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[海南]2018年海南省农村信用社专业技术人才招聘公告

发布时间：2018-11-07 15:33  来源：海南省农村信用社招聘 查看： 次 打印  关闭
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2018年海南省农村信用社专业技术人才招聘公告
　　海南省农村信用社联合社（简称海南省农信社）2007年8月正式挂牌，下辖19家市县行社（农商银行、农信联社），是目前是全省存贷款余额最高、支农支小力度最强、金融服务最宽、机构覆盖最广的地方性银行业金融机构。
　　为更好地服务海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设，海南省农信社现面向社会公开招聘一批专业人才。一经录用，将以公平的晋升机制、优厚的薪酬待遇、完善的培训体系，实现个人与团队共同成长。诚邀优秀人士加盟！
　　一、校园招聘岗位及条件：
　　（一）招聘岗位：
　　科技类专业技术岗                        40人
　　金融、国际业务等专业技术岗       20人
　　（二）招聘条件：
　　具有全日制普通高等院校本科及以上学历的高等院校2019年应届毕业生，具备团队合作精神与敬业精神，具有良好的沟通、协调能力，大学英语四级或以上水平。能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、CET4成绩单（425分）、就业报到证及教育部电子学历认证。
　　研究生毕业的须同时提供全日制大学本科学历、学位证书及教育部电子学历认证。
　　年龄不超过35周岁，年龄计算时间为2019年8月31日。
　　二、社会招聘岗位及条件：
　　（一）招聘岗位：
　　省联社金融市场部负责人                   1人
　　省联社国际业务部负责人                   1人
　　市县行社风险总监                              3人
　　市县行社财务总监                              3人
　　海口农商银行信用卡中心副总经理     1人
　　海口农商银行国际业务部副总经理     1人
　　（二）招聘条件：
　　1.省联社金融市场部负责人
　　①年龄45周岁以下；
　　②经济、金融专业全日制研究生及以上学历；
　　③具有10年以上金融机构从业经验，5年以上相关岗位管理经验；
　　④具备良好的职业操守，诚实守信，品行端正，无任何不良记录；
　　⑤具备较强计划能力、全局管控能力、组织协调能力，有较好的风险防范与合规意识；
　　⑥有丰富的银行间市场资源，有长期稳定客户；
　　⑦有CFA(特许金融分析师)、FRM、CPA等资格证书的优先考虑；
　　⑧特别优秀者，条件可适当放宽。
　　2.省联社国际业务部负责人
　　①45周岁以下，会计、金融、经济学类相关专业全日制大学本科及以上学历，英语6级及以上；
　　②具有8年及以上金融工作经历，从事商业银行国际业务业务5年以上，熟悉外汇政策，具有较强的外汇理财产品的设计和推广能力；具有对全行外汇资金管理上起到检查、指导及风险控制的能力；
　　③具备良好沟通能力和协调，熟悉 Microsoft Office及一般文书应用。
　　3.市县行社风险总监
　　①符合监管部门规定的任职资格条件；
　　②经济、金融、财务、管理等相关专业全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位。本科段所学专业为统计、经济、计算机等；
　　③年龄不超过45周岁，具有8年以上银行从业经历，从事风险管理或信贷管理工作3年以上；
　　④具有8年以上金融行业风险管理工作经验，熟悉国家金融法律法规，熟知各项管理政策、条例等，具有较强的分析和学习能力；
　　⑤具备FRM（金融风险管理师）、CFA(特许金融分析师)、CIA（国际内部审计师）证书者优先；
　　⑥特别优秀者，条件可适当放宽。
　　4.市县行社财务总监
　　①符合监管部门规定的任职资格条件；
　　②会计、财务管理、审计、金融等相关专业全日制研究生以上学历，硕士及以上学位；
　　③年龄不超过45周岁，具有8年以上银行从业经历，从事财务管理工作5年以上；
　　④良好的沟通、协调及团队合作能力，良好的数据分析、判断力；
　　⑤具备CPA（注册会计师）证书；
　　⑥有四大会计师事务所5年以上工作经历或者商业银行财务总监工作经历者优先；
　　⑦特别优秀者，条件可适当放宽。
　　5.海口农商银行信用卡中心副总经理
　　①年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、管理、市场营销、投资管理、经济等相关专业优先；
　　②具有8年及以上金融工作经历，至少3年及以上地市级金融机构信用卡业务相关团队管理经验；
　　③有较强的领导能力、敬业精神及抗压能力；有较强的市场开拓能力、营销策划能力；较强的风险识别能力、战略实施推动能力；有较强的沟通能力及团队协作能力；
　　④特别优秀者，条件可适当放宽。
　　6.海口农商银行国际业务部副总经理
　　①年龄40周岁以下，经济、金融、市场营销等相关专业全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位；
　　②8年以上银行相关岗位工作经历，3年以上银行运营管理经验；
　　③具有比较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识，对电子银行业务及市场状况有比较全面、深入的了解，能较好地把握电子银行业务的客户管理及产品管理策略，有较强的统筹规划能力和市场营销能力；
　　④具有较好的文字写作能力、分析能力和逻辑思维能力，较好的沟通、协调能力和团队协作意识，较好的创新能力和责任心，良好的自我驱动力、学习能力、抗压能力；
　　⑤特别优秀者，条件可适当放宽。
　　三、其他条件：
　　（一）遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康，无赌博、吸毒等不良嗜好。
　　（二）容貌端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。
　　四、招聘流程
　　1.现场报名及投递简历
　　时  间：11月10日（周六 10：00-16:00）
　　地  点：中关村国家自主创新示范区展示中心E02展台
　　除现场报名外，也可以将简历发到指定报名邮箱。
　　2.资格审查与简历筛选。我行将根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查和筛选。
　　3.我们将以电话、短信方式通知入围者后续安排，未入选者恕不另行通知。
　　五、薪酬待遇
　　1.五险二金
　　2.富有竞争力的薪酬体系
　　3.完善的培训机制
　　4.专技与管理双向晋升通道
　　六、联系方式
　　联系人：陈女士      联系电话：0898-66516097
　　报名邮箱：chenxiaojuan@hainanbank.com.cn

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