广州银行自1996年9月成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘
广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强。
截至2020年末,广州银行已开业机构127家,包括总行1家,分行级机构13家(含信用卡中心),支行113家(含信用卡分中心)。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、
中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
广州银行惠州分行成立于2013年11月,是广州银行的一级分行,下设分行营业部、惠阳支行、博罗支行、仲恺支行、现筹建大亚湾支行。惠州分行始终秉承“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的市场定位,坚持合规稳健经营,深化改革创新发展,为本地企业和市民提供专业、便捷、高效的金融服务,为全力支持地方经济发展贡献金融力量,被评为惠州市文明规范服务示范单位、“惠州市最具口碑银行”之一。
因业务发展需要,广州银行惠州分行现面向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行惠州分行期待与您共创辉煌!
一、 招聘基本条件
(一)遵纪守法,诚信廉洁,团结合作,爱岗敬业,身体健康,具有较强的事业心和责任心,具有良好的服务意识,服从分配,热爱银行工作;
(二)符合我行亲属规避相关规定,符合监管部门相关任职规定,无违法违纪和不良记录。
二、招聘岗位及任职条件
(一)支行负责人岗 若干人
◆岗位职责
负责支行的整体运营情况,全面推进支行各项业务发展,拓宽市场渠道,完成各项经营考核指标任务。
◆任职条件
(1)原则上要求经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历;
(2)年龄男性一般在45周岁(含)以下、女性一般在40周岁(含)以下;
(3)从事金融行业或其他相关专业岗位经验5年(含)以上,条件优秀者可适当放宽限制;具有良好的团队管理能力、市场营销拓展能力;熟悉银行主要产品、业务;熟悉网点区域市场及客户情况;有丰富的业务资源和客户基础;
(4)符合应聘岗位的相关任职条件。
(二)支行营销型副职(公司及零售) 若干人
◆岗位职责
建立并维护客户关系,营销银行金融产品及服务,制定各项营销工作计划,并监督落实,推动支行完成各项业务指标。
◆任职条件
(1)原则上要求经济、金融、管理等相关专业大专及以上学历;
(2)年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;
(3)5年(含)以上金融从业经验,3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验;具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源;
(4)特别优秀者可适当放宽条件。
(三)公司业务团队负责人 若干人
◆岗位职责
负责公司客户经理团队建设,业务营销、产品推动及市场拓展,完成各项业务指标,并对团队资产质量负责。
◆任职条件
(1)原则上要求经济、金融、管理等相关专业大专及以上学历;
(2)年龄男性一般在45周岁(含)以下、女性一般在40周岁(含)以下;
(3)5年(含)以上金融从业经验,3年(含)以上银行营销或信贷业务经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源;
(4)特别优秀者可适当放宽条件。
(四)零售业务团队负责人 若干人
◆岗位职责
负责零售客户经理团队建设,业务营销、产品推动及市场拓展,完成各项业务指标,并对团队资产质量负责。
◆任职条件
(1)原则上要求经济、金融、管理等相关专业大专及以上学历;
(2)年龄男性一般在45周岁(含)以下、女性一般在40周岁(含)以下;
(3)5年(含)以上金融从业经验,3年(含)以上银行营销或信贷业务经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源;
(4)特别优秀者可适当放宽条件。
(五)公司业务客户经理 若干人
◆岗位职责
负责公司业务客户开发、维护、市场拓展等,完成公司业务考核指标。
◆任职条件
(1)原则上要求经济、金融、管理等相关专业大专及以上学
历;
(2)年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
(3)1年(含)以上金融从业经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源;
(4)特别优秀者可适当放宽条件。
(六)产品与营销推动岗(外汇业务)若干人
◆岗位职责
跟踪外汇业务产品落地情况,包括业务量、收益等;根据总行指导完善外汇业务产品体系,制定分行产品管理办法、操作规程、激励措施等文件;负责产品等需求分析、测试、上线等系统开发工作。
◆任职条件
(1)原则上要求全日制经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历;
(2)年龄35周岁(含)以下;
(3)从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年(含)以上,
具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,具有较强的沟通能力和文字综合能力;熟悉银行外汇产品及业务流程以及监管相关要求;
(4)满足所应聘岗位的相关任职条件。
(七)产品与营销推动岗(投行业务) 若干人
◆岗位职责
根据投行业务发展情况,制定和实施落地执行方案;推动完成投资银行业务各项经营管理指标;指导、支持、配合经营机构开展业务营销。
◆任职条件
(1)原则上要求全日制经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历;
(2)年龄35周岁(含)以下;
(3)从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年(含)以上,
具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,具有较强的沟通能力和文字综合能力;熟悉银行投行产品及业务流程以及监管相关要求;
(4)满足所应聘岗位的相关任职条件。
(八)风险管理岗 若干人
◆岗位职责
有效识别信贷业务风险,在授权范围内对分行授信业务进行审查。
◆任职条件
(1)原则上要求全日制经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历;
(2)年龄35周岁(含)以下;
(3)从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年(含)以上,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,具有较强的沟通能力和文字综合能力;熟悉银行产品及业务流程以及监管相关要求;
(4)满足所应聘岗位的相关任职条件。
三、应聘方式
官方网站:登录广州银行网站http://www.gzcb.com.cn,点击在首页“人才招聘”—“申请表单下载”,下载
《广州银行社会招聘应聘登记表》,填写完整,附近期全身生活照等电子版发至邮箱hr_huizhou@gzcb.com.cn,邮件主题命名为“应聘XXX岗位——姓名”。
官方微信:关注“广州银行招聘”微信公众号,点击“我要应聘”—“社会招聘”,查看惠州分行招聘职位并投递简历。
四、其他
为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息,请在线提交简历请详细完整填写各项信息,教育经历请从高中毕业后填写,工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误,如有虚假信息,我行有权取消录用资格;
报名时间截止至2021年12月31日,欢迎有意应聘者投递简历。
联系人:陈小姐 联系方式:0752-2871225