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[湖北]2019年湖北银行中层管理人员招聘启事简章

发布时间：2019-11-08 15:08 来源： 湖北银行招聘查看：次 打印 关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

2019年湖北银行中层管理人员招聘启事简章
　　2010年初，在 beplay888体育 打造区域金融中心的大背景下，湖北省委、省政府在原 宜昌、 襄阳、 荆州、 黄石、 孝感五家城市商业银行的基础上，采取新设合并重组的方式组 建湖北银行。2011年2月27日，经中国银监会批准，湖北银行正式成立，总部设在武汉。
　　湖北银行成立八年来，始终坚持“服务政府、服务中小、服务民众”的市场定位，坚持走错位经营、差异化高质量发展道路，积极投身湖北“一芯两带三区”建设，全力支持地方经济发展。强化党建引领作用，积极推动战略转型，持续完善公司治理，深化金融改革创新，稳步推进增资扩股，持续严格把控风险，整体经营实力显著增强，服务地方经济社会发展的能力大幅提升，先后荣获多项荣誉称号，良好品牌形象逐渐形成。截至2019年9月末，全行资产总额2490亿元，下辖12家地市州分行、3家直属支行、16家武汉城区一级机构，共216家营业网点。
　　因业务发展需要，现面向全国诚聘德才兼备、敬业务实、富有创新进取精神的优秀金融人才加盟，共同见证湖北银行高起点、跨越式发展。
　　一、招聘职位和人数
　　黄陂支行副行长2名。
　　二、工作地点
　　湖北武汉。
　　三、应聘条件
　　（一）基本条件
　　1.政治素质好。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，认真贯彻执行党的路线方针政策，在关键时刻和困难时刻经得起考验。
　　2.道德品质优。个人品行端正，诚实守信，作风务实，勤奋敬业，勤于学习，团结协作，廉洁自律，正能量足，具有强烈的事业心和责任感。
　　3.业务能力强。熟悉现代银行管理，有一定的专业能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，能创造性地开展工作。
　　4.工作业绩突出。熟悉武汉市场情况，具有良好的客户资源和人脉关系；个人工作业绩突出，在团队中的作用明显，领导认可、员工公认。
　　5.心理素质好，身体健康，符合我行亲属回避政策。
　　（二）资格条件
　　1.从事金融工作满5年，且担任商业银行县域支行行长或同职级及以上职务满3年。
　　2.具有大学本科及以上学历。
　　3.近两年年度考核结果均为“称职”及以上。
　　4.未受过组织处理、党纪政务处分，或受过相应处理处分，但影响期已满不影响使用。
　　5.特别优秀的，条件可适当放宽。
　　以上时间计算截至2019年10月31日。
　　四、报名须知
　　（一）报名时间：2019年11月7日--11月12日。
　　（二）有意者请登录湖北银行人才招聘网站进行注册，并按规定要求选择应聘岗位。网站地址http://job.hubeibank.cn。
　　（三）应聘者应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格；同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。
　　联系人：邓先生，联系电话：027-87139216

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