2024年杭州银行信用小微事业部社会招聘公告(9.7)
小微金融发展部经理
投递简历
职位描述:
1、负责带领业务发展部完成业绩指标;
2、负责团队人员管理:包括团队内人员培训及能力提升,员工行为管理等。
3、负责客户管理:带领小微团队进行拓客及客户关系维护,协助员工进行部分重点客户的营销;
4、负责业务管理;督促员工尽职履职,按要求开展尽调、贷后、检查等。
5、负责权限内业务的审批;
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄原则上不超过35周岁,特别优秀者可放宽;
2、银行从业经验2年以上,具有一定的小微或普惠金融营销经验;
3、熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况,在当地具有较好的人脉关系;具有较强的沟通协调、社会交际能力,具备进取精神;具有一定尽调能力和风险控制能力;
4、具有同业同岗位工作2年以上;
5、具有一定信用小微工作经验者优先或同类工作经历者优先;
6、不属于我行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。
集中作业岗
所属单位:信用小微事业部_综合管理部|工作地点:杭州拱墅区、杭州
余杭区|招聘人数:2人
投递简历
职位描述:
1、负责进行核保面签、放款等运营支撑工作;
2、负责综合管理部的综合性管理及事务性操作;
3、负责档案等管理。
任职要求:
1、年龄原则上不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日;
2、本科及以上学历;
3、具有1年及以上银行工作经验,具有同类岗位工作经验或具备一定信贷工作经验者优先;
4、工作踏实稳重,认真仔细,亲和力好,具有较强的沟通交流能力;
5、不属于我行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。
原标题:信用小微事业部
文章来源:https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social
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