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[浙江]2023年杭州银行嘉兴分行社会招聘启事（11.11）

发布时间：2023-11-11 14:27 来源： 杭州银行招聘查看：次 打印 关闭

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银行招聘考试备考资料

　　2023年杭州银行嘉兴分行社会招聘启事（11.11）
　　授信审查岗（科创金融方向）
　　所属单位：嘉兴分行_员工调配库 ｜ 工作地点：嘉兴 ｜ 招聘人数：2人
　　职位描述：
　　1.根据相关政策，法规及本行制度，负责分行科创客户授信业务的审查；
　　2.负责科创信贷客户内部评级、信贷业务检查、贷后走访等工作；
　　3.负责对辖内科创客户经理的日常信贷工作指导和培训；
　　4.参与地区、行业的市场调研和分析，完成报表、报告等事务性工作；
　　5.完成领导交办的其他事项。
　　任职要求：
　　1.原则上要求大学本科及以上学历；
　　2.年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
　　3.原则上同类岗位工作经验两年以上（其中营销类岗位可放宽至同类岗位工作经验一年以上）；
　　4.具有较强的专业知识和技能，能够胜任岗位要求；
　　5.工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识；
　　6.无不良从业纪录；
　　7.不属于我行员工招录回避对象。
　　产品经理（科创金融方向）
　　所属单位：嘉兴分行_员工调配库 ｜ 工作地点：嘉兴 ｜ 招聘人数：2人
　　职位描述：
　　1.负责科创金融各项产品的学习、培训和推动工作；
　　2.负责科创金融产品专项考核办法和业务营销活动方案的制定和考核；
　　3.负责对分支机构提供科创金产品指导，配合总行做好公司业务品牌建设和维护，持续开展公司业务产品的营销宣传等；
　　4.负责与外部创投、基金公司等机构沟通协作；
　　5.负责内外部调研工作；
　　6.完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1.原则上要求大学本科及以上学历；
　　2.年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
　　3.原则上同类岗位工作经验两年以上（其中营销类岗位可放宽至同类岗位工作经验一年以上）；
　　4.具有较强的专业知识和技能，能够胜任岗位要求；
　　5.工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识；
　　6.无不良从业纪录；
　　7.不属于我行员工招录回避对象。
　　公司客户经理（科创金融方向）
　　所属单位：嘉兴分行_员工调配库 ｜ 工作地点：嘉兴、嘉善、 海宁｜ 招聘人数：5人
　　职位描述：
　　1.准确理解科创金融客户定位，拓宽拓深获客渠道，落实名单制营销；
　　2.负责公司信贷业务受理、尽职调查、风险提示、业务申报及贷后管理；
　　3.负责公司客户关系的日常维护；
　　4.完成领导交办的其它工作。
　　任职要求：
　　1.原则上要求大学本科及以上学历；
　　2.年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
　　3.原则上同类岗位工作经验两年以上（其中营销类岗位可放宽至同类岗位工作经验一年以上）；
　　4.具有较强的专业知识和技能，能够胜任岗位要求；
　　5.工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识；
　　6.无不良从业纪录；
　　7.不属于我行员工招录回避对象。

报名入口

　　原标题：嘉兴分行
　　文章来源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social

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