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首页> 农村商业银行招聘> 毕节农村商业银行招聘> [贵州]2023年贵州毕节农村商业银行引进人才招聘简章

[贵州]2023年贵州毕节农村商业银行引进人才招聘简章

发布时间：2023-03-30 11:39 来源：毕节农村商业银行招聘查看：次打印关闭

　　2023年贵州毕节农村商业银行引进人才招聘简章

　　贵州毕节农村商业银行股份有限公司（以下简称“毕节农商银行”）始终积极践行“发展普惠金融，服务千家万户”使命，在支持地方经济发展、助推脱贫攻坚取得全面胜利中发挥了农村金融主力军的积极作用。

　　在新起点上，毕节农商银行将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神，牢牢把握国发2号文件重大机遇，着力建设有温度有速度有深度的百姓银行，为谱写多彩贵州现代化建设新篇章贡献力量！

　　根据业务发展及员工队伍建设需要，现诚邀优秀人才加盟，与毕节农商银行携手共进、乘风破浪、共创辉煌！公开引进人才有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　招聘岗位：软件开发岗

　　招聘人数：3人

　　二、用工形式

　　劳动合同制

　　三、招聘对象、条件

　　（一）招聘对象

　　1.普通高等学校本科及以上学历人员，并取得学历证书、学位证书；

　　2.取得中国教育部学历、学位认证的境内外高等院校毕业生。

　　（二）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。

　　2.具有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

　　3.热爱农村金融事业，认可贵州农信企业文化，愿意为农信改革发展做出贡献。

　　4.具有符合招聘职位要求的学历、专业条件。

　　（1）大学全日制本科及以上学历，且具计算机软考资格（水平）中级及以上证书；

　　（2）专业要求：本科学历一级学科为：电子信息类、计算机类，研究生学历一级学科为：电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术；

　　5.大学本科学历30周岁以下，研究生硕士学历32周岁以下，研究生博士学历40周岁以下。年龄计算以身份证登记信息截至人才引进公告发布之日对月计算。

　　6.从事信息科技相关工作3年以上；

　　7.熟悉业务系统维护、需求管理、问题处理等相关工作，或是参与过信息科技项目开发、建设、管理等相关工作；

　　8.熟练掌握HTML、JavaScript、Vue、jQuery、Angular、ReactJS等开发语言或框架；熟练掌握Android、IOS应用开发技术；

　　9.熟练掌握C、C++、Java、Python、PHP等程序开发语言，熟练掌握Spring、SpringBoot等MVC模式开发框架，熟练掌握MySQL、Oracle等数据库开发技术；

　　10.具备独立完成开发环境搭建、需求理解、软件开发、生产环境搭建、测试上线全流程的能力和经验的优先；

　　11.在互联网公司或银行金融机构有多个项目开发经验的优先；

　　12.身体、心理健康。

　　13.胜任工作，能适应毕节农商银行作息时间和劳动强度要求，符合招聘职位所需的其他资格条件。

　　14.符合贵州省农村信用社履职回避和亲属回避相关规定。

　　有以下情形之一的为不符合招聘条件：

　　1.曾因违反法律法规或用人单位规章制度，被开除公职、辞退或被解除劳动合同的。

　　2.曾受过刑事处罚，或因贪污、行贿受贿、泄露国家机密、商业秘密受到过党纪、政纪处分的。

　　3.在各级公务员、事业单位、农信社公开招考以及社会各类考试中被认定有不诚信行为，且仍在不得报考期限内的。

　　4.道德品质差，违反社会公序良俗的，或人民法院公布的失信被执行人。

　　5.贵州农信系统在职合同制员工。

　　6.其他不宜到贵州农信工作的情形。

　　四、招聘方法及程序

　　本次人才引进本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘简章、网上报名、资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批、入职培训等程序进行。

　　（一）发布招聘简章

　　招聘信息主要在贵州农信官网（www.gznxbank.com）、毕节农商银行官网（https://www.gznxbank.com/html/2760000/index.html）、毕节农商银行微信公众号等媒体进行发布。

　　（二）网上报名

　　本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。应聘人员应通过指定通道进行报名，登录“贵州公开报名服务平台”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）进行报名。应聘人员报名时须仔细阅读《招聘简章》，并在报名系统中签订《诚信承诺书》，承诺知悉并严格遵守相关要求和规定。

　　1.提交报名申请。应聘人员于2023年4月1日9:00至2023年4月12日17:00期间登录网上报名系统提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负）。应聘人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写《贵州毕节农村商业银行股份有限公司2023年度引进人才招聘报名表》（附件1），认真核对信息后及时提交。

　　报名流程：注册账号→登录填写并提交个人基本信息（请务必填写本人真实姓名及基本信息）→返回首页选择应聘的单位和岗位→填写并确认报名信息→上传本人近期免冠正面彩色证件照片→上传相关材料→提交报名→等待资格初审→资格初审通过→缴费确认→报名完成。

　　2.报名注意事项：

　　（1）应聘人员报名成功后，不可再修改个人信息和上传个人有关资料。

　　（2）应聘人员应认真核对本人是否符合岗位要求和条件，真实、准确、完整填写个人有关信息，对所填写信息的真实、准确、完整性负责。如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。原则上应由应聘人员本人填写和提交有关信息及材料，因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，相应责任由应聘人员本人承担。

　　（3）应聘人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。应聘人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

　　（4）应聘人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

　　（5）特别提示：

　　①应聘人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审查未通过的报名信息后，都须进行提交报名申请操作。点击“确认提交”后，招聘单位才能对提交的报名信息进行审核；若不进行提交报名申请操作，招聘单位将无法审核报名信息，导致报名失败。

　　②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。

　　③在报名截止时间（2023年4月12日17:00）前未点击“确认提交”的应聘人员，招聘单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名，导致报名失败。

　　④若符合条件报名人数与计划引进人数不足1：1比例时调减计划引进人数为1人。

　　（三）资格初审

　　资格初审采取线上审核的方式进行，与网上报名同步进行，在报名结束后48小时内完成。

　　资格初审工作由毕节农商银行负责，于2023年4月1日9：00至即2023年4月13日17：00期间根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员提交的相关信息进行资格初审。

　　资格初审的依据为应聘人员在网上填写提交的报名信息。

　　审核不通过的报考人员可在报名截止时间（即2023年4月12日17:00）前自行修改报考信息并重新提交报名申请。报名截止时间（即2023年4月12日17:00）后至2023年4月13日17:00前审核仍未通过的，视为报名失败，报考人员不得再修改和提交任何报名信息。

　　（四）缴费确认

　　通过资格初审的应聘人员应于2023年4月14日17:00前进入网上报名系统“缴费中”模块进行缴费确认，考试服务费为98元/人。应聘人员在规定时间内未缴费的，视为自动放弃应聘资格；应聘人员在规定时间内缴费成功的，可以进入下一环节，取得笔试资格。

　　（五）打印准考证

　　通过资格初审且缴费成功的应聘人员，可登录网上报名平台打印笔试准考证，并根据准考证载明的时间和地址参加笔试，笔试前应按照准考证有关规定提前做好考试准备。

　　准考证打印时间暂定为2023年4月20日上午9:00至2023年4月23日上午9:00，请应聘人员随时关注毕节农商银行微信公众号和网上报名系统，并保持电话畅通。

　　（六）笔试及成绩查询

　　1.笔试方式：取得笔试资格的应聘人员应参加招聘单位统一组织的笔试，笔试采用集中机考的方式进行，为闭卷考试。

　　笔试前将通过短信或邮件方式通知审核通过的考生进行模拟考试。模拟考试仅可用电脑端登录，请保持手机畅通并确认所提供联系方式无误，若因填写信息错误导致无法收到考试通知信息，后果由应聘人员本人承担。

　　应聘人员凭《笔试准考证》和有效居民身份证（或临时身份证、公安机关出具的贴有照片并加盖户籍专用章的户籍证明）参加笔试。笔试前须核对证件照片和本人完全一致后，应聘人员方可参加笔试。

　　2.笔试内容：本次招聘笔试不指定具体科目、不指定参考用书，笔试内容为《岗位相关知识》。

　　3.笔试时间、地点：笔试拟于2023年4月23日在贵阳市举行，考试时长180分钟。具体时间、地点详见准考证。

　　4.笔试成绩计算：笔试试卷卷面分值为100分，笔试成绩按60%计入应聘人员总成绩（总成绩满分为100分）。应聘人员未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　5.笔试成绩查询：笔试结束后3个工作日，应聘人员可以登录网上报名系统查询笔试成绩。

　　（七）资格复审

　　资格复审由毕节农商银行组织实施，采取现场审查方式进行。进入资格复审的人员名单将在毕节农商银行官网（https://www.gznxbank.com/html/2760000/index.html）、毕节农商银行微信公众号上进行发布。资格复审由毕节农商银行组织实施，采取现场审查方式进行。

　　1.资格复审对象的确定办法：按照岗位应聘人员笔试成绩从高到低的顺序与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审人员名单；应聘人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员；各岗位资格复审人数与招聘计划数未达到3:1比例的，以实际取得笔试有效成绩人数确认为参加资格复审人员。

　　2.资格复审的方式和内容：资格复审根据《招聘简章》和应聘人员网上报名时填写的有关信息和相关资料，对应聘人员是否符合报考岗位所需条件进行现场审查。进入资格复审人员须携带以下资料，并在规定时间到招聘单位指定地点进行现场资格复审。

　　（1）本人有效居民身份证、户口簿原件；

　　（2）毕业证书、学位证书原件、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　（3）通过网上报名系统自行打印并签字的《贵州毕节农村商业银行股份有限公司2023年度引进人才招聘报名表》（附件1）、《应聘人员诚信承诺书》（附件2）；

　　（4）应聘岗位要求的相关证明等资料，国家机关、事业单位工作人员还须持所在单位具有人事管理权限部门同意报考的证明（附件3）。

　　经复审符合招聘岗位要求和条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见。经复审不符合岗位应聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，不能进入下一环节，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。

　　资格复审当天无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。应聘人员应随时关注复审公告，如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由应聘人员本人承担。

　　3.应聘人员通过资格复审后取得面试资格，资格复审结束后公布进入面试人员名单。请应聘人员随时关注毕节农商银行官网（https://www.gznxbank.com/html/2760000/index.html）及毕节农商银行微信公众号，并保持电话畅通。

　　（八）面试

　　面试由毕节农商银行组织举行，具体时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，按40%计入总成绩。未参加面试或未取得有效面试成绩的，取消进入下一环节资格。

　　（九）总成绩计算

　　笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。综合成绩计算公式如下：

　　应聘人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　根据招聘计划数按应聘人员综合成绩由高到低顺序等额确定体检对象，同一岗位应聘人员综合成绩名次出现末位并列的，按照笔试成绩从高到低顺序进入体检环节。取得体检资格的应聘人员名单将在毕节农商银行官网（https://www.gznxbank.com/html/2760000/index.html）及毕节农商银行微信公众号进行为期5天的公示。

　　（十）体检

　　体检由毕节农商银行组织实施。体检须在三甲及以上综合性医院进行。应聘人员须在规定时限内完成所有的体检项目，对体检结论有异议的，可在规定时限内进行一次复查。体检机构对体检人员必须明确作出是否合格的结论，其他不明确的结论、鉴定一律视为体检不合格。对体检未发现的精神疾病或其他不宜到农信社工作的疾病，参加工作后发现的，按规定解除劳动合同。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按该岗位进入面试人员综合成绩由高到低依次递补。

　　（十一）考察

　　考察由毕节农商银行组织实施，考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按招聘单位新员工录用考察的有关规定执行。考察中发现有不符合招聘条件和招聘单位认为存在其他问题不宜到农信社工作的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，空缺职位按该岗位应聘人员综合成绩由高到低依次递补。

　　（十二）公示及录用

　　经体检、考察合格的应聘人员，确定为拟录用人员，将在毕节农商银行官网（https://www.gznxbank.com/html/2760000/index.html）及毕节农商银行微信公众号上进行为期5天的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，办理入职手续，应聘人员应按要求提供档案同意转出证明等，并在规定时间到招聘单位报到。不按要求报到的，取消录用资格。

　　（十三）入职培训

　　入职培训由毕节农商银行组织实施。入职人员须完成所有入职培训项目，对不能参加所有培训项目的，以及培训考试、考核不合格的，取消录用资格。

　　五、其他事项

　　（一）招聘工作接受纪检部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。应聘人员要严格遵守《招聘简章》和有关规定，若有违反或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

　　（二）本次招聘对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料不退还。应聘人员对个人填报信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，取消应聘资格。