商”“国家政策性金融债券一级承销商”“全国凭证式国债承销商”“企业短期融资券主承销商”“全国银行间债券市场结算代理行”“全国国债协会理事级会员单位”“全国银联卡会员股东单位”等准入资格，为银行今后发展提供了宝贵的资源。
近年来，恒丰银行积极推进管理创新和技术创新，通过“国际化、信息化、精细化、科技化、人才化”的强行战略，积极打造“精品银行、全能银行、百年银行”。截止2014年6月末，全行资产总额达到8765亿元，各项业务突飞猛进，取得瞩目业绩。2014年我行被英国《银行家》列为全球1000家大银行的第193位。
恒丰银行始终秉承“恒久发展、丰裕社会”的发展理念，为客户提供优质金融服务，为社会创造高价值财富，为员工提供广阔发展平台。经 中国银行业监督管理委员会批准，恒丰银行北京分行已进入筹建阶段，现面向全国公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟恒丰，共筑职业平台、共创美好未来！
一、招聘基本条件
（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
（二）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
（三）身体健康；
（四）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
（五）符合我行亲属回避政策。
二、招聘岗位及条件
（一）企业金融部
1、副总经理/总经理助理若干名
本科及以上学历；具有5年及以上贸易金融管理经验；2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验；对国际业务、银行公司业务有比较深入的了解，熟悉贸易金融领域政策法规；具有一定的客户资源，对市场需求具有敏锐的观察力和判断力，具有较强的创新意识、团队管理能力、沟通协调能力和风险管控能力。
2、贸易融资岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上银行相关工作经验，具有保理业务、应收账款融资、供应链融资、贸易融资等操作经验；精通贸易融资产品基本知识，掌握银行、保理公司相关业务流程和风险控制措施；具有一定的产品营销和组织推动能力；思维活跃，善于钻研，具备市场及产品研究和分析能力，具有一定的英语沟通和英文函电书写能力。
3、国际结算岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上银行国际业务工作经验，熟悉国际结算相关国际惯例、政策规定和实务操作；工作认真细致，有团队协作精神；具备良好的英语听说读写能力和文字表达处理能力，持有cdcs证书者优先考虑。
4、外汇资金岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上外汇资金业务工作经验；熟悉经济、金融、会计、法律等多领域知识；熟悉外汇市场；实务操作经验丰富，创新能力强；具备较强的沟通能力和团队协作精神。
5、公司业务管理若干名
本科及以上学历；具有3年及以上相关工作经验，熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理及相关金融监管的法律法规；具备较强的业务基础和文字综合能力，较强的组织能力与沟通协调能力。
（二）金融市场部
1、副总经理/总经理助理若干名
本科及以上学历；具有5年及以上金融市场管理经验；2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验；熟悉资本市场运作，熟悉投资银行、票据业务产品及流程；具有一定的客户资源，具备良好团队管理、市场营销和沟通协调能力。
2、投行业务岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上相关岗位工作经验；熟悉银行理财产品所涉及的相关业务，具备投资项目分析能力；熟悉固定收益产品及国内外债务融资工具产品；熟悉短融、中票、企业债券、并购融资等业务；对资本市场、融资市场、境外衍生产品或境内创新产品有一定的理解；具有较强的行业分析能力、市场洞察力和逻辑思维能力，优秀的沟通协调能力以及快速的学习能力，具有业务拓展和独立开展工作的能力。
3、票据岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上票据工作经验；熟悉票据业务相关知识和管理制度，熟练掌握票据交易流程及风险控制；具有较强的分析判断及沟通协调能力，具备较强的营销意识和团队合作精神。
4、资产托管岗若干名
本科及以上学历；具有3年以上金融行业工作经验，具有银行托管部、保险资管、私募基金行业工作经验者优先；具有证券从业资格者优先；熟悉银行资产托管业务，有较强的市场拓展能力及市场敏感度、公关能力和客户评价能力。
5、金融同业岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上同业业务工作经验；熟悉相关法规和制度，了解业务和运作流程，具备较强的研究分析能力；具有丰富的金融同业业务渠道和工作经验，善于挖掘渠道及业务资源；较强的工作责任心与主动性；具有较强的沟通协调能力和业务营销能力，能承受较强的工作压力。
（三）零售银行部
1、总经理1名
本科及以上学历；具有5年及以上贸易金融管理经验；2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验；较全面的银行零售业务和管理经验，熟悉零售银行各项产品；良好的团队管理和沟通协调能力，敏锐的分析思维和表达能力，具有较强的市场拓展和客户营销能力。
2、副总经理/总经理助理若干名
本科及以上学历；具有4年及以上贸易金融管理经验，2年及以上同级或2年及以上下一级岗位管理经验；较全面的银行零售业务和管理经验；熟悉零售银行各项产品，良好的团队管理和沟通协调能力，敏锐的分析思维和表达能力；具有较强的市场拓展和客户营销能力。
3、财富管理岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上相关岗位工作经验；具有基金、保险、信托等复杂型产品的设计、销售或推动经验；具有基金、保险、理财等从业资格；具有理财产品设计经验者优先。
4、银行卡及支付产品管理岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上相关岗位工作经验；熟悉互联网、金融行业监管环境和银行支付结算制度，能及时掌握电子支付行业动态及发展趋势；思维灵活，对新型支付产品的发展有敏锐的洞察力，创新与风险监控意识兼备；具备客户需求系统化分析能力，具有较强的支付行业分析能力、市场洞察力、逻辑思维能力和文字表达能力；具有较强的工作责任心和主动性。
5、自助银行管理岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上自助银行业务管理经验；熟悉和了解自助银行相关专业知识，精通自助设备运营管理流程，善于风险识别和防范；具有创新开拓意识；具备较强的分析判断能力、沟通协调和文字写作能力。
6、个贷产品管理岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上相关岗位工作经验；熟练掌握法律法规、贷款政策和个贷业务产品；具有较强的个人信贷风险把控意识及识别能力；具备较强的工作责任心和审慎的工作态度，有较强的执行力，具备良好的内外部沟通能力，服务意识强。
（四）公司业务部
1、总经理若干名
本科及以上学历；具有6年及以上相关岗位工作经验,2年及以上同级或4年及以上下一级岗位管理经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度；掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品，具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。
2、副总经理/总经理助理若干名
本科及以上学历；具有5年及以上相关岗位工作经验,2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品；具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。
3、客户经理若干名
本科及以上学历，特殊人员可以适当放宽年龄、学历条件；具有3年及以上工作经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识；熟悉银行相关产品，具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力；具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。
（五）办公室
1、行政综合岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上相关岗位工作经验，工作认真细致，具有较强的抗压能力、责任心和执行力；具有较强的综合组织协调能力和文字写作功底，熟悉行政、文秘等工作。
2、品牌管理岗若干名
新闻、经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历；具有5年以上金融机构同类岗位从业经验或专业品牌咨询公司从业经验；具备较为扎实全面的品牌管理知识和实践经历；具有较强的文字表达、统筹协调能力和团队协作意识；具有前瞻视野，认同我行企业文化和企业价值观。
3、企业文化岗若干名
本科及以上学历；具有5年及以上工作经验，且至少3年以上从事企业文化工作；善于研究分析，逻辑思维强，文字功底扎实；熟悉企业文化传播与落地体系的建立与管理；具有大型项目策划与统筹的工作经验。
4、人力资源岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上人力资源相关工作经验,熟悉商业银行绩效考核、薪酬管理、教育培训等人力资源工作；掌握人力资源管理理论和实务，具有良好的沟通能力和文字写作功底，较强的工作责任心和团队协作精神。
5、监察保卫岗若干名
大专及以上学历；具有2年及以上相关岗位工作经验；具有较强的责任心，做事细心、警惕性高、原则性强；有安防、治安、法律等面的专业能力，中共党员及部队复员军人优先考虑。
6、科技管理岗若干名
计算机类、电子信息类等相关专业本科及以上学历；具有2年及以上相关岗位工作经验；熟悉主流操作系统、网络设备和数据运行操作，具有一定的软件开发能力；具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神。
（六）计划财务部
1、总经理1名
本科及以上学历；具有6年及以上相关岗位工作经验，2年及以上同级或4年及以上下一级岗位管理经验；熟悉国家金融方针、法律法规及财务会计准则，精通商业银行财务会计、税务、审计、结算等方面的规章制度和业务流程；有较高的理论水平和较丰富的实践经验，具有较强的财务分析和费用管理能力，具有较强的责任心和经营管理能力，有较强的组织协调、专业分析和风险控制能力；具有高级会计师、国际注册内部审计师（CIA）、注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）职业资格之一。
2、财务管理岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上相关岗位工作经验；熟悉银行会计结算、资金管理、资金清算、财务管理工作；具有良好的责任心，具有较强的管理能力、分析能力和沟通协调能力，具有英国特许公认会计师（ACCA）或注册会计师（CPA）资格优先考虑。
3、经费会计岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上相关岗位工作经验，具有比较扎实的会计专业知识，了解商业银行的主要业务特点和流程，具有良好的计划与执行能力，具有较强的沟通协调能力、工作责任心和团队协作精神。
4、税务管理岗若干名
财会或税务专业本科及以上学历；具有3年及以上相关岗位工作经验；熟悉商业银行的各项税收政策，具有较强的学习能力和人际沟通能力，具备一定的主动创新精神；具有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）资格优先考虑。
5、综合统计及考核岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上相关岗位工作经验，具有较强的宏观形势判断能力和分析研究能力，较强的逻辑思维能力、文字表达能力、沟通能力和学习能力；熟悉商业银行各项业务和绩效考核机制。
6、资产负债岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上相关岗位工作经验，具有比较扎实的会计专业知识；熟悉资产负债、流动性等主要业务流程，较强的工作责任心和团队协作精神。
（七）运营管理部
1、总经理1名
本科及以上学历；具有5年及以上相关岗位工作经验，2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验；具有全面的经济金融专业知识及监管要求，熟悉银行运营业务操作流程及系统管理；具备较强的风险控制意识、团队管理能力和组织协调能力；具有较强的全局观念、责任心和敬业精神。
2、账户及现金管理岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上相关岗位工作经验，具备扎实的会计知识；熟悉支付结算、账户管理、反洗钱、柜面业务等规章制度；工作细心谨慎，责任心强；具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
3、支付结算管理岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上支付结算等岗位工作经验；熟悉支付结算业务的监管要求和规章制度；具备会计知识，熟悉银行会计核算原理和清算流程；具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
4、系统运维测试岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上相关岗位工作经验；熟悉商业银行的柜面核算和操作流程；熟练掌握相关理论及风险防控知识；具备良好的文字表达和沟通协调能力，较强的工作责任心和团队协作精神。
5、综合管理岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上相关岗位工作经验；具备扎实的会计知识；熟悉各类银行产品的清算核算及相关运作，具有内控管理、部门综合事务等方面经验；具备较强的文字表达能力、内外部沟通能力。
（八）风险管理部
1、总经理1名
本科及以上学历；具有6年及以上相关岗位工作经验,2年及以上同级或4年及以上下一级岗位管理经验；熟悉经济政策、金融理论和现代商业银行风险管理知识，掌握法律、信贷、财务专业知识及实务；具有较强的综合分析能力、组织协调能力和研究决策能力，审查经验丰富。
2、副总经理/总经理助理若干名
本科及以上学历；具有5年及以上相关岗位工作经验,2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验；熟悉经济政策、金融理论和现代商业银行风险管理知识；掌握法律、信贷、财务专业知识及实务；具有较强的综合分析能力、组织协调能力和研究决策能力，审查经验丰富。
3、信贷审查岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上授信审查工作经验；具有较强的信用分析、审查能力及良好的服务意识；熟悉信贷政策、银行企业产品，具有较强的风险判断和管理能力；具有良好的语言表达能力和沟通能力；具有较强的工作责任心和团队协作精神；具有银行从业资格证等相关资格证书者优先考虑。
4、出账审核岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上授信审查工作经验；熟悉信贷业务风险管理工作；具备较强的操作风险、法律风险及合规风险分析能力；具备较强的团队合作意识和责任心；具有银行从业资格证等相关资格证书者优先考虑。
5、贷后管理岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上银行风险管理工作经验；熟悉银行风险管理业务流程；具有项目管理经验，能够独立推动项目开展；具有熟练数据分析解读经验；具有较强的逻辑思维能力和文字表达能力；工作主动细致、善于沟通，能够承受较大的工作压力；通过银行业从业资格考试等相关资格证书者优先考虑。
6、制度建设及综合管理岗若干名
统计、金融、财务及会计等专业本科及以上学历；具有3年及以上相关岗位工作经验；做事认真细心、有条理，思路清晰，具有高度责任感及保密意识；熟练运用Word、excel、powerpoint等办公工具；熟练制作各类报表、撰写各类报告；具有银行、证券、基金、会计、统计从业资格者优先。
7、法律合规岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上相关岗位工作经验；熟悉国家经济金融方针政策、监管要求和规章制度；熟悉商业银行内控、合规相关制度；具有良好的沟通协调和文字写作能力。
（九）审计特派办
1、总经理1名
本科及以上学历；6年及以上银行审计经验，2年及以上同级或4年及以上下一级岗位管理经验；掌握熟悉金融法律法规和监管政策，精通银行审计业务；熟悉银行财务会计、授信业务、表外业务、中间业务、风险管理等工作内容；合规意识强，具有较强的事业心、责任感、服务意识和良好的个人品质，有较强的表达、协调、沟通和管理能力；有注册会计师、国际注册审计师资格优先。
2、审计岗若干名
本科及以上学历；具有3年及以上相关岗位工作经验；熟悉金融法律法规及监管政策、熟悉银行整体运作流程及各项业务；掌握银行审计和风险管理知识；具有较强的风险识别、分析和判断能力；具有较强的人际沟通能力、计划组织能力和书面表达能力；具有国际注册内部审计师（CIA）、注册会计师（CPA）、英国特许公认会计师（ACCA）、国际信息系统审计师（CISA）、金融风险管理师（FRM）等资格优先考虑，有会计师事务所从业经验者优先。
（十）营业部
1、副总经理/总经理助理若干名
本科及以上学历；具有5年及以上相关岗位工作经验,2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验；具有一定的银行基层管理经验,熟悉营业部各项业务,具有较强的市场拓展和风险管控能力；具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神；具有会计、银行、证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先考虑。
2、会计主管若干名
本科及以上学历；具有3年及以上银行相关岗位工作经历；熟悉国家财税政策、金融法律法规；熟练掌握银行会计、出纳、储蓄等业务操作流程，后台操作管理经验丰富；具备较强的风险预警和风险管理意识，具备较强的责任心、团队管理能力、组织协调能力及突发事件应变能力；具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。
3、综合柜员若干名
本科及以上学历；具有2年及以上银行柜员岗位工作经验；形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力；具有较强的工作责任心和团队协作精神；具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。
4、个贷客户经理若干名
本科及以上学历；具有2年及以上工作经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度；掌握市场营销、财务和法律等知识；熟悉银行相关产品；具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力；具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。
5、理财经理若干名
本科及以上学历；具有2年及以上银行相关岗位工作经验；熟悉银行个人业务产品和金融理财知识；掌握理财业务操作技能，具有较强的沟通能力和营销能力；普通话标准，形象气质佳，熟悉个人金融产品；具有较强的客户服务意识，具备AFP/CFP证书；具有丰富的客户资源者优先考虑，具有证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先考虑。
6、大堂经理若干名
本科及以上学历；具有2年及以上相关岗位工作经验；沟通能力强，形象气质佳，亲和力强；具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的现场管理能力；熟练掌握银行业务产品及操作流程；具有APF/CFP资格者优先考虑。
（十一）其他
1、文员（派遣制）若干名
本科及以上学历；形象气质佳，普通话标准，具有亲和力，做事认真仔细；熟练使用各种办公软件；具有较强的语言表达能力；有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力。
三、工作地点
北京市
四、应聘须知
（一）应聘者请点击下方“点我应聘”按钮，在线注册个人信息，在线投递简历。
（二）报名截止日期为 2014年8月19日，经初审合格者，将另行通知面试时间，非约勿访。未被录用人员的应聘材料我行将代为保密。
（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消其录用资格。
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