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贵阳银行股份有限公司(简称:“贵阳银行”)成立于1997年,注册资本32.18亿元,总行位于
贵州省贵阳市。2016年8月,贵阳银行首次公开发行股票在
上海证券交易所成功上市,股票代码601997。目前,全行下辖9个省内分行、1个省外分行,机构网点实现贵州省88个县域全覆盖,发起设立贵阳贵银金融租赁有限责任公司和
广元市贵商村镇银行股份有限公司,初步形成立足贵州、辐射西南的服务网络。
成立20余年来,本行始终秉承“服务地方、服务中小、服务城乡”的办行宗旨,坚持打造特色化、本土化的中小微企业金融服务体系,品牌影响力不断提升。凭借多年的不懈努力,贵阳银行的发展获得业界广泛认可。在英国《银行家》杂志发布的“2019全球银行1000强排名”中,贵阳银行排名上升至237位;入选英国品牌评估机构“品牌金融”发布的2019年全球银行品牌价值500强,位列第208位;在2019年
中国银行业协会发布的中国银行业100强排名第38名;中国商业银行稳健发展能力“陀螺”评价体系中多项指标排名全国城商行前十。
根据我行业务发展需要,现面向社会公开招聘总行统计信息部工作人员,具体招聘事项如下:
一、 招聘岗位及人数
数据管理岗,2人。
二、岗位职责
(一)负责实施建设数据治理平台及监管数据集市项目,强化项目统筹协调能力,保障项目日常运行。
(二)负责数据管理各项具体工作,制定配套管理制度,协调落实数据管理运行机制,实施数据管理考核。
(三)统筹实施数据安全、数据共享、数据资料存储等工作,借助业务制度、技术工具、日常监控等控制手段有效提升数据质量。
(四)负责加强数据应用、数据分析,依托数据管控平台、统计信息管理系统等数据管理系统,探索创新数据分析及应用方法,组织推动数据在全行经营管理中充分发挥作用。
(五)负责配合部门和分支行进行数据挖掘。
(六)完成领导交办的其他工作。
三、招聘条件
(一)“985、211工程”院校毕业,全日制本科及以上学历,数学、计算机、统计相关专业。
(二)具有3年及以上IT、数据管理、数据挖掘分析从业经验, 有参与银行项目经验者优先。
(三)持有初级及以上统计类职称,或中级及以上计算机软考类职称,或大数据工程师职称。注册会计师、金融分析师优先考虑。
(四)具有数学、计算机或统计专业知识背景,能充分运用OFFIC、SAS等报表、文档处理工具,能独立运用JAVA、PATHON、R、SQL等程序语言进行系统开发、数据挖掘。
(五)具有较好的数据思维、创新意识及良好的沟通表达能力,工作认真细致、积极主动,抗压性较强。
四、应聘方式
(一)报名时间:2020年6月29日-7月5日(共7日)。
(二)登录贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)下载填写《贵阳银行应聘报名表》。将报名表及相关报名资料扫描件(含身份证、毕业证书、学位证书、职称及职业资格证书等)发送至gyb_hr@163.com;邮件标题为“应聘贵阳银行统计信息部+应聘岗位+姓名”,请勿重复投递。
(三)此次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、体检等程序,择优录用。
五、其它注意事项
(一)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。
(二)我行将通过贵阳银行官网、贵阳人力资源网发布相关通知,或以电话、短信等方式与应聘者联系,请应聘者密切关注网上信息发布,并保持通讯畅通。