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[贵州]贵阳银行安顺分行（筹）招聘启事　

发布时间：2013-09-09 10:41 来源： 贵阳银行招聘查看：次 打印 关闭
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贵阳银行安顺分行（筹）招聘启事　
贵阳银行是一家国有控股的地方性股份制商业银行，目前在贵阳、 毕节、 遵义、凯里、都匀、 成都等地设有32个省内外分支机构、百余个营业网点。现因业务发展需要，拟在安顺市招聘16名工作人员。
一、招聘基本条件
（一）身体健康，能适应岗位工作要求；
（二）品行端正，爱岗敬业，无不良行为记录；
（三）能熟练使用计算机和其他电子办公设备；
（四）具备较强的团队协作精神，沟通能力良好；
（五）应聘人员原则上居住地为安顺市。

二、工作地点：
贵州省安顺市。

三、招聘岗位、人数及任职条
招聘岗位
招聘人数
任职条件
管理人员
1 人
分支机构管理人员（副职）
1 名
45 周岁以下，大学本科以上学历，中级及以上职称，掌握金融理论、银行实务和相关法律和法规，从事过银行信贷、会计、结算等业务操作和管理工作，具备较强的市场拓展能力，担任过当地商业银行中层及以上管理职务5年以上，符合金融机构高级管理人员任职资格条件。
办公室
1 人
负责人
1 名
40 周岁以下，大学本科以上学历，5年以上银行工作经验，熟悉银行办公室工作流程和操作，有较强的组织管理能力和文字表达能力。
公司金融部3人
客户经理岗
3 名
35 周岁以下，大学本科以上学历，3年以上公司业务工作经验，熟悉银行公司业务及营销，熟悉贷前调查及贷后管理工作，具有一定客户资源者优先。
个人金融部 1人
负责人
1 名
40 周岁以下，大学本科以上学历，有银行个人信贷、理财业务、卡业务等个人业务工作5年以上管理岗位经历，熟悉零售业务产品开发、营销、财富管理、IT支持等工作，有较强的创新意识和业务拓展能力。
风险控制部
4 人
负责人
1 名
40 周岁以下，大学本科以上学历，5年以上银行风险管理工作经验，熟悉银行各方面风险管理操作、银行监管规定和相关金融法律法规，有较强的组织能力和信贷风险管理能力。
审查岗
3 名
35 周岁以下，大学本科以上学历，有银行信贷3年以上工作经历，具备贷款评审、客户信用评级和贷后管理能力。
财务会计部
2 人
负责人
1 名
40 周岁以下，大学本科以上学历，会计及相关专业，有银行会计结算5年以上管理岗位经历，熟悉银行会计结算、财务管理制度和国家税务政策，能独立组织开展银行会计、结算和财务工作。
会计核算岗
1 名
35 周岁以下，大学本科以上学历，会计及相关专业，有银行会计结算2年以上工作经历，掌握商业银行会计基础理论、核算办法、规章制度，能独立完成会计和结算岗位相关工作。
保卫监察部
2 人
负责人
1 名
40 周岁以下，大学本科以上学历，有5年以上金融安全保卫管理岗位经历，熟悉国家法律、法规，能熟练掌握银行保卫业务知识和实务，有较强的沟通协调能力，有从事公、检、法等工作经历人员条件可适当放宽。
稽核审计岗
1 名
35 周岁以下，大学本科以上学历，会计师以上职称，有3年以上金融工作经历，熟悉国家各项有关法律法规和银行内部控制制度，有较强的分析能力及文字表达能力。
营业部
2 人
负责人
2 名
40 周岁以下，大学本科以上学历，有银行营业网点5年以上管理岗位经历，有较好的专业技能，熟悉银行各项业务管理规定，具有客户营销及维护的综合能力，能独立开展柜面业务的营运和管理。
合计
16 名

四、报名时间
2013年9月7日至9月12日

五、报名方式及地点
应聘人员可从贵阳银行官网“贵阳银行安顺分行（筹）招聘启事”中下载《贵阳银行应聘人员报名表》进行填写。将该表及自荐材料（含相关学历、资格证书复印件、有效身份证复印件、反映工作业绩和工作能力的相关材料、免冠1寸标准照一张）报送至：贵阳银行24楼人力资源部（地址：贵阳市中华北路77号）或将以上材料电子档发送至 GYB_HR@163.com邮箱。

六、招聘程序
报名→初审→复审→面试→体检→择优录用

七、用工形式及待遇
应聘人员一经录用均为贵阳银行正式员工，入行后与我行签订《劳动合同》，按贵阳银行规定享受薪酬待遇，并缴纳各项法定保险。

八、其他事项
（一）有突出工作业绩、较强市场拓展能力的应聘人员，年龄和学历条件可适当放宽。
（二）经审核符合条件者，将通过贵阳银行官网和手机短信发布面试通知，请应聘者密切关注网上信息发布，未阅或通讯不畅，引起的后果考生责任自负。
（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，并要如实注明以往受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
（四）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
贵阳银行股份有限公司
二〇一三年九月七日

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