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[贵州]2019年贵州银行贵阳管理部招聘公告

发布时间：2019-02-27 13:41  来源：贵州银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2019年贵州银行贵阳管理部招聘公告
　　贵州银行是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业。贵州银行成立以来，全方位用心服务地方经济建设、支持实体经济、推进金融扶贫、助力同步小康。根据业务发展和经营管理需要，现面向社会诚聘优秀金融人才，我行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台，期待与您携手同行、共创辉煌。
　　一、综合要求
　　1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录，未因违规违纪等问题受过相关处分，无重大岗位风险责任。
　　2.政治素质好，理想信念坚定，具有履行职责所需要的政治理论水平，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。
　　3.认同贵州银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
　　4.具备良好的道德品质、团队协作能力、专业能力及适岗能力。
　　5.身体健康，无不良嗜好。
　　6.符合贵州银行亲属回避政策。
　　二、工作地点
　　贵阳地区（含清镇、开阳、修文、息烽、贵安新区）。
　　三、招聘岗位
　　（一）管理型支行行长， 2人
　　1.年龄要求：原则上45周岁(含)以下；
　　2.学历要求：全日制大学本科及以上学历；
　　3.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作；
　　4.工作经验：从事银行工作8年及以上，3年以上银行同级管理行副职及以上管理工作经历，有全国性商业银行、大型股份制商业银行相应管理岗位工作经历的优先；
　　5.知识及技能要求：
　　（1）掌握金融理论、熟悉经济、金融相关法律法规和银行业务，符合金融机构高管任职资格条件；
　　（2）有良好的合规经营意识，有较强领导能力和组织协调、沟通能力；
　　（3）具备较强的市场拓展能力；
　　6.特别优秀者可适当放宽资格条件。
　　（二）贵阳管理部（分行级）市场部负责人 ，4人
　　1.年龄要求：原则上45周岁(含)以下；
　　2.学历要求：全日制大学本科及以上学历；
　　3.专业背景：经济、金融等专业背景者优先；
　　4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作；
　　5.工作经验：从事银行工作8年及以上，3年以上银行同级管理行副职及以上管理工作经历，有全国性商业银行、大型股份制商业银行相应管理岗位工作经历的优先；
　　6.知识及技能要求：
　　（1）掌握金融理论、熟悉经济、金融相关法律法规和银行业务；
　　（2）具有良好的市场营销意识，富有进取和创新精神，较强的人际交流和沟通能力，能够带领团队开拓业务渠道；
　　7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
　　（三）客户经理，25人（含县域5人）
　　1.年龄要求：原则上35周岁(含)以下；
　　2.学历要求：全日制大学本科及以上学历；
　　3.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作；
　　4.工作经验：从事银行工作3年及以上，2年以上信贷业务工作经历，有全国性商业银行、大型股份制商业银行相应岗位工作经历的优先；
　　5.品行端正，无不良行为记录；
　　6.良好的道德素质和敬业精神；
　　7.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强；
　　8.知识及技能要求：
　　（1）熟悉相关金融知识和银行业务；
　　（2）具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题；
　　（3）具有较强的人际沟通、团队协作和市场营销能力；
　　9.客户资源、个人业绩特别突出者，条件可适当放宽。
　　详见《贵州银行贵阳管理部2019年社会招聘岗位需求表》（附件1）。
　　四、报名时间及方式
　　（一）报名时间
　　从即日起至2019年3月5日18：00止。
　　（二）报名方式
　　1.行外人员报名请登陆贵州银行官网（网址http://www.bgzchina.com）“资料下载”专区下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》（附件1）；
　　2.行内人员报名请填写“资料下载”专区《贵州银行内部选聘报名表》（附件2）。
　　应聘登记表或报名表统一发送到gzyhgyglbzp@bgzchina.com邮箱（邮件名称和登记表名称统一为“应聘+岗位+姓名”，每人限投一个岗位，请勿重复投递）。
　　五、招聘流程
　　报名→资格审查→面试（贵阳）→体检→录用。
　　六、注意事项
　　1.应聘者请详细填写报名表，并对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
　　2.资格审查合格人员，我行将通过电话、短信等方式通知有关事宜，请应聘者务必保持通讯畅通。
　　3.应聘资料由我行妥善保管并严格保密，恕不退还。
　　4.咨询电话：0851-86207985，0851-86207968。

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