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桂林银行是一家具有独立法人资格的股份制城市商业银行。近年来,桂林银行围绕差异化、特色化的发展要求,不断深化社区金融、旅游金融、小微金融和“三农”金融的特色品牌建设。积极探索互联网金融,大力推进农村普惠金融发展,逐步搭建“县-乡镇-村”的农村金融服务网络布局。
截至2017年12月末,桂林银行及其控股村镇银行总资产2279亿元,较年初增加332亿元,增长17%;各项存款1800亿元,较年初增长18%;各项贷款976亿元,较年初增长27%;实现利润总额19亿元,同比增长24%;上交各项税金11亿元,不良贷款率1.49%,资产质量持续向好。未来,桂林银行将持续推动创新转型发展,不断提升品牌影响力和社会美誉度,为地方经济社会发展做出更大的贡献。
根据业务发展需要,现面向社会招聘三农客户经理,具体招聘信息如下:
一、招聘岗位及人数:
(一)邕宁方向
三农客户经理(储备)若干。
(二)武鸣方向
三农客户经理(储备)若干。
(三)隆安方向
三农客户经理(储备)若干。
(四)上林方向
三农客户经理(储备)若干。
二、应聘条件:
(一)三农客户经理
三农客户经理主要为乡/镇居民、商户、小微企业(合作社)提供各类金融及非金融服务。
1.年龄在35周岁(含)以下,大专/高职及以上的学历,特别优秀者可放宽至中专学历;
2.要求应聘者户籍地和常住地必须与应聘方向一致;
3.熟悉当地市场,具有较强沟通能力及市场拓展能力并身体健康、品行端正、无不良记录,条件优秀者可放宽以上条件;
4.3年内只能在本乡镇服务站工作,不能流通到其他分支行或总行工作,对表现优秀的工作人员可通过竞聘方式流通到县域支行其他岗位工作;
5.应届毕业生可报名本岗位。
三、报名方式
应聘简历通过电子邮件形式发送到nn_jobs@guilinbank.com.cn。
四、报名所需材料
(一)《
桂林银行应聘报名表》(报名表上需附一寸证件照)(请登录本行官网http//:www.guilinbank.com.cn进入“人才招聘”下载);
(二)身份证复印件及简历上所提及的专业证书复印件;
(三)毕业证及学位证复印件;
(四)同时提供清晰生活照(全身)1张。
报名人员须对个人信息真实性负责,如报名信息与事实不符,本行有权取消其应聘资格。无论是否入围,应聘材料恕不退还,本行承诺为应聘人员保密。
五、报名截止时间:招聘长期有效,自2018年6月至12月,每月月底组织当月符合条件的应聘者参加面试。
六、温馨提示
1.面试、录用、体检信息通过电话或短信通知,请各位应聘人员保持通讯畅通,以免贻误。
2.应聘人员一经录用,将签订有关合同,本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和培训培养提升平台。
3.如有疑问,请联系:0771-6766165;联系人:王经理。桂林银行南宁分行期待您的加入,携手共创美好未来!
桂林银行股份有限公司南宁分行