一、招聘单位简介
广元市贵商村镇银行股份有限公司(以下简称广元市贵商村镇银行)是经中国银监会批准由上市银行
贵阳银行发起的国有控股股份制商业银行,是广元市首家市级独立法人银行,是一家致力于为三农、城乡居民、中小企业提供金融服务的区域性银行。在利州区、昭化区、朝天区、苍溪县、旺苍县、青川县、三台县、盐亭县、广元经济技术开发区等九个县(区)设立网点49个、离行式自助网点18个。我行秉承“服务城乡居民,繁荣地方经济”的服务宗旨,坚持“商道以正,贵甲一方”的企业精神,牢固树立“立足县域、服务社区、支农支小”的市场定位,努力打造成具有一定品牌知名度的新型银行。
我行现面向社会诚邀各界优秀人才加盟,与我们共享成功荣耀,共创美好明天。
二、招聘岗位
所属机构 |
招聘名额 |
工作地址 |
岗位 |
人数 |
备注 |
总行办公室 |
1 |
总行 |
文秘 |
1 |
全日制本科 |
青川支行 |
7 |
青川沙洲分理处 |
柜员 |
1 |
大专以上 |
青川青溪分理处 |
柜员 |
2 |
大专以上 |
青川支行营业室 |
柜员 |
3 |
大专以上 |
青川竹园支行 |
柜员 |
1 |
大专以上 |
三台支行 |
2 |
三台东门分理处 |
柜员 |
1 |
大专以上 |
三台潼川分理处 |
柜员 |
1 |
大专以上 |
旺苍支行 |
2 |
旺苍国华支行 |
柜员 |
1 |
大专以上 |
旺苍三江支行 |
柜员 |
1 |
大专以上 |
昭化支行 |
5 |
昭化葭萌路分理处 |
客户经理 |
1 |
大专以上 |
昭化古城分理处 |
客户经理 |
1 |
大专以上 |
昭化王家支行 |
客户经理 |
1 |
大专以上 |
柜员 |
2 |
大专以上 |
苍溪支行 |
3 |
苍溪支行营业室 |
客户经理 |
1 |
大专以上 |
苍溪陵江支行 |
柜员 |
1 |
大专以上 |
苍溪龙山分理处 |
柜员 |
1 |
大专以上 |
合计 |
20 |
|
|
20 |
|
三、招聘条件
(一)文秘
1.全日制本科及以上学历,法律、新闻、中文、管理、金融类相关专业、有金融行业从业经验者优先;
2.具备较强的文字写作功底、较高的政策理论水平、较好的沟通协调能力和良好的综合素质;
3.熟练掌握日常办公软件;
4.有责任心,能承受一定的工作压力,思维清晰、逻辑严密,勤奋、认真,积极、主动;
5.有金融机构文秘工作经验、起草过大型报告、从事过综合管理岗位、中共党员、研究生(含)以上学历者优先;
6.年龄30周岁(含)以下;
7.特别优秀者可适当放宽条件。
(二)客户经理
1.具备较好客户资源和人脉关系;
2.全日制大专及以上学历,金融类相关专业、有金融行业从业经验者优先;
3.具有较强的市场拓展能力、客户沟通能力、独立解决问题能力;
4.有责任心,能承受一定的工作压力;
5.能有效维护与客户的合作关系,提供优质服务,确保客户满意;
6.录用后需在所报考支行(或网点)工作满5年以上;
7.年龄30周岁(含)以下;
8.特别优秀者或报考网点所在地人员可适当放宽条件。
(三)柜员
1.具备较好客户资源和人脉关系;
2.全日制大专及以上学历,金融类相关专业、有金融行业从业经验者优先;
3.身体健康,具有较好的仪表和气质;
4.具有较好的团队合作精神和沟通能力;
5.具有强烈的进取心、责任感和客户服务意识;
6.录用后需在所报考支行(或网点)工作满5年以上;
7.年龄25周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽;
8.特别优秀者或报考网点所在地人员可适当放宽条件。
四、招聘流程
(一)报名阶段
1.报名时间:2022年5月30日上午09:00-2022年6月9日下午18:00。
2.报名方式:一是现场报名。应聘人员须填写《应聘申请表》及学历、学位证书复印件(均需提交有效期内的学信网学历认证报告)、身份证复印件、户籍复印件、专业技术资格证书等相关资料于报名截止日期前,提交至总行人力资源部(广元市利州区利州东路646号),联系电话:0839-3357199,逾期未提交则视为自动放弃。二是网上报名。如果不能到现场报名的,可将以上报名资料扫描后发送到984697562@qq.com。
(二)资格审核阶段
由招聘工作小组对报名人员进行资格审核,符合条件的应聘人员,将以邮件或电话的形式通知参加笔试。
(三)选拔阶段
对通过资格审核的人员,分笔试和面试两个环节进行选拔,笔试结束后,根据笔试成绩得分从高到低排名,按照职数1:2的比例确定进入面试环节人员名单(若报名人数不足比例则全部进入;若进入名单最后一名有分数相同者,则最后一名一并进入)
1.笔试(总分100分,占总成绩权重40%)
(1)笔试时间:2022年6月11日 10:00-12:00
(2)笔试地点:另行通知。
(3)笔试范围:国家政策、法律;经济金融方面知识;广元市情及本行基础信息等。
2.面试(总分100分,占总成绩权重60%)
(1)考试时间:2022年6月12日
(2)面试地点:另行通知。
(3)面试步骤
首先,自我介绍及过往经历介绍(毕业院校及专业、自身优点和不足);对竞聘岗位的理解,每人时间控制在2分钟以内。
其次,回答规定问题并提问。每场面试抽签决定当场使用的面试试题,回答完规定问题后,面试官会根据岗位任职要求进行现场追加提问,对应聘者的胜任能力进行深入评估(3分钟左右)。
3.成绩核算与推荐
工作小组汇总应聘者每阶段成绩,最终成绩按以下比例计算:第一轮笔试(占比40%)+第二轮半结构化面试(占比60%)。
根据总成绩按照从高分到低分排序,按岗位职数1:1比例确定入围人员名单,面试成绩低于60分的不进行推荐。
4.入围名单确认与通知
对入围人员进行背景调查核实、体检等入职前相关工作后,由人力资源部向有关部门说明招聘情况,提交被录用人员名单,并向被录用者发出(书面或电话)录用通知。
五、应聘须知
(一)上述岗位人员一经录用,我行将为您提供具有业内竞争力的薪资水平。
(二)应聘人员须身体健康,品行端正,职业操守良好,无违法违纪等不良记录,认同我行企业文化并遵守相关管理规定。
(三)资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。
(四)广元市贵商村镇银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘拥有最终解释权。
(五)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询,咨询电话:0839-3357199。