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湖北银行百步亭社区银行是根植于社区,专注于社区的银行,也是湖北银行成立以来拟设立的第一家社区营业机构,将秉承我行“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位,服务社区居民,服务社区企业,激活社区金融市场,完善社区金融服务。现因机构设立需要,特面向社会招聘优秀人才加盟。
一、招聘岗位及人数
招聘9个岗位、30名工作人员。
二、报名截止日期
2013年6月10日
三、应聘条件
(一)基本条件
1、品行端正、爱岗敬业、遵守国家法律法规,具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录。
2、热爱社区及志愿者工作,具有较强的事业心和责任心;富有创新创业精神及较强的团队合作意识。
3、身体健康,吃苦耐劳,能够适应社区银行延时服务需求。
4、持银行业从业资格证书,经济
财会类专业大学本科及以上学历,具有相关岗位所需要的专业知识水平和计算机操作水平。
5、条件特别优秀的、百步亭社区居住人员或具备家庭条件困难证明(所在乡镇、社区出具)的可放宽至全日制大专及以上学历。
(二)资格条件
1、柜面人员(13名,其中营业室经理1名,会计主管1名,高柜柜员8名,低柜柜员3名):
年龄30周岁以下;本科以上学历;具有一定的会计基础知识,银行柜面业务知识,熟悉银行业务会计核算和操作流程;形象气质佳,具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识;有柜员实习或从业经历者优先。
2. 理财经理(2名):
35周岁(含)以下,本科及以上学历,熟悉金融产品,有较强的客户关系处理能力和理财规划能力,能够熟练操作计算机,具有一定的社区客户资源。取得CFP、AFP等证书者优先。
3. 客户经理(8名,其中小微6名,综合管理1名,内勤档案员1名):
35周岁(含)以下,专科及以上学历;对社区情况和我行金融产品有全面的了解;热爱小微工作,诚实守信,具有良好的亲和力、沟通表达能力、热诚的工作态度以及良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力;百步亭社区资源丰富者优先。
4. 科技人员(2名):
40周岁(含)以下,本科及以上学历;熟悉银行核心系统,银行科技岗位从业10年及以上,持有相应资格证书。
5.后台客服人员(2名):
年龄30周岁以下,专科以上学历;熟悉银行柜面业务知识,熟悉理财、小微产品,形象气质佳,工作责任心强,有良好的沟通能力、文案写作能力和优质服务意识。从事过银行、通讯等行业客服(电话)中心经验优先。
四、招聘程序
1、接受报名并进行资格审查;
2、6月15日前统一组织笔试和面试。
如未接到笔试、面试通知者,即为未入围,恕不另行通知。
五、报名方式
1、应聘者请登录湖北银行网站(http://www.hubeibank.cn)“人才招聘”栏目,下载《湖北银行应聘报名表》,并填写完整,附上近期免冠登记彩照一张及相关证明材料(身份证、学历学位证、有关资格证书等)电子版一并发送至hbbankzhaopin@163.com,投递格式统一为:湖北银行社区银行应聘+姓名+岗位名称。
2、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,招聘方有权取消录用资格。
3、我行将对应聘人员材料进行严格保密。本次招聘所接收材料及相关复印件统一存入本行人才档案库,不再退还,敬请原谅。
附件:《湖北银行应聘报名表》