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2020年广州银行营业部社会招聘公告(12.03)
广州银行自1996年9月成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘
广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强。
截至2019年12月末,广州银行开业机构达到123家,其中总行1家,分行级机构13家(其中分行12家、信用卡中心1家),支行109家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强,入选亚洲中小银行竞争力排名第一,并先后荣获资产规模2000亿元以上城商行竞争力评价第三名、
中国银行业文明规范服务示范单位、最佳服务中小企业银行、最佳服务科技企业银行、最佳中小银行董事会奖、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌、最佳本土银行等荣誉。
广州银行营业部于2018年12月底开业,是承接总行战略资源的业务部门,为助推业务发展,现向社会公开招聘优秀人才加盟,广州银行期待与您共创辉煌!
一、招聘基本条件
1、遵纪守法,品行端正,清正廉洁,敬业爱岗,身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
2、无不良从业记录、无信贷风险记录、无违法违纪等行为;
3、符合我行亲属回避相关制度规定;
4、具有较强的事业心和责任感,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
二、招聘岗位及任职条件
(一)业务管理部总经理(1名)
职责描述:
1、负责研究制订部门业务发展规划、年度经营计划和营销计划,并组织督导实施;
2、负责业务政策落实、产品推广、业务推动等;负责组织对客户关系进行规划和管理,定期组织对客户群进行细分,界定目标客户,确定重点客户群;
3、负责牵头组织策划战略客户、重点客户重大营销活动,针对不同客户制订营销策略及金融服务方案;组织开展业务营销及宣传推广工作;
4、负责业务营销队伍建设、业务培训、客户经理管理、业绩考核等相关工作;
5、负责建立建全业务运行和管理的内控制度并组织实施;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职条件:
1、年龄男性45(含)周岁以下、女性40(含)周岁以下;原则上要求相关专业大学本科及以上学历;
2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验4年(含)以上,熟悉银行主要产品、业务,具备较强的组织协调能力和沟通能力;
3、熟悉信货相关的法规政策与制度,对金融形势有较强的判断力;
4、有较强的团队意识,责任心强,有一定的业绩表现。
(二)业务管理部客户经理岗(若干名)
职责描述:
1、负责为客户提供各类银行产品和服务,推动与客户在各项业务上的深度合作;
2、撰写授信报告及定期贷后检查,保证信贷质量;
3、根据部门下达的各类考核指标,有针对性制定营销方案,培养优质客户及开拓新客户,完成相应的考核任务,并按照客户经理考核办法接受等级评定等;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职条件:
1、年龄男性40(含)周岁以下,女性35(含)周岁以下,原则上全日制大学专科(含)以上学历,金融、财经、经济相关专业者优先;
2、从事金融行业或其他相关专业岗位1年(含)以上,具有金融行业市场营销等相关岗位工作经历;
3、具备一定金融知识,熟悉银行各类公司产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规;
4、具备较强的学习能力、市场拓展能力、分析能力和文字表达能力;
5、具备较好的社会活动能力,有一定的客户资源,具备拓展营销渠道的能力;
6、条件优秀者可适当放宽限制。
(三)营业室理财经理岗(若干名)
职责描述:
1、负责零售客户的营销和维护;
2、负责细分并挖掘零售客户,牵头营销零售业务产品,全面了解客户需求并向产品部门反馈;
3、为零售客户提供及时、周到、专业、全方位的客户服务方案,维持零售客户长期合作关系。
任职条件:
1、年龄35周岁以下,经济类、金融类、财务会计类、管理类等相关专业全日制本科及以上学历;
2、从事金融行业或者相关专业岗位经验2年(含)以上,具有较强的沟通表达能力和市场营销能力,逻辑思维清晰;
3、形象气质较好,性格开朗,对银行客户理财管理有浓厚的兴趣;
4、具有较强的事业心和责任心,具有良好的服务意识,能热爱和胜任银行工作。
三、应聘流程
请登陆我行官方网站(http://www.gcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”,下载
《广州银行应聘登记表》,填写完整后发至邮箱zhyyb@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。
四、报名截止时间
2020年12月31日。
五、其他事项
1、应聘材料由我行代为保密,应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,我行有权取消录用资格;
2、我行将及时通过邮件、电话、信息等方式通知面试,请保持通信畅通,随时留意我行发布的招考信息。
联系人:孔小姐 电话:(020)28302292
广州银行股份有限公司营业部