广州银行成立于1996年9月,自成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘
广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强,已成为国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。
截至2020年末,广州银行已开业机构127家,包括总行1家,分行13家(含信用卡中心)、支行113家(含信用卡分中心)。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、
中国银行业100强、广东省纳税百强企业,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
广州银行营业部于2018年12月底成立。为配合推进广州地区机构改革各项工作,助推广州银行广州地区业务跨越式发展,2021年营业部进行经营转型,现向社会公开招聘优秀人才加盟,广州银行期待与您共创辉煌!
一、招聘基本条件
(一)遵纪守法,品行端正,清正廉洁,敬业爱岗,身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
(二)无不良从业记录、无信贷风险记录、无违法违纪等行为;
(三)符合我行亲属回避相关制度规定;
(四)具有较强的事业心和责任感,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
二、招聘岗位及任职条件
(一)业务管理部N部团队负责人(若干名)
职责描述:
1、负责客户经理团队建设,组织本团队客户经理开展业务营销,大力拓展市场占有份额,完成总行下达的经营指标;
2、牵头本团队经办授信业务的风险管理,对团队业务出现的风险承担管理责任,并对团队的资产质量负责;
3、完成领导交办的其他工作任务。
任职条件:
1、年龄男性45(含)周岁以下、女性40(含)周岁以下;原则上要求相关专业大学本科及以上学历;
2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验4年(含)以上;
3、具有丰富的市场开拓经验,具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源;
4、具有良好的团队管理和组织协调能力,大局意识强,能够正确理解并完成上级交办的各项工作;
5、精通银行业务,熟悉监管政策和银行各种金融产品及相关业,具有较高的风险识别能力和风险防控能力,能够指导团队成员有效开展业务。
(二)客户经理岗(若干名)
职责描述:
1、负责为客户提供各类银行产品和服务,推动与客户在各项业务上的深度合作;
2、撰写授信报告及定期贷后检查,保证信贷质量;
3、根据部门下达的各类考核指标,有针对性制定营销方案,培养优质客户及开拓新客户,完成相应的考核任务,并按照客户经理考核办法接受等级评定等;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职条件:
1、年龄男性40(含)周岁以下,女性35(含)周岁以下,原则上全日制大学专科(含)以上学历,金融、财经、经济相关专业者优先;
2、从事金融行业或其他相关专业岗位1年(含)以上,具有金融行业市场营销等相关岗位工作经历;
3、具备一定金融知识,熟悉银行各类公司产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规;
4、具备较强的学习能力、市场拓展能力、分析能力和文字表达能力;
5、具备较好的社会活动能力,有丰富的客户资源,具备拓展营销渠道的能力;
6、条件优秀者可适当放宽限制。
(三)理财经理岗(若干名)
职责描述:
1、负责零售客户的营销和维护;
2、负责细分并挖掘零售客户,牵头营销零售业务产品,全面了解客户需求并向产品部门反馈;
3、为零售客户提供及时、周到、专业、全方位的客户服务方案,维持零售客户长期合作关系。
任职条件:
1、年龄35周岁以下,经济类、金融类、财务会计类、管理类等相关专业全日制本科及以上学历;
2、从事金融行业或者相关专业岗位经验2年(含)以上,具有较强的沟通表达能力,逻辑思维清晰;
3、有较强的市场拓展能力和丰富的客户资源;
4、形象气质较好,性格开朗,对银行客户理财管理有浓厚的兴趣;
5、具有较强的事业心和责任心,具有良好的服务意识,能热爱和胜任银行工作。
三、应聘流程
有意应聘者,请登陆广州银行官方网站(http://www.gcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”,下载
《广州银行应聘登记表》,填写完整后发至邮箱zhyyb@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。
四、报名截止时间
2021年4月30日
五、其他事项
(一)应聘材料由我行代为保密,应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,我行有权取消录用资格;
(二)我行将及时通过邮件、电话、信息等方式通知面试,请保持通信畅通,随时留意我行发布的招考信息。
联系人:孔小姐 电话:(020)28302292