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[广东]2024年广州银行白云支行社会招聘公告

发布时间：2024-04-01 15:49   来源：广州银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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2024银行春招上岸学习资料

　　2024年广州银行白云支行社会招聘公告
　　广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，以成为城乡百姓财富管理专家、中小企业成长伙伴、金融同业合作纽带为目标，锐意进取、开拓创新，全力服务地方经济社会建设，各项业务持续稳步发展，竞争实力显著增强，是国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。
　　凭借良好的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
　　广州银行白云支行为总行直属的片区管理型支行，管理白云片区及花都片区11家支行，员工人数约260人。因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行白云支行期待与您共创辉煌！
　　一、应聘者必备基本条件
　　（一）政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的经济、金融从业记录；
　　（二）具有较强的工作能力，良好的协调沟通能力，较强的风险意识和防控能力；
　　（三）无违法违规等不良记录，符合我行履职回避相关规定；
　　（四）符合监管机构规定的任职资格。
　　二、招聘岗位及任职条件
　　（一）零售金融部负责人 （1名）
　　1.岗位职责
　　（1）根据总行零售业务发展规划和中心支行发展规划，研究制订中心支行零售业务的年度经营计划和营销计划，推动完成总行下达的零售业务经营指标；
　　（2）指导和协调辖属支行、业务团队做好零售业务营销，制定零售业务相关管理制度，对接总行相关部门；
　　（3）负责零售客户经理的建设、培训和管理,对各支行、业务团队零售业务情况进行考核及资源分配；
　　（4）按照行内风险管理及合规管理要求，落实业务各环节的风险防范和风险管理工作。
　　2.任职条件
　　（1）本科（含）以上学历；
　　（2）原则上男性45周岁（含）以下、女性40周岁（含）以下；
　　（3）4年（含）以上银行从业经验，其中3年（含）以上银行零售业务经验，具有丰富的营销经验和团队管理经验，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先；
　　（4）具有较强的组织协调能力和沟通能力，风险识别力能力和风险防控能力较强。
　　（二）支行负责人 （若干）
　　1.岗位职责
　　负责支行的整体运营情况，全面推进支行各项业务发展，拓宽市场渠道，完成各项经营考核指标任务，打造优质服务品牌。
　　2.任职条件
　　（1）本科(含）以上学历；
　　（2）原则上男性45周岁（含）以下、女性40周岁（含）以下；
　　（3）从事金融行业或其他相关专业岗位4年（含）以上，熟悉银行主要产品、业务或相关工作，具有较强的组织协调能力和沟通能力；
　　（4）具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有丰富的客户资源；
　　（5）符合上级监管部门有关管理人员任职资格的规定；
　　（6）特别优秀的可适当放宽条件。
　　（三）公司/零售营销型副职 （若干）
　　1.岗位职责
　　（1）负责推进支行公司/零售业务发展，建立并维护客户关系，营销银行金融产品及服务；
　　（2）负责制定各项营销工作计划，并监督落实，推动支行完成各项业务指标。
　　2.任职条件
　　（1）大专（含）及以上学历；
　　（2）原则上男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；
　　（3）从事金融行业或其他相关专业岗位4年（含）以上，其中3年（含）及以上银行营销或信贷业务经验；
　　（4）具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源；
　　（5）特别优秀的，可适当放宽条件。
　　（四）公司、零售、小微团队负责人 （若干）
　　1.岗位职责
　　（1）负责组织团队内客户经理开展业务营销，对客户经理进行业务指导，带领团队完成条线业务经营指标；
　　（2）负责团队客户经理的日常管理工作，及时传达和学习上级业务政策和产品；
　　（3）对团队业务各类风险提出预警和防范措施，对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任。
　　2.任职条件
　　（1）大专（含）及以上学历；
　　（2）原则上男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；
　　（3）从事金融行业或其他相关专业岗位4年（含）以上，其中3年（含）及以上银行营销或信贷业务经验；
　　（4）具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源；
　　（5）特别优秀的，可适当放宽条件。
　　（五）公司客户经理 （若干）
　　1.岗位职责
　　（1） 负责完成中心支行对公司客户经理下达的考核任务指标；
　　（2）负责公司业务的客群开发，销售渠道及推广宣传；
　　（3）负责开拓市场，发展新客户，完成公司业务年度考核任务等。
　　2.任职条件
　　（1）大专（含）及以上学历；
　　（2）原则上男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
　　（3）具有1年（含）以上金融或相关岗位从业经验，具有较强的市场营销拓展能力和有丰富的客户资源；
　　（4）特别优秀的，可适当放宽条件。
　　（六）零售客户经理 （若干）
　　1.岗位职责
　　（1） 负责完成中心支行对零售客户经理下达的考核任务指标；
　　（2）负责零售业务的客群开发、营销渠道及推广宣传；
　　（3）负责开拓市场发展新客户，完成零售业务年度考核任务等。
　　2.任职条件
　　（1）理财经理要求本科（含）及以上学历，个贷经理要求大专（含）及以上学历；
　　（2）原则上男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
　　（3）具有1年（含）以上金融或相关岗位从业经验，具有较强的市场营销拓展能力和有丰富的客户资源；
　　（4）特别优秀的，可适当放宽条件。
　　（七）小微客户经理 （若干）
　　1.岗位职责
　　（1）负责普惠小微客户的营销开发及客户维护，完成中心支行下达的考核任务；
　　（2）负责普惠小微业务的贷前、贷中和贷后管理工作；
　　（3）负责交叉营销等客户综合经营工作。
　　2.任职条件
　　（1）大专（含）及以上学历；
　　（2）原则上35周岁（含）以下；
　　（3）具有1年（含）以上金融或相关岗位从业经验，具有较强的市场营销拓展能力和有丰富的客户资源；
　　（4）特别优秀的，可适当放宽条件。
　　（八）投资银行部产品与营销推动岗（2名）
　　1.岗位职责
　　（1）根据总行投资银行部发展规划和中心支行发展规划，配合中心支行制定的投行业务的年度经营计划和营销计划，协助营销部门机构，推进实施；
　　（2）根据总行投资银行部相关的业务流程、管理制度及各项操作细则，在中心支行辖内推广实施，并对实施情况进行监督评价；
　　（3）协助相关的产品开发和创新，制订业务流程及营销策略，拟定配套管理制度；
　　（4）负责投行业务、资产管理等业务的政策传导和询价、业务推动营销组织（包括协助前端营销）、技术支持，协助投行业务的营销和落地，负责项目方案设计及调查报告的撰写等。
　　2.任职条件
　　（1）原则上要求经济、金融、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历；
　　（2）熟悉银行主要产品及业务流程以及监管相关要求；
　　（3）3年（含）以上银行基层公司业务营销或信贷工作经验；
　　（4）原则上40周岁（含）以下；
　　（5）具有较强的组织协调能力和沟通能力，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验者优先。
　　（九）零售金融部业务管理岗（财富管理）（1名）
　　1.岗位职责
　　（1）负责零售非授信业务的合规管理，根据总行各项财富类业务的业务标准，对标辖内各支行；　
　　（2）负责对支行个人业务的检查、督导、指导及业务支持；
　　（3）负责个人客户的投诉处理和信息反馈；
　　（4）完成部门负责人安排的其他工作。　
　　2.任职条件
　　（1）相关专业全日制大学本科及以上学历；
　　（2）年龄一般在35周岁（含）以下；
　　（3）从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年（含）以上，至少1年以上的客户营销岗位经验，有AFP认证，具有CFA、FRM、CFP、ACCA、CPB、法、税等证书可优先考虑；
　　（4）了解经济、金融知识及银行理财、证券、基金、黄金、信托和保险等金融产品知识，能够正确理解并贯彻各项业务政策和制度；
　　（5）具有良好的职业操守、积极的客户服务意识、良好的沟通技巧和服务技巧。
　　（十）风险管理部风险管理岗（1名）
　　1.岗位职责
　　（1）负责组织实施全辖贷后检查工作及授信后管理工作，并跟进存在问题的整改落实；　
　　（2）负责授信业务的风险监测、分析、预警、提示、报告及本机构风险分类管理工作；
　　（3）负责授信后各类管理报表统计报送工作；
　　（4）负责抵质押物评估公司的抽选及对合作评估公司的管理工作；
　　（5）负责总行专项授权范围内的授信出账审查及集中放款操作。　
　　2.任职条件
　　（1）全日制大学本科及以上学历；
　　（2）年龄一般在40周岁（含）以下；
　　（3）3年（含）以上风险管理经验（包含信贷管理经验和基层授信业务经验），特别优秀的可适当放宽；
　　（4）熟悉银行业各种监管政策，熟悉风险管理流程和各种风险管理工具和方法，具备较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力；
　　（5）熟练掌握数据统计分析，具备文字撰写功底，熟练操作Excel。
　　（十一）风险管理部合规管理岗（1名）
　　1.岗位职责
　　（1）负责组织全辖合规内控管理工作，统筹合规文化建设、合规检查等工作，负责统筹辖内机构合规风险识别及报告工作；　
　　（2）负责日常案件防控的组织工作，协调、检查辖内机构的案件防控工作，开展案件防控教育、案件风险排查及员工行为排查等工作；
　　（3）负责全辖金融消费者权益保护的组织工作，协调、督促各机构落实消费者权益保护各项工作要求。
　　2.任职条件
　　（1）全日制大学本科及以上学历；
　　（2）年龄一般在40周岁（含）以下；
　　（3）具备3年（含）以上银行工作经验或相关岗位工作经验，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能；
　　（4）具有较强的保密意识，具备良好的风险识别能力、沟通协调能力和文字表达能力；
　　（5）持有律师资格证优先。
　　二、应聘方式
　　(一)邮箱投递：登录广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/,点击“今日广银-人才招聘-表单下载”，下载《广州银行社会招聘应聘登记表》，详细填写相关信息后，发送至招聘邮箱hr_baiyun@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”；
　　（二）官方网站：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“今日广银-人才招聘—社会招聘”查看广州银行白云支行招聘职位并投递简历；
　　（三）官方微信：关注“广州银行招聘官微”微信公众号，点击“我要应聘-社会招聘”，查看广州银行白云支行招聘职位并投递简历。
　　三、其他
　　（一）为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历请详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格；
　　（二）报名时间截止至2024年12月31日，欢迎有意应聘者投递简历。
　　联系人：苏先生     联系方式：020-86359316


 

报名入口

 

 

　　原标题：广州银行白云支行社会招聘公告
　　文章来源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202404/t20240401_66512.html

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