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赣州银行新余分行2011年招聘启事

发布时间：2011-05-22 20:13 来源： 赣州银行招聘查看：次 打印 关闭

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银行招聘考试备考资料

赣州银行成立于2001年1月18日，是一家由国有股份、中资法人股份及自然人股份共同组成的股份制商业银行，实行总-分-支三级管理架构，网点在赣州市辖18县（市、区）实现了全覆盖，在厦门、南昌、新余、宜春、吉安、萍乡均设立分行。十年发展，始终坚持“立足赣州，面向全省，走向全国”的战略布局，2010年成功跨入中型城市商业银行行列，综合竞争力已名列全国城商行前茅，中部六省第一。

现因新余分行业务发展需要，面向新余地区诚聘以下工作人员，一旦录用，我们将为您提供挑战性的机遇、广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬待遇。
一、招聘职位及任职条件
（一）分行副行长（1名）
任职条件：
（ 1）年龄在40周岁（含、下同）以下；
（ 2）本科（含，下同）以上金融相关学历；
（ 3）经济类中级以上职称；
（ 4）从事金融工作6年以上，并任支行（管理行）副行长或分行部门副总（必须具有支行（管理行）副行长以上的管理工作经历）3年以上；
（ 5）有较强的银行经营管理、组织协调、业务拓展、风险控制能力及丰富的客户资源，熟悉银行监管规定和相关金融法律法规。
（二）支行副行长/行长助理（2名）
任职条件：
1、年龄在 38周岁以下，具备5年以上银行工作经历，且具备2年以上部门或团队管理经验；
2、熟悉银行业务，具有较强的 市场拓展能力及丰富的客户资源；
3、具有较好的领导才能，良好的沟通能力、组织协调能力、管理能力和团队合作精神；具有较高的政策水平、较强的 风险控制能力、创新意识和业务拓展能力；
4、具有新余、分宜常住户口优先。
（三）客户经理（若干名）
任职条件：
1、年龄 35岁以下；
2、学历大专（全日制）以上， 经济或金融类专业；
3、 具有较强的市场开拓和营销能力，从事商业银行客户经理工作1年以上，能独立开展营销工作；有良好沟通和营销能力；
4、能熟练操作计算机；
5、 条件优越者可适当放宽年龄限制；
6、具有新余、分宜常住户口优先。
（四）业务代办员（若干名）
任职条件：
1、年龄 28岁以下；
2、学历大专（全日制）以上；
3、形象好、气质佳，具有良好的沟通和营销能力；
4、具有分宜县常住户口优先。
（五）办公室文秘
任职条件：
1、女性， 28周岁以下，全日制本科以上学历；
2、具有 2年以上文秘工作经验，具有较强的文字处理及表达能力、宣传策划能力、综合分析能力；
3、能熟练操作电脑，熟悉办公自动化软件；
4、具有银行工作经历者优先。
（六）财务人员
任职条件：
1、 28周岁以下，全日制会计类大专以上学历；
2、具有 3年以上银行从业经历，具备会计从业资格，熟悉银行财务管理、内控制度，熟悉银行会计电子化应用，能进行财务分析、编制财务报告；具有一定的组织协调能力和解决问题的能力。
二、招聘程序
1、接受报名并进行资格审查；
2、组织进行笔试、面试、体检。
如未接到面试短信通知者，即为未入围，恕不另行通知。
三、报名方式和报名时间
应聘材料准备： 1、两寸免冠彩照一张、户口簿、身份证、学历学位证书、相关资格证书等复印件；2、登陆赣州银行网http://www.bankgz.com公告栏查看本信息，并下载《赣州银行应聘登记表》，按要求填写完整。应聘者直接将报名材料邮寄至赣州银行新余分行综合管理部收（地址：赣 江西省新余市仙来西大道 13号市总工会大楼赣州银行新余分行，邮编：338000）。
报名截止时间：即日起至 2011年6月26日(以邮戳为准)我行将为未录用人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库，不再退还，敬请原谅。在招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
二 0一一年五月十三日

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