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广西平南桂银村镇银行是按照国家关于加大“三农”扶持力度、完善农村金融服务体系的政策要求,由
桂林银行作为主发起行,经中国银监会批准成立的一家具有独立法人资格的银行业金融机构。
我行自2012年1月开业以来,始终坚持“立足城乡、服务三农、支持中小企业和个体工商户”的市场定位,以打造“平南人民自己的银行、中小企业伙伴银行”为已任,大力支持农村、农户、农业经济组织、中小企业和个体工商户的发展,得到了广大客户的支持和认可。2015年全年,我行在经济下行和行业竞争加剧、银行业盈利压缩的严峻环境下,全行员工齐心协力,奋力拼搏,克服各种困难,各项业务实现了逆势增长,资产负债规模跃上新台阶,已成为推动平南社会经济发展的一支重要金融力量。截至目前,我行已设立有总行营业部、大安支行、瑞雁支行、思旺支行、丹竹支行、城北支行、镇隆支行、城中支行8个营业网点;共拥有员工110名,资产超过10亿。值此发展之机,诚邀社会各路英才加盟我行,共同携手,发展壮大。
一、招聘岗位、人数及条件
(一)支行行长(营业部主任)一名,应聘条件如下:
1.大专及以上学历、年龄40周岁(含)以下。
2.银行从业经验4年以上,符合监管部门的任职资格准入条件。
3.熟悉本岗位相关的金融、经济政策、法律法规,具备良好的合规意识和风险管控能力。
4.善于处理内外部客户关系,具有良好沟通能力、组织协调能力和执行力,有较强的团队管理能力。
5.遵纪守法、爱岗敬业;诚实守信、无不良记录。
6.平南籍人士优先考虑。
(二)综合柜员、客户经理共4名,应聘条件如下:
1.全日制本科以上学历。
2.金融、经济、会计、法律及相关专业。
3.应聘综合柜员要求25周岁以下(即1991年1月1日以后出生),应聘客户经理要求28周岁以下(即1988年1月1日以后出生),有银行同业经验的人员可适当放宽条件。
4.具有良好的服务意识和团队合作精神,口齿清晰,仪表端庄,形象气质好。
5.遵纪守法,爱岗敬业,诚实守信,无不良记录。
6.有银行或个人业务市场营销经验,有广泛的人脉关系和丰富客户资源的平南籍人士优先录用。
二、招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试→面试→公布拟录用名单→安排体检→办理入职手续。(说明:银行在职人员免笔试。)
三、用工制度
1.薪酬待遇。以上所有人员一经录用,执行具有社会竞争力的薪酬待遇和多元化的职业发展平台,按国家规定缴纳五险一金。
2.劳动合同签订。采取劳动合同制用工,试用期满经考核合格者,签订劳动合同;试用期考核不合格者,不予签订劳动合同。
四、简历投递与信息发布
1.应聘人员可通过电子邮件、邮寄和现场报名三种方式投递简历。报名时须提交本人身份证、学历证、学位证书及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件复印件。
(注:1、简历中应注明真实身高,并提供一张全身彩色生活近照,请勿用艺术照;2、所有电子应聘材料必须打包好并以姓名+应聘职位命名,否则不予受理;3、应聘报名表统一使用我行指定的报名表进行填写。)
电子邮箱:
pncbank@sina.com
联系人:杨女士
咨询电话(传真):
0775-7828130
邮寄地址:广西平南县平南镇兴平路广西平南桂银村镇银行办公室,邮编:
537300,请注明“
应聘”字样。
现场报名地址:广西平南桂银村镇银行办公室(二楼)(周六、周日不接受现场报名)。
2.报名截止日期:
2016年4月20日。
3.应聘报名表见附件。所有应聘材料恕不退还,我行将为应聘者资料严格保密。
4.本招聘启事将同时在桂林银行官网、
贵港人才网、平南龚州网、平南桂银村镇银行微信公众号发布。面试、笔试信息将通过平南桂银村镇银行微信公众号、电话、手机短信通知,请随时关注。